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根據(jù)《云南紅投國際投資開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘公告》擬招聘兩名老撾語翻譯崗位人員，2023年7月13日第一次掛網(wǎng)截至2023年9月6日招聘到一名人員。因空缺一個崗位，現(xiàn)將老撾語崗位二次掛網(wǎng)。具體情況公告如下：

一、招聘原則

1.堅持按需設(shè)崗、按崗選人的原則;

2.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

4.堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘崗位及任職條件

本次共招聘紅投國際翻譯(老撾語)1名(詳見附件1公開招聘崗位計劃表)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派;

4.身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

5.具備崗位需求的資格條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(聘用、聘任)合同;

3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.本人及直系親屬被列為失信被執(zhí)行的人員;

6.其他不得應(yīng)聘的情形。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)符合回避的有關(guān)規(guī)定。

(四)任職資格條件詳見附件1公開招聘崗位計劃表。

三、招聘實施步驟

本次招聘按如下流程進(jìn)行：發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→考核→背景調(diào)查(政審)→體檢→審議→公示→遞補(bǔ)→辦理聘用。

(一)發(fā)布公告

本次招聘擬通過紅河人才網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：招聘信息發(fā)布之日起至崗位滿編為止。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名受理郵箱：2698949590@qq.com。

3.采用線上郵箱接收報名資料，應(yīng)聘人員可通過招聘公告指定郵箱發(fā)送報名資料。

4.應(yīng)聘人員報名需提供：《報名登記表》(需個人簽字)、最近半年個人5分彩色證件照、應(yīng)聘誠信承諾書、身份證，專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎勵榮譽(yù)證書，畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料掃描件。

5.我單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對應(yīng)聘者個人的信息進(jìn)行保密，報名資料概不退還。

(三)考核

翻譯崗(老撾語)采取筆試+面試形式進(jìn)行考核：

(1)筆試。筆試總分為100分，采用紙質(zhì)試卷答題，采用閉卷考試方式(委托第三方負(fù)責(zé)試題出題及評分)。根據(jù)招聘崗位類別需求人數(shù)，按照1:3的比例進(jìn)行筆試，按照筆試成績排名，從高到低確定進(jìn)入面試人員名單，筆試排名相同，一同進(jìn)入面試。如筆試人數(shù)低于1:3比例，則按照筆試成績60分及以上人員進(jìn)入面試。筆試成績及進(jìn)行面試人選名單，在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。

(2)面試。面試總分為100分，70分及以上為合格。聘請第三方老撾語專業(yè)人員作為考官參加面試。根據(jù)面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定，則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選，主考官考核得分相同，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。面試成績及擬聘用初步人選名單，在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。

四、背景調(diào)查、政審、體檢

1.背景調(diào)查(政審)

翻譯崗(老撾語)：對擬聘用初步人選進(jìn)行政審，需按要求提供個人征信報告(簡版)、無犯罪記錄證明原件。

2.體檢

擬聘用初步人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費用自理。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費用自理。

五、公示和聘用

(一)公示

背景調(diào)查、體檢結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(二)聘用

1.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，將按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2.聘用通知下發(fā)后，聘用人選必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。無故逾期不報到者，取消聘用資格。

3.聘任人員與用人單位簽訂勞動合同，翻譯崗實行3個月試用期，試用期考核不合格，解除聘用。

六、遞補(bǔ)

招聘過程中，因個人棄權(quán)，背景調(diào)查、政審、體檢、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按照面試合格候選人成績由高到低排序，進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次，如成績排名影響到遞補(bǔ)的，則按照面試主考官考核得分高低確定遞補(bǔ)人選，如主考官考核得分相同，取消遞補(bǔ)。

七、薪酬福利待遇

聘用人員薪酬按用人單位薪酬福利相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、相關(guān)紀(jì)律

對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

九、其他

(一)本次招聘將采取全程公示公告，相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)公示公告。

(二)對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在3個工作日內(nèi)向紅投國際監(jiān)督部門提出。

(三)報考人員需要服從紅投國際對崗位及工作地點的安排。

十、招聘咨詢

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聯(lián)系人：李老師張老師

聯(lián)系電話：0871-63347717