2023年中墾供應(yīng)鏈管理有限公司公開招聘公告

中墾供應(yīng)鏈管理有限公司系重慶市農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司旗下三級子企業(yè)、中墾牧乳業(yè)(集團(tuán))股份有限公司旗下全資子公司。中墾供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2017年3月，是一家立足全球供應(yīng)鏈，以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、國際化為戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的創(chuàng)新型供應(yīng)鏈管理公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋電子商務(wù)、國際貿(mào)易、國際投資與合作等領(lǐng)域。

中墾供應(yīng)鏈致力于全渠道電商運(yùn)營和全國化線下渠道分銷：電商包括天貓、京東、拼多多等傳統(tǒng)電商，抖音快手等新興興趣電商，美團(tuán)優(yōu)選、微信、快團(tuán)團(tuán)等私域社群電商;線下渠道分銷包括盒馬、條馬等商超，學(xué)校及企事業(yè)單位等特渠。

根據(jù)工作需要，中墾供應(yīng)鏈管理有限公司面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

零售分銷部：銷售崗1名

新零售部：電商客服崗1名

工作地：重慶

二、崗位職責(zé)及任職要求

(一)零售分銷部銷售崗

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場渠道的開拓與優(yōu)化。

(2)負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)，完成銷售業(yè)績。

(3)協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。

(4)進(jìn)行市場分析，了解客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)提供建議。

(5)負(fù)責(zé)銷售貨款的回籠、跟催等工作。

(6)搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

(7)做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。

(8)完成上級交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派。

(2)年齡40歲(含)以下，具有市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的客戶管理以及市場拓展能力，快消品及乳品行業(yè)優(yōu)先。

(3)為人正直善良，誠實(shí)篤信，邏輯思維能力佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，良好的人際關(guān)系交往能力。

(二)新零售部電商客服崗

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)電商售前與售后客服工作，處理商城詢單、審單、異常訂單處理等日常工作。

(2)負(fù)責(zé)公司CRM系統(tǒng)管理，熟悉電商群推廣營銷(QQ/微信/旺旺等)。

(3)定期整理與收集客戶需求與信息，協(xié)同運(yùn)營部門持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品文案與頁面，提升銷售轉(zhuǎn)化率。

(4)負(fù)責(zé)客戶評價(jià)管理，提升客戶粘性與好評率。

(5)完成上級交辦的其他工作。

2.任職要求

(1)具有良好的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派。

(2)年齡35歲(含)以下，具有市場營銷、食品科學(xué)與工程、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，善于溝通，打字速度快，有快消品、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)熟悉和喜愛網(wǎng)絡(luò)購物，能夠洞察和捕捉消費(fèi)動(dòng)機(jī)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，自主學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)肯干、樂觀積極，抗壓能力強(qiáng)。

三、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公開招聘簡章、簡歷投遞、簡歷篩選、面試、決定聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月26日至2023年10月20日止。

2.報(bào)名方式：通過電子郵件報(bào)名的請將個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至hr001@csfscm.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。請勿重復(fù)投遞。

(二)面試

1.公司對符合條件的應(yīng)聘人員將電話通知面試，面試按通知時(shí)間地點(diǎn)參加。

2.公司成立面試評價(jià)小組，對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

(三)錄用

公司根據(jù)面試綜合成績排序確定擬錄用人員，經(jīng)體檢合格、背調(diào)合格等程序后后簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效。錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

(二)在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

簡歷投遞郵箱：hr001@csfscm.com

聯(lián)系人及電話：梁老師 023-63061780

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