2023年南通市通州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)下屬子公司公開招聘工作人員公告

南通市通州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)下屬子公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會公開招聘27名工作人員(含5名勞務(wù)派遣人員)，其中：南通市鑫匯控股集團有限公司(以下簡稱：鑫匯集團)招聘工作人員10名，南通圓宏控股集團有限公司(以下簡稱：圓宏集團)招聘工作人員5名(含2名勞務(wù)派遣人員)，南通融通控股集團有限公司(以下簡稱：融通集團)招聘工作人員12名(含3名勞務(wù)派遣人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

(二)具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀律性及敬業(yè)精神。

(三)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責。

(四)具備擬報考崗位所需的相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2023年8月31日的累計工作經(jīng)歷(按月計算)。

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到國有企業(yè)有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位及相關(guān)說明

(一)具體招聘崗位、專業(yè)要求及相關(guān)資格條件見《南通市鑫匯控股集團下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)、《南通圓宏控股集團下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件2)、《南通融通控股集團下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件3)。

(二)報名資格條件中的“應(yīng)屆畢業(yè)生”。應(yīng)符合以下條件之一：

1.在2023年本科畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且無工作單位的人員。

2.在2022年本科畢業(yè)，仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

(三)報考崗位中涉及專業(yè)要求的，參照2023年江蘇省公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄。

三、報名事項

(一)報名時間：自公告公布之日起至2023年10月13日11:30。

(二)報名方式與要求：報名采用發(fā)送郵件方式提交材料。應(yīng)聘人員報名時須提交下列材料：

1.《南通市通州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)下屬子公司公開招聘工作人員報名表》(附件4);

2.本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從學(xué)信網(wǎng)打印)、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書;

3.如報考崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，提供相關(guān)證明材料(當?shù)乩U納社保清單、單位出具的工作經(jīng)歷證明等);

4.其他。如獎勵證書或崗位明確需要的相關(guān)材料。

應(yīng)聘人員將上述報名材料以電子文檔形式打包發(fā)送郵件至對應(yīng)報考集團：xhkg_HR@163.com(鑫匯集團)、ntyhkgjt@163.com(圓宏集團)、ntrtkgjt@163.com(融通集團)(郵件標題為報考單位-報考崗位序號-本人姓名，例：鑫匯集團-0102-張三)。經(jīng)資格審查不符合的，將及時電話反饋應(yīng)聘人員。未接到電話反饋的應(yīng)聘人員，即審查通過，參加現(xiàn)場資格復(fù)審，不再另行通知。

每個應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。

四、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時間與地點

資格復(fù)審時間：2023年10月14日8:30至11:30。資格復(fù)審地點：南通市通州區(qū)金霞路555號江海圓融匯二號樓5樓報告廳。

(二)參加現(xiàn)場資格復(fù)審人員須攜帶以下材料：

所有網(wǎng)絡(luò)報名材料原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片2張。

(三)合同制人員報名并通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1比例方可開考，勞務(wù)派遣人員報名并通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到2:1比例方可開考，達不到開考比例相應(yīng)核減此崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。取消崗位情況在通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。報名結(jié)束后，報考達不到開考比例崗位的應(yīng)聘人員，由招聘單位負責通知有關(guān)考生，符合其他招聘崗位條件的，可改報其他崗位。改報名時間：2023年10月14日13:30至17:30。地址：南通市通州區(qū)金霞路555號江海圓融匯二號樓5樓報告廳。

五、考評辦法

(一)考評方式

報考鑫匯集團0105崗位(管道維修工)的人員考試包括適崗評價、技能測試、面試三個部分，分別按照1：5：4的權(quán)重折算總成績。即總成績=適崗評價成績×10%+專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×40%，計算結(jié)果計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

報考其他崗位的人員：考試包括適崗評價、筆試、面試三個部分，分別按照2：4：4的權(quán)重折算總成績。即總成績=適崗評價成績×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%，計算結(jié)果計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(二)適崗評價

適崗評價總分為100分。根據(jù)對報名材料中體現(xiàn)考生的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個人業(yè)績成果、專業(yè)素養(yǎng)等方面，對與崗位的匹配度進行的綜合評價。適崗評價本人無需到場。如因材料提供不齊全而失分的，由本人自行負責。

(三)技能測試

1.技能測試對象為鑫匯集團0105崗位(管道維修工)，主要考察考生的實踐動手能力和職業(yè)技能水平。技能測試成績總分為100分，技能測試合格線為60分。

2.技能測試時間和地點：考生按準考證上規(guī)定的時間和地點，并攜帶準考證和身份證參加技能測試。

(四)筆試

1.筆試方式：筆試采用閉卷方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識以及綜合基礎(chǔ)知識�？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2.筆試時間和地點：考生按準考證上規(guī)定的時間和地點，并攜帶準考證和身份證參加筆試。

3.筆試成績總分為100分，合格線為60分，如遇整體分值低于60分等特殊情況，由招聘工作小組研究確定筆試合格分數(shù)線。

(五)面試

1.面試對象：按適崗評價成績、筆試或?qū)�業(yè)技能測試規(guī)定比例進行折算，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)3倍比例確定進入面試人選(末位同分的，一并進入面試)，不足3倍的，按實確定。

2.面試時間、地點以通知為準。面試總分為100分。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試合格線為60分，成績當場通知考生。面試時間、地點以通知為準。

六、體檢、考察

(一)體檢。在面試合格人員中，根據(jù)適崗評價、筆試(技能測試)、面試得分折算總成績，按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同時，取面試成績高者)，適崗評價、筆試(技能測試)、面試總成績及體檢人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)公告。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

(二)考察。體檢合格人員進入考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

七、公示和聘用

(一)公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬錄用人員在中國通州網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)上公示，公示時間不少于5個工作日。

(二)聘用。公示沒有問題或反映問題不影響錄用的擬錄用人員，辦理錄用相關(guān)手續(xù)。試用期3個月，試用期結(jié)束后由所屬企業(yè)分別組織考評，綜合考評合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用資格。擬錄用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行辦理離職，應(yīng)在招聘單位通知報到后一個月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。因下列情形導(dǎo)致擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)工作需要研究確定是否按照考生的總成績從高分到低分依次遞補(如總成績相同的，取面試成績高者)。

1.擬錄用人員體檢或考察不符合要求的;

2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的;

3.擬錄用人員明確放棄錄用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

八、人才儲備

本次招聘鑫匯集團0101、0103崗位，圓宏集團0201、0203、0205崗位，融通集團0301、0302、0303、0304、0307、0308崗位建立人才儲備機制，對報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到5:1以上的崗位，在招聘落選人員中從高分到低分，按與招聘計劃數(shù)2:1的比例儲備人才納入人才儲備庫，儲備對象總成績須與擬聘用人員成績接近，分數(shù)線最終由招聘小組研究確定。儲備人才有效期一年，一年內(nèi)相關(guān)崗位缺崗時，經(jīng)研究，可從人才儲備庫中按從高分到低分順序補充錄用。

九、咨詢電話

報名有關(guān)事項及相關(guān)政策咨詢電話：0513-86121671(鑫匯集團)、0513-86129183(圓宏集團)、0513-86518089(融通集團)。

十、紀律監(jiān)督

應(yīng)聘人員應(yīng)確保報名資料真實有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。國有企業(yè)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0513-68356607(鑫匯集團)、0513-86129187(圓宏集團)、0513- 86109189(融通集團)。

十一、其他

本公告由南通市鑫匯控股集團有限公司、南通圓宏控股集團有限公司、南通融通控股集團有限公司負責解釋。

附件1：南通市鑫匯控股集團下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表

附件2：南通圓宏控股集團下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表

附件3：南通融通控股集團下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表

附件4：南通市通州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)下屬子公司公開招聘工作人員報名表

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