2023年中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所第二批專業(yè)技術(shù)人員招聘2人公告

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一、單位簡介

中國社會科學院是國務(wù)院直屬事業(yè)單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務(wù)的思想庫、中國哲學社會科學研究的最高學術(shù)機構(gòu)和全國哲學社會科學綜合研究中心，為正部級。

中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所主要從事人口學和勞動經(jīng)濟學相關(guān)理論與現(xiàn)實問題研究，并為解決中國人口與勞動問題提供理論依據(jù)和政策咨詢。研究涵蓋人口學和勞動經(jīng)濟學以及就業(yè)、勞動關(guān)系、收入分配、人力資源、養(yǎng)老與保障、健康經(jīng)濟、人口經(jīng)濟、城市化和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新經(jīng)濟等領(lǐng)域。人口與勞動經(jīng)濟研究所內(nèi)設(shè)12個機構(gòu)，分別為：辦公室、科研處、人口統(tǒng)計研究室、勞動與就業(yè)研究室、勞動關(guān)系研究室(《勞動經(jīng)濟研究》編輯部)、人力資源研究室、養(yǎng)老與保障研究室、健康經(jīng)濟研究室、人口經(jīng)濟研究室、《中國人口科學》編輯部、《中國人口年鑒》編輯部、數(shù)據(jù)信息室。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)堅持正確的學術(shù)導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;

(四)具有博士學歷學位;

熟練掌握一門外語(英語需六級以上)，達到學術(shù)交流水平;具有較強的科研能力及同行專家公認的學術(shù)潛力，同等條件下近三年內(nèi)在核心期刊發(fā)表(獨著或第一作者)過學術(shù)論文者優(yōu)先;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

(六)年齡不超過40周歲;

(七)國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、范圍等相關(guān)要求

(一)科研崗位

1.招聘人員數(shù)量：2人

2.招聘人員所學專業(yè)：經(jīng)濟學(02)

3.招聘人員范圍：博士后出站人員、在職人員(京內(nèi)戶籍)、留學人員。

上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008更新版)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

四、崗位職責任務(wù)

(一)承擔并完成研究所、所在研究室安排的工作;

(二)主持(參與)國家社會科學基金、院青年項目或所級重點項目，或參與國家社科基金、國家自然科學基金、院重大、重點項目研究;

(三)聘期內(nèi)，承擔研究課題，每年按計劃完成研究任務(wù)，作為第一作者至少在核心類期刊發(fā)表1篇學術(shù)論文，提交2萬字具有一定學術(shù)水平的科研成果。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。自本招聘公告發(fā)布之日起至2023年10月15日，應(yīng)聘人員請于9月25日12:00起登錄中國社會科學院公開招聘平臺(http://cass.gjzhaopin.cn)進行報名。

(二)資格審查。按照國家和中國社會科學院有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進行資格審查，確定參加考試人選并進行通知，未通過資格審查的不再另行通知。

通過資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)量比例達到3:1方可啟動招聘，達不到該比例的，視實際情況經(jīng)研究決定適當減少崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(三)考試。考試采取面試方式進行。考試成績滿分100分，60分為及格線。成績達到合格分數(shù)線的，根據(jù)考試成績由高到低的順序，按照通過考試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進入業(yè)務(wù)考察的人選。若合格分數(shù)線以上人數(shù)達不到該比例的，按照實際人數(shù)進入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

(四)業(yè)務(wù)考察。由本單位聘用委員會和學術(shù)委員會共同對應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿�、人崗匹配度等情況進行業(yè)務(wù)鑒定。業(yè)務(wù)鑒定按個人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決的程序進行。

對獲得業(yè)務(wù)鑒定實際到會人數(shù)2/3以上贊成票的，按獲得2/3以上贊成票人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)1：1的比例安排2周的適崗考察，進一步確認應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)，按獲贊成票由高到低排序確定適崗考察人選。如無法確定人選，由在場專家根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與崗位的適合度按滿分100分進行評分，按得分由高到低排序確定人選。

(五)體檢：業(yè)務(wù)考察通過后，安排應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行;并按要求進行心理健康狀況測試。

(六)政治考察：體檢合格的，進行應(yīng)聘資格復審和政治考察，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

如因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產(chǎn)生崗位應(yīng)聘人員空缺的，經(jīng)研究，可視情況在獲得業(yè)務(wù)鑒定實際到會人數(shù)2/3以上贊成票的應(yīng)聘人員中，按照考試和業(yè)務(wù)考察綜合排名順序依次遞補，或不再遞補，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

(七)研究決定擬聘人選：根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況，本單位黨委集體研究決定擬聘人選。

(八)公示：在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

(九)報院備案：公示期滿符合條件決定引進的，按照規(guī)定報中國社會科學院人事教育局審核備案。

(十)辦理入職手續(xù)：報院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標任務(wù)，辦理入職報到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員相關(guān)待遇。

七、報名方式

應(yīng)聘人員打開中國社會科學院公開招聘平臺網(wǎng)頁(網(wǎng)址http://cass.gjzhaopin.cn)后，注冊個人賬號并登錄，按要求填寫相關(guān)信息，并上傳以下材料：

1.個人簡歷;

2.身份證復印件、戶口首頁及本人頁復印件;

3.博士學位論文、博士后出站報告(僅出站博士后提供);

4.獲獎證明材料以及代表性論文;

5.學歷學位證書、學歷學位認證書(國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成);

聯(lián)系人：陳老師電話：010-65263919

中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所

2023年9月22日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0925/486517.html

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