2023年中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司“鴻鵠計(jì)劃”專項(xiàng)人才引進(jìn)公告

中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下稱“城建集團(tuán)”或“集團(tuán)”)于2022年4月由原中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司與原中山市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司合并成立。整合后，集團(tuán)總部設(shè)立11個(gè)職能部門、5個(gè)事業(yè)部，下屬企業(yè)共81家，其中全資32家、控股18家(控股并表2家)、參股24家、其他7家，員工總數(shù)5千多人。截至2022年末，城建集團(tuán)合并總資產(chǎn)561.37億元，合并凈資產(chǎn)228.03億元;資產(chǎn)負(fù)債率59.38%，年總收入20.80億元。員工總數(shù)5千多人。具有房地產(chǎn)開發(fā)及建筑施工企業(yè)資質(zhì)，擁有大量土地和物業(yè)資源優(yōu)勢(shì)、融資和信譽(yù)優(yōu)勢(shì)，信用評(píng)級(jí)為AA+級(jí)。十四五規(guī)劃期間，城建集團(tuán)將做實(shí)“中山市經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵、中山市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍、中山市城市優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)提供者”三大角色，做精“城市綜合開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”三大主業(yè)，實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)專業(yè)能力、做優(yōu)治理效能、做大發(fā)展規(guī)模”三大目標(biāo)。

城建集團(tuán)將通過多元化多層次的“鴻鵠計(jì)劃”打造數(shù)量充足的“四優(yōu)”人才供應(yīng)鏈，現(xiàn)啟動(dòng)“「城」風(fēng)而上，預(yù)「建」未來”“鴻鵠計(jì)劃”2023年專項(xiàng)人才引進(jìn)工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、總體要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，聚集廣大優(yōu)秀人才為集團(tuán)改革發(fā)展服務(wù)，激發(fā)發(fā)展活力，滿足集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)和改革發(fā)展的需要，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

二、引進(jìn)數(shù)量

共計(jì)引進(jìn)40人，具體單位及人數(shù)等情況詳見《集團(tuán)2023年“鴻鵠計(jì)劃”人才引進(jìn)情況表》。

三、引進(jìn)條件

應(yīng)聘人員除滿足崗位所需的任職條件外，還應(yīng)滿足以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，近三年無重大失信記錄;

4.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

本次公開招聘中年齡計(jì)算截至招聘公告發(fā)布之日。

具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的;

3.曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;

7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、引進(jìn)流程

(一)招聘信息查詢

智聯(lián)招聘招考網(wǎng)https://zscj.zhaopin.com，集團(tuán)官方微信，市國(guó)資委官方微信，高校就業(yè)網(wǎng)站等。

(二)人員報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式(報(bào)名網(wǎng)址：https://zscj.zhaopin.com),報(bào)名資料上傳及資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，報(bào)名截止至招聘到合適人選之日止。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，上傳本人近期免冠電子照片，并將以下材料掃描成電子件提供：

1.居民有效身份證件正反面掃描件;

2.教育經(jīng)歷中所獲得的學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件，國(guó)內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料，國(guó)(境)外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;

3.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書掃描件;

4.其他證明材料掃描件。

應(yīng)聘人員資料不齊或不符合要求的，須在收到執(zhí)行小組反饋意見后按時(shí)補(bǔ)充，逾期未提供的視為放棄報(bào)名。

(三)綜合考評(píng)

分為簡(jiǎn)歷初篩、筆試(如需)和面試等。

(四)確定考察對(duì)象

根據(jù)面試結(jié)果，由集團(tuán)根據(jù)工作需要確定考察對(duì)象。

(五)背景調(diào)查

根據(jù)人才引進(jìn)條件和崗位職責(zé)要求，對(duì)入選人員開展背景調(diào)查。體檢與背景調(diào)查同步開展，有體檢不合格或放棄體檢者，視為考察不合格。

(六)確定擬錄用人選

根據(jù)背景調(diào)查情況，由中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司研究決定擬錄用人選，并在相關(guān)網(wǎng)站公示。

(七)確定錄用

公示無異議后發(fā)出《錄用通知書》。

(八)辦理入職手續(xù)

根據(jù)用人單位流程辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同及開展任前談話等工作。

五、時(shí)間安排

1.投遞簡(jiǎn)歷，9月開始。

2.宣講，9月。

3.在線統(tǒng)一筆試，10月。

4.初試、復(fù)試(10月)

5.背景調(diào)查，10-11月。

6.社招入職，11-12月;校招入職，2024年1月-8月。

六、人才發(fā)展

集團(tuán)從人才的規(guī)劃、選拔、任用、培育、考核、激勵(lì)等方面分別有針對(duì)性地開展人才管理體系建設(shè)，并構(gòu)建匹配集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的多元化多層次“鴻鵠計(jì)劃”，通過分層培訓(xùn)挖掘和培養(yǎng)一大批“四優(yōu)”復(fù)合型高素質(zhì)人才。

1.多通道發(fā)展路徑

2.“鴻鵠計(jì)劃”3類法寶

七、福利待遇

(一)崗位工資、績(jī)效工資、專項(xiàng)激勵(lì)、中長(zhǎng)期激勵(lì)

(二)五險(xiǎn)一金，企業(yè)年金，帶薪休假

(三)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、健康體檢

(四)節(jié)日關(guān)懷、工會(huì)福利

(五)羽毛球、籃球、瑜伽、攝影等多項(xiàng)興趣活動(dòng)小組

八、其他說明

(一)資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消有關(guān)資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)因考察對(duì)象出現(xiàn)放棄資格、體檢不合格、背景調(diào)查存在重大問題或公示結(jié)果影響聘用等情況，經(jīng)集團(tuán)研究同意，可在同一崗位組內(nèi)進(jìn)行等額遞補(bǔ)或重新啟動(dòng)人才引進(jìn)工作。

(三)本方案未盡事宜，經(jīng)集團(tuán)內(nèi)部研究后執(zhí)行。

九、本公告由第三方智聯(lián)招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：王女士 13815009064 朱女士 13771757452

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00 工作日下午14:30-17:30

報(bào)名條件及應(yīng)聘方式

手機(jī)端

掃描二維碼，進(jìn)入智聯(lián)招聘招考網(wǎng)填寫個(gè)人信息并上傳簡(jiǎn)歷

PC端

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