2023年“才聚齊魯成就未來(lái)”山東能源集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)山東能源集團(tuán)裝備制造(集團(tuán))有限公司中高端人才公開招聘公告

山東能源集團(tuán)是山東省委、省政府于2020年7月聯(lián)合重組原兗礦集團(tuán)、原山東能源集團(tuán)，組建成立的大型能源企業(yè)集團(tuán)。山東能源集團(tuán)裝備制造(集團(tuán))有限公司(以下簡(jiǎn)稱山能裝備)成立于2014年12月，注冊(cè)資本49.26億元。在山東省內(nèi)建有新汶、寧陽(yáng)、泰安、棗莊、萊蕪5個(gè)工業(yè)園區(qū)，在省外內(nèi)蒙建有1個(gè)基地，擁有煤機(jī)裝備制造、裝備維修及再制造、優(yōu)勢(shì)非煤裝備制造三個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，主要生產(chǎn)高端煤機(jī)制造及再制造、非煤環(huán)保裝備、智能運(yùn)輸裝備等產(chǎn)品，形成泰安園區(qū)以智能運(yùn)輸、環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)為主;新汶園區(qū)以高端液壓支架制造再制造、采煤機(jī)(掘進(jìn)機(jī))再制造、刮板機(jī)大修再制造為主;萊蕪園區(qū)以油缸制造再制造為主;魯南園區(qū)以帶式輸送機(jī)制造為主的專業(yè)化生產(chǎn)管理布局。液壓支架取得國(guó)內(nèi)首個(gè)A類煤安證書，自主研發(fā)的無(wú)人值守智能裝車系統(tǒng)屬于國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，立式壓濾機(jī)市場(chǎng)占有率70%以上，再制造激光熔覆加工規(guī)模位居行業(yè)頭部，技術(shù)水平國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。集團(tuán)建有機(jī)械產(chǎn)品再制造國(guó)家工程研究中心和博士后科研工作站等國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)，7家省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，1家省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心，2家山東省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)，同時(shí)承擔(dān)“石化裝備再制造聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室”和“煤炭機(jī)械工業(yè)再制造工程技術(shù)研究中心”等2項(xiàng)行業(yè)科研平臺(tái)。

根據(jù)工作需要，山能裝備面向社會(huì)公開招聘中高端人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

(一)稅務(wù)管理中高端人才1人。

(二)資金管理中高端人才1人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，清正廉潔。

2.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)精神，具有履行崗位職責(zé)所必須的業(yè)務(wù)理論水平。

4.具有很強(qiáng)的決策判斷、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。

(二)崗位資格條件

1.招聘崗位對(duì)年齡、學(xué)歷、履職年限、能力素質(zhì)等方面的條件要求見附件1《山東能源集團(tuán)裝備制造(集團(tuán))有限公司公開招聘中高端人才職責(zé)及資格條件》。

2.年齡、任職及工作年限計(jì)算截至2023年8月31日。

三、招聘程序

本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、綜合測(cè)試、體檢、考察聘用等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年9月22日17：00。

2.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員通過指定郵箱投遞個(gè)人報(bào)名材料。報(bào)名材料包括：

①公開招聘報(bào)名表(附件2)。

②公開招聘報(bào)名承諾書(附件3)簽字后掃描件。

③公開招聘報(bào)名匯總表(附件4)。

④將本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、成果、論文、獎(jiǎng)勵(lì)資料等崗位要求的有關(guān)資料以A4幅面掃描為一個(gè)PDF文檔。

請(qǐng)將①至④項(xiàng)材料壓縮為一個(gè)壓縮包后發(fā)至指定郵箱。壓縮包文件名統(tǒng)一格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查，資格審核通過人員參加綜合測(cè)試，未通過人員不再另行通知。應(yīng)聘人員所有身份證件(身份證/護(hù)照)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)原件須在面試時(shí)提交并進(jìn)行校驗(yàn)。

(三)綜合測(cè)試

主要考察應(yīng)聘者思想品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和反應(yīng)能力、解決實(shí)際問題能力。綜合測(cè)試方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定，原則上采用筆試和面試相結(jié)合的形式，其中筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)理論水平、寫作水平及分析解決實(shí)際問題的能力;面試主要考察競(jìng)聘人員工作實(shí)際、專業(yè)能力等。綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)背景考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單，組織背景調(diào)查。應(yīng)聘人員如不同意背景調(diào)查，視為自動(dòng)放棄。未通過或自愿放棄背景調(diào)查的崗位，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)或暫時(shí)空缺。

(五)體檢

體檢一般在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

(六)公示

對(duì)考察體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(七)聘用

按照綜合測(cè)試成績(jī)、組織考察，體檢等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。聘用實(shí)行試用期制度，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定雙方約定實(shí)施。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員只能報(bào)名1個(gè)崗位。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表、提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)具有以下情形之一的，不得報(bào)名：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;報(bào)名后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)考試及錄取通知等將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者，不再另行通知。

(四)聘任的中高端人才實(shí)行聘任制。聘任期限由山能裝備董事會(huì)決定，不超過三年。山能裝備與中高端人才簽訂勞動(dòng)合同、聘任協(xié)議和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(年度和任期)，明確聘任崗位、聘任期限，并約定責(zé)任義務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬待遇、激勵(lì)約束、監(jiān)督管理、退出等事項(xiàng)。

(五)受聘中高端人才考核包括試用期考核、年度考核和任期考核�？己私Y(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。試用期考核結(jié)果為稱職及以上等次的，可繼續(xù)聘用;考核為基本稱職的試用期延長(zhǎng)半年，試用期延長(zhǎng)后考核仍未達(dá)到稱職及以上的，解除聘用;考核為不稱職的解除聘用。年度考核結(jié)果為稱職及以上的，可繼續(xù)聘用;考核結(jié)果為基本稱職的，進(jìn)行誡勉談話;考核結(jié)果為不稱職或連續(xù)兩年考核結(jié)果均為基本稱職的，解除聘用。任期屆滿后應(yīng)進(jìn)行任期考核，考核結(jié)果為稱職及以上等次的，根據(jù)需要可以續(xù)聘。

(六)受聘中高端人才有下列情形之一的，應(yīng)解除聘用關(guān)系：1.任期屆滿未續(xù)聘;2.考核未達(dá)到規(guī)定要求;3.因健康原因6個(gè)月以上不能堅(jiān)持正常工作;4.因工作需要或其他原因應(yīng)解除聘用的情況。內(nèi)部選聘的中高端人才解除聘用關(guān)系的，不保留中高端人才待遇，進(jìn)入企業(yè)內(nèi)部人才市場(chǎng)。外部選聘的中高端人才解除聘用關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

(七)本次招聘只接受指定郵箱報(bào)名，除此之外不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

(八)山東能源集團(tuán)、山能裝備有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系電話：0538-7825875

電子郵箱：snzbgbrs@126.com

附件1：公開招聘中高端人才職責(zé)及資格條件.doc

附件2：公開招聘報(bào)名表.doc

附件3：公開招聘報(bào)名承諾書.doc

附件4：公開招聘報(bào)名匯總表.xls

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