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為進(jìn)一步推進(jìn)仙居縣國(guó)有企業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)國(guó)有企業(yè)人力資源，根據(jù)《仙居縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)仙居縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作實(shí)施辦法(試行)的通知》(仙政辦發(fā)〔2023〕14號(hào))及各國(guó)有企業(yè)的用工需求，決定由仙居縣財(cái)政局(縣國(guó)資辦)統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)附件1

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合相應(yīng)崗位要求的工作能力;

6.具有崗位所需的其他資格條件;

7.報(bào)考仙居神仙居旅行社有限公司和浙江神仙大農(nóng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位的，需進(jìn)行崗位技能測(cè)試，測(cè)試合格者方可正式報(bào)考相應(yīng)崗位，測(cè)試結(jié)果不計(jì)入總成績(jī),詳見(jiàn)附件3;

8.有以下情形之一的取消報(bào)考資格：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的;

(5)受黨紀(jì)政務(wù)處分或受誡勉、組織處理的處分影響期未滿或者期滿影響使用;

(6)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

(7)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

(二)具體條件：

1.出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。年齡要求18至35周歲(1987年10月7日(含)至2005年10月7日(含)期間出生);部分崗位年齡要求放寬至40周歲(1982年10月7日(含)至2005年10月7日(含)期間出生)或45周歲(1977年10月7日(含)至2005年10月7日(含)期間出生)，詳見(jiàn)附件2。

2.戶籍以2023年10月7日的戶籍所在地為準(zhǔn)(不含2023年10月7日當(dāng)天遷入人員)。

3.具備崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)招聘崗位表(附件2)。有關(guān)資格條件、任職期或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2023年10月7日(不含2023年10月7日)。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

4.報(bào)考人員須在2023年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

三、招聘程序和辦法

(一)招聘信息發(fā)布平臺(tái)。

臺(tái)州人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.tzrc.cn/;

仙居縣人民政府官網(wǎng)(首頁(yè)/ 政務(wù)公開(kāi) / 人事信息 / 其他招聘)：http://www.zjxj.gov.cn/col/col1229346095/index.html。

(二)報(bào)名及資格初審。

1.報(bào)名時(shí)間：

2023年10月7日10:00-2023年10月11日17:00。

2.報(bào)名方式：

本次招聘僅限在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，注冊(cè)、登錄臺(tái)州人才網(wǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)(kw.tzrc.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名路徑說(shuō)明詳見(jiàn)附件4。不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。

本次招聘計(jì)劃內(nèi)每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行，通過(guò)資格初審的不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名審核進(jìn)展，盡量提前報(bào)名。

每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的將核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)提供的資(材)料包括但不限于：

(1)按報(bào)名系統(tǒng)指示填寫(xiě)完整的報(bào)名表(系統(tǒng)內(nèi)樣表及填寫(xiě)模板詳見(jiàn)附件5，須附有一寸免冠彩色照片);

(2)上傳資料(材料)電子版：

①提供本人有效期內(nèi)二代身份證正反面彩色照片(若報(bào)考人員無(wú)法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有報(bào)考人員本人照片的戶籍證明原件替代，其他的證明材料一律無(wú)效)。

②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案等材料。

③有工作經(jīng)驗(yàn)(年限)要求的崗位需同時(shí)提供社保繳費(fèi)證明(有社保單位公章)、相關(guān)工作經(jīng)歷勞動(dòng)合同完整版(若無(wú)或合同上未明確工作內(nèi)容的，均需提供附件6《工作經(jīng)歷證明》)。

④有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū)。

⑤戶籍證明(戶口簿)掃描件(僅限有戶籍要求的崗位)。

⑥報(bào)考崗位要求為中共黨員的崗位須提供所屬黨組織開(kāi)具的黨員證明材料，見(jiàn)附件7。

⑦殘疾證等其他需要提供的材料。

4.資格初審：招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名材料不全者不予審核;提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。

通過(guò)資格初審人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例的，將相應(yīng)取消或核減該崗位的招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在仙居縣人民政府網(wǎng)、臺(tái)州人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上公布。因開(kāi)考比例不足而取消招聘計(jì)劃的報(bào)考人員，招聘單位將以電話或短信的形式通知改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2023年10月14日10:00-17:00，請(qǐng)收到通知的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)。因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員注冊(cè)報(bào)名，且未被取消崗位的報(bào)考人員均不得改報(bào)。

改報(bào)結(jié)束后，招聘單位將以短信形式通知審核通過(guò)的考生筆試相關(guān)信息。請(qǐng)各位考生保持通訊暢通，并于開(kāi)考前3天及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)下載、打印準(zhǔn)考證。

(三)組織考試。

1.采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行的崗位，筆試成績(jī)滿分為100分，筆試形式為統(tǒng)一組織的閉卷考試;面試成績(jī)滿分為100分，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%合成總成績(jī)：總成績(jī)(100分)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

總成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.資格復(fù)審。

根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試對(duì)象。人數(shù)未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若遇最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格條件復(fù)審。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入面試對(duì)象。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

3.面試。

資格復(fù)審環(huán)節(jié)結(jié)束后，面試臨考前報(bào)考人員放棄面試資格或缺考面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

報(bào)考人員面試成績(jī)需達(dá)到合格分60分，沒(méi)有達(dá)到者視為面試不合格，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如某一崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

4.成績(jī)發(fā)布。

總成績(jī)?cè)趯⒂诿嬖嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在仙居縣人民政府網(wǎng)、臺(tái)州人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

(四)體檢與考察。

1.確定體檢及考察對(duì)象。

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定入圍體檢和考察對(duì)象。如遇總成績(jī)相等的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)也相同的，則需另行面試復(fù)試，以復(fù)試成績(jī)高的排名在前。

2.體檢與考察。

體檢工作由仙居縣財(cái)政局(縣國(guó)資辦)組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格后開(kāi)展考察，考察由招聘單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)﹝2021﹞11號(hào))執(zhí)行，具體的考察時(shí)間另行通知�？忌璺e極配合考察工作開(kāi)展，及時(shí)提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明或其他考察組認(rèn)為必要提供的佐證資料。

資格審查貫穿錄用工作全過(guò)程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。

(五)公示與聘用。

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，在仙居縣人民政府網(wǎng)、臺(tái)州市人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

1.公示期滿后，未收到反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，其職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格、崗位證書(shū)必須遷入該公司，試用期3個(gè)月，試用期考核不合格者，終止勞動(dòng)關(guān)系，解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄的，則取消聘用資格。

2.對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.聘用到仙居神仙居索道客運(yùn)有限公司電氣維護(hù)和機(jī)械維護(hù)崗位的，須兩次內(nèi)考取上崗證，如未取得的，則與其解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

(六)遞補(bǔ)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如決定遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選在相應(yīng)崗位面試合格對(duì)象中按本次考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(二)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參與報(bào)考。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)喪失應(yīng)聘資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

(三)報(bào)考人員參加考試時(shí)須出具本人有效身份證件原件(包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、臨時(shí)身份證、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明)，其他證件(證明)或電子照片一律不得當(dāng)作有效身份證件。無(wú)法出具有效身份證件的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(四)報(bào)考人員以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷證書(shū)上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)，并應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)。其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。

(五)除浙江神仙居旅游集團(tuán)索道電氣維護(hù)、機(jī)械維護(hù)等特殊崗位外，本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(六)本公告由仙居縣財(cái)政局(縣國(guó)資辦)負(fù)責(zé)解釋，涉及崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(七)有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

咨詢電話：0576-89375240仙居縣財(cái)政局(縣國(guó)資辦)

具體招聘單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件2

附件1.招聘單位簡(jiǎn)介

附件2.仙居縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘崗位表

附件3.崗位技能測(cè)試工作安排

附件4.報(bào)名路徑操作說(shuō)明

附件5.仙居縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名表

附件6.工作經(jīng)歷證明

附件7.中共黨員組織關(guān)系證明