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2023年廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校編輔導(dǎo)員招聘18人公告

2023-09-12 10:33:03 |文章來源:廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校編(非事業(yè)編制)輔導(dǎo)員招聘公告

廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省內(nèi)唯一一所公辦建筑類高職院,由廣東省教育廳管理,是廣東省省域高水平高等職業(yè)院校建設(shè)單位和廣東省黨建工作示范高校,是建筑業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的主要基地和“現(xiàn)代魯班”搖籃。

學(xué)校目前有廣州、清遠(yuǎn)兩個(gè)校區(qū),占地面積近1000畝,全日制高職在校生20000多名。學(xué)校發(fā)展愿景是,“十四五”時(shí)期,內(nèi)涵建設(shè)達(dá)到省級(jí)一流學(xué)校水平,建成“國(guó)內(nèi)知名、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先、服務(wù)廣東、走向國(guó)際”的建筑類高職院校。

為進(jìn)一步充實(shí)學(xué)生工作隊(duì)伍,我校現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘校編(非事業(yè)編制)輔導(dǎo)員18名,歡迎符合招聘條件的人員積極報(bào)名。

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.政治面貌須為中共黨員(含預(yù)備黨員);

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

4.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

5.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.具備報(bào)考崗位所需年齡及其他條件。年齡在30周歲及以下,具備心理學(xué)類專業(yè)中級(jí)職稱的,年齡可放寬至35周歲及以下,年齡均計(jì)算至報(bào)名截止之日;2023年應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不受限制。其他條件詳見《廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校編(非事業(yè)編制)輔導(dǎo)員招聘崗位一覽表》(附件1)。

(二)有下列情況之一者,不予報(bào)考:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

6.存在《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定不符合情形的。

三、招聘崗位及要求

詳見附件1《廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校編(非事業(yè)編制)輔導(dǎo)員招聘崗位一覽表》。

四、報(bào)名與資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至2023年9月22日。

(二)報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式,有意者請(qǐng)將報(bào)名表(附件2)、簡(jiǎn)歷和崗位招聘條件要求的證明材料發(fā)送至郵箱:gdcvizp2022@163.com(郵件標(biāo)題:崗位代碼--崗位名稱--姓名--學(xué)歷學(xué)位--專業(yè)—職稱)。報(bào)名材料請(qǐng)按照附件3提供。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在報(bào)名材料中提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

3.所有應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日期前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以畢業(yè)證書、學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn));港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。對(duì)未能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位者,不予聘用。

4.全面貫徹落實(shí)上級(jí)及學(xué)校關(guān)于人才招聘的有關(guān)回避制度,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形,從其規(guī)定。

(四)資格審查

報(bào)名結(jié)束后組織對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審核,對(duì)于審核過程中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位要求及條件,不予考試。

在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名資格條件的,或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。

五、考試考核

本次招聘采用“筆試+面試”方式進(jìn)行考核,筆試、面試安排另行通知。

(一)筆試與心理測(cè)試

學(xué)校對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者統(tǒng)一組織筆試和心理測(cè)試。筆試主要考察崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合能力。筆試結(jié)束后立即進(jìn)行心理健康測(cè)試,心理健康測(cè)試不計(jì)入筆試成績(jī),作為錄用的參考。

(二)面試

筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。在成績(jī)合格者中,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試階段人選,不足1:5的按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

面試評(píng)委小組人數(shù)為單數(shù),不少于7人。面試成績(jī)采用百分制,以各有效評(píng)委分?jǐn)?shù)之和除以有效評(píng)委人數(shù)(去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分)得出的平均分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位作為面試成績(jī),75分(含)以上為合格,面試成績(jī)不合格者不得作為擬聘人選。

(三)總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試總成績(jī)采用百分制,成績(jī)按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次,如面試主評(píng)委成績(jī)?nèi)韵嗤,則另行組織面試。

六、體檢與考察

體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行;體檢標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

七、公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘人選。擬聘用人員名單在我院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

擬聘用人選名單經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

聘用人員為校編(非事業(yè)編制),薪酬待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名、通過資格審核及筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)通知均在廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gdcvi.edu.cn)“通知公告”欄目公布,應(yīng)聘人員報(bào)名后自行查閱,如因個(gè)人原因未按通知要求參與相關(guān)環(huán)節(jié)考核的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)應(yīng)聘人員按照要求做好報(bào)名、筆試、面試等。因不可抗力,學(xué)院必要時(shí)可對(duì)招聘工作時(shí)間和工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)公告將在廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

(三)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查貫穿公開招聘和聘用全過程,提供不實(shí)材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試、聘用等資格,解除勞動(dòng)合同。

(四)應(yīng)聘人員未按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢、未按要求提供材料辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到入職的,視為主動(dòng)放棄聘用資格。

(五)關(guān)于遞補(bǔ)的說明:因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格,或擬聘人員放棄聘用,或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

(六)本公告中未盡未詳事宜,學(xué)校有權(quán)另行補(bǔ)充與解釋。

九、聯(lián)系方式

(一)學(xué)生工作部

聯(lián)系人:羅擎老師

聯(lián)系電話:0763-3919969

(二)人力資源部

聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系電話:0763-3919523

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:gdcvizp2022@163.com

通訊地址:廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)東城街道環(huán)城東路38號(hào)

(三)監(jiān)督舉報(bào)

聯(lián)系人:譚老師

通訊郵箱:jwb@gdcvi.edu.cn

附件:

1.廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年校編(非事業(yè)編制)輔導(dǎo)員招聘崗位一覽表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.應(yīng)聘人員報(bào)名應(yīng)提交資料清單

4.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年9月11日

 

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(編輯:zhongpen)
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