2023湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司校園招聘商業(yè)管理運(yùn)行崗【4人】

　

　　為滿足運(yùn)營(yíng)發(fā)展需要，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱實(shí)業(yè)公司)面向國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生開展校園招聘。現(xiàn)公告如下：

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　實(shí)業(yè)公司是省國(guó)資委獨(dú)資企業(yè)湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，作為集團(tuán)專業(yè)化管理公司之一，主要負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)非航相關(guān)商業(yè)資源的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌及體系管理，是機(jī)場(chǎng)集團(tuán)落實(shí)非航產(chǎn)業(yè)的專業(yè)運(yùn)營(yíng)、資源整合、價(jià)值創(chuàng)造的重要力量。業(yè)務(wù)范圍涵蓋商業(yè)資源租賃及運(yùn)營(yíng)管理、機(jī)場(chǎng)酒店管理、旅客服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、停車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、行李寄存打包服務(wù)等業(yè)務(wù)模塊，通過科學(xué)高效管理，實(shí)現(xiàn)武漢機(jī)場(chǎng)非航商業(yè)的規(guī)范、品質(zhì)、高效發(fā)展。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　(一)招聘計(jì)劃

　　商業(yè)管理運(yùn)行崗位 4 名。

　　(二)學(xué)歷

　　本科及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷為國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校。國(guó)內(nèi)高校 2023 年應(yīng)屆生，須于 2023 年 7 月 31 日前畢業(yè);國(guó)(境)外學(xué)歷的應(yīng)屆生，其畢業(yè)時(shí)間須為 2022 年 9 月1 日-2023 年 7 月 31 日，不包含延期畢業(yè)生。

　　(三)專業(yè)

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)，涉及市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、金融學(xué)、新聞學(xué)、廣告設(shè)計(jì)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　(四)英語水平

　　大學(xué)英語 CET4(425 分)以上水平。

　　(五)年齡

　　本科畢業(yè)生不超過 25 周歲(1998 年 1 月及以后出生);碩士畢業(yè)生不超過 30 周歲(1993 年 1 月及以后出生);博士畢業(yè)生不超過 35 周歲(1988 年 1 月及以后出生，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬)。

　　(六)優(yōu)先條件：中共黨員(含預(yù)備黨員)、本科以來擔(dān)任過相當(dāng)于院系學(xué)生會(huì)副主席或院級(jí)社團(tuán)組織負(fù)責(zé)人及以上學(xué)生干部、獲得過相當(dāng)于學(xué)校“三好學(xué)生”表彰及具有參軍入伍經(jīng)歷的人員，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(七)其他要求：本次招聘不包括網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育、自學(xué)考試的畢業(yè)生，各類委培生、定向生(含少數(shù)民族高層次骨干人才)。有違法違紀(jì)違規(guī)行為、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的畢業(yè)生，以及其他不符合錄用條件的畢業(yè)生，不得報(bào)考。

　　(八)工作地點(diǎn)：武漢天河國(guó)際機(jī)場(chǎng)內(nèi)。

　　(九)本次公開招聘條件中所列學(xué)歷：凡大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷特指教育部認(rèn)可,并能夠通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)查詢認(rèn)證的學(xué)歷;國(guó)(境)外高等教育學(xué)歷需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　(十)本次招聘應(yīng)聘者年齡計(jì)算截止時(shí)間 2023 年 8 月 31日。

　　(十一)招聘中并列的條件，如無特殊說明，均為需要同時(shí)滿足的條件。

　　三、招聘時(shí)間

　　根據(jù)工作需要，實(shí)業(yè)公司于 2023 年 9 月-2023 年 10 月實(shí)施招聘。

　　四、招聘程序

　　本次招聘具體招聘程序及要求如下：

　　(一)公布招聘信息

　　招聘信息通過湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)官網(wǎng)“資訊中心-人事招聘”欄目(http://www.hbairport.com/hbjcjtgs/zxzx/rszp/)、第三方網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘崗位及職數(shù)。招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知安排和考試結(jié)果，將在湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)官網(wǎng)“人事招聘”欄目及時(shí)進(jìn)行公告。請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)頁。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式

　　此次公開招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者本人在規(guī)定報(bào) 名 時(shí) 間 內(nèi) 點(diǎn) 擊 鏈 接(https://sign.weicewang.com/p/407)，按照網(wǎng)上申報(bào)流程報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘者對(duì)照招聘條件認(rèn)真填寫報(bào)名信息。報(bào)名信息填寫不全，將無法通過資格初審。本次招聘活動(dòng)可加報(bào)名咨詢 QQ 群：638071618

掃碼進(jìn)入公眾號(hào)，即可獲取更多資訊

 

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　本次招聘自 2023 年 9 月 8 日 8:00 開始報(bào)名，至 2023年9月19日17:00 報(bào)名截止(以網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn))。

　　3.資格初審

　　根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。通過資格初審的人員，即可參加筆試，未接到通知的，即視為沒有通過資格審查，不再另行知。除填寫相關(guān)信息外，還需通過報(bào)名系統(tǒng)上傳相關(guān)材料：

　　(1)本人有效身份證;

　　(2)各階段學(xué)歷、學(xué)位證書及其學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告(本科及以上);

　　(3)現(xiàn)階段學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，國(guó)(境)外學(xué)歷的提供同等效力證明材料;

　　(4)畢業(yè)生推薦表;

　　(5)應(yīng)聘崗位需要的英語水平考試證書(成績(jī)單)復(fù)印件 1 份。

　　(6)可提供在校期間獲得的各類榮譽(yù)證書、在國(guó)家認(rèn)可的公開期刊發(fā)表論文、專業(yè)技術(shù)報(bào)告或相關(guān)創(chuàng)新技術(shù)成果等資料。

　　(三)筆試

　　筆試及格分?jǐn)?shù)為 60 分，及格分?jǐn)?shù)及以上成績(jī)由高到低排名，按照崗位劃招聘人數(shù)與面試人數(shù) 1:3 的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，同一崗位筆試成績(jī)出現(xiàn)末位同分的，一并列入資格復(fù)審對(duì)象。

　　(四)資格復(fù)審

　　對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘者的網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格復(fù)審，確定進(jìn)入面試的人選。

　　(五)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、資質(zhì)、性格等與崗位的匹配性。面試結(jié)果采取評(píng)分制進(jìn)行排序，分?jǐn)?shù)高于 80 分的人員進(jìn)入備選名單，取前 4 名進(jìn)入擬錄用人選名單。如后期因其他原因?qū)е落浻萌诉x不足，可從備選名單中按面試分?jǐn)?shù)排名進(jìn)行補(bǔ)充。

　　(六)體檢、政審

　　通過面試的人員進(jìn)行體檢和政審，了解其身體情況和政治背景情況。

　　根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù) 1：1 的比例從高到低確定進(jìn)入體檢的人員。根據(jù)入職體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢意見，結(jié)合崗位需要，確定是否符合崗位要求;如應(yīng)聘者患有影響工作的疾病，作為招聘否決項(xiàng)。

　　(七)公示

　　對(duì)通過體檢、政審的人員情況進(jìn)行公示。

　　(八)確定擬錄人選

　　根據(jù)前期招聘情況，研究確定錄用人選。

　　(九)報(bào)到上崗

　　錄用人員憑學(xué)歷、學(xué)位證書原件等證明到公司報(bào)到，辦理入職手續(xù)。錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

　　五、聘期及待遇

　　(一)此次通過招聘進(jìn)入實(shí)業(yè)公司的新員工，簽訂五年期勞動(dòng)合同，其中試用期為期半年。試用期滿，經(jīng)考核合格后予以正式錄用。

　　(二)新招聘員工按機(jī)場(chǎng)集團(tuán)現(xiàn)行薪酬規(guī)定，享受相應(yīng)薪酬待遇。

　　六、其他事宜

　　(一)錄用人員簽訂勞動(dòng)合同后，工作同時(shí)不得繼續(xù)參加全日制普通高校學(xué)習(xí)(含保留學(xué)籍狀態(tài))。

　　(二)資格審查貫穿于公開招聘的全過程。對(duì)應(yīng)聘者故意提供虛假報(bào)名信息，或者在應(yīng)聘過程中有作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格;已被聘用的，取消聘用資格。應(yīng)聘者必須保證本人提交的個(gè)人報(bào)名信息內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)因個(gè)人提供的信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確而導(dǎo)致無法參加筆試、面試以及其他直接或間接后果負(fù)責(zé)。

　　(三)因考生自身原因，無法正常聯(lián)系或接到通知后逾期未回復(fù)、未報(bào)到的，視作放棄入職資格。

　　(四)本次招聘結(jié)束后，將辦理新員工入職手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)確保在入職時(shí)具備簽訂勞動(dòng)合同條件。對(duì)于無法按時(shí)辦理入職手續(xù)者，我公司可不與其簽訂勞動(dòng)合同。

　　(五)本次招聘相關(guān)信息以湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)和第三方網(wǎng)站為準(zhǔn)，其他社會(huì)渠道發(fā)布的合作消息均無效。

　　(六)實(shí)業(yè)公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)班，任何針對(duì)以上招聘筆試和面試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與實(shí)業(yè)公司無關(guān)。

　　(七)實(shí)業(yè)公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用，也不報(bào)銷交通費(fèi)、住宿費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)報(bào)案。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　(八)招聘事宜咨詢電話：027-87257973(只接受應(yīng)聘者本人來電咨詢)

　　咨詢時(shí)間：工作日上午 9:00-11:00，下午 2:30-4:30

　　(九)實(shí)業(yè)公司紀(jì)檢人員負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：027-85819229。

　　湖北機(jī)場(chǎng)集團(tuán)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

　　2023 年 9 月 6 日

文章來源：http://www.hbairport.com/hbjcjtgs/zxzx/rszp/202309/t20230907_103543.html

（編輯：湖北張老師）