2023年贛州市國(guó)投集團(tuán)新能源人才專場(chǎng)招聘公告

贛州市國(guó)投集團(tuán)前身為贛州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司，成立于2005年8月。2018年7月市屬國(guó)企整合重組后，市政府賦予國(guó)投集團(tuán)“市屬經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管承接整合平臺(tái)、市級(jí)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、市級(jí)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資主體”三大功能定位。2020年8月被市政府確定為市屬國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)改組企業(yè)。截至2022年末，集團(tuán)資產(chǎn)總額350億元，主體信用評(píng)級(jí)AA+，擁有一級(jí)子公司10家，正式員工440余人。近年來(lái)，集團(tuán)始終堅(jiān)持國(guó)企改革創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新、產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新“四輪驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進(jìn)思想觀念、管控模式、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)“三大轉(zhuǎn)型”，以國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)為總定位，主攻資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新能源、地產(chǎn)開發(fā)四大實(shí)體產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建“1+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，根據(jù)《贛州市國(guó)投集團(tuán)關(guān)于“大抓人才隊(duì)伍建設(shè)”行動(dòng)實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱“人才政策20條”)精神，實(shí)施“引進(jìn)一批”工程，推進(jìn)集團(tuán)新能源板塊業(yè)務(wù)發(fā)展，配齊配強(qiáng)集團(tuán)新能源人才隊(duì)伍，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘新能源人才6名。

一、招聘崗位、職數(shù)及任職要求

贛州市國(guó)投新能源發(fā)展有限公司風(fēng)電項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、光伏項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、風(fēng)電項(xiàng)目工程師、光伏項(xiàng)目工程師、運(yùn)營(yíng)部主管等崗位6人(詳見附件)。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2023年9月5日至9月17日。對(duì)于報(bào)名時(shí)間截止未達(dá)到開考條件的崗位，招聘自動(dòng)延期，直至招到為止。本次招聘通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、信函等其他方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為http://gzsgt.huiqicai.com/(贛州市國(guó)投集團(tuán)招聘考試服務(wù)平臺(tái))。報(bào)名二維碼如下：

1、報(bào)名步驟：

(1)個(gè)人注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛州市國(guó)投集團(tuán)招聘考試服務(wù)平臺(tái)http://gzsgt.huiqicai.com/進(jìn)行報(bào)名。首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)(通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱登錄)，通行賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

(2)報(bào)考崗位。登錄平臺(tái)后，選擇“贛州市國(guó)投集團(tuán)2023年新能源人才招聘”專場(chǎng)，再進(jìn)入到該報(bào)名專場(chǎng)的報(bào)名登記表模塊，如實(shí)填報(bào)《報(bào)名登記表》(個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷)，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，并上傳考生以下相關(guān)資料：

①本人近期(半年內(nèi))電子照片及本人有效居民身份證掃描件;

②畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件掃描件;

③中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有效期限應(yīng)在2023年9月30日以后，以備核查有效性);

④其他證明材料：職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件掃描件。

以上資料需提供掃描件，不接受手機(jī)照片。

2、注意事項(xiàng)：

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。

(2)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

(3)考生確認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))，點(diǎn)擊提交需謹(jǐn)慎，提交后不得更改報(bào)名信息。

(4)年齡和工作計(jì)算時(shí)間截止為2023年9月30日。

(5)取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

3、有下列情況之一的人員不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受處分期間或者未滿影響期限的;

(4)具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

(5)因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

(6)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;或曾參加我司招考，違反考試紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的人員;

(7)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(8)在我司歷次招聘考試中，入闈體檢后放棄體檢、聘用資格的人員;

(9)我司在職正式員工;

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格(職稱)等證件的原件和其他報(bào)名資料進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程(含聘用后)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過(guò)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;②任職要求中其他需提供的材料。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)測(cè)試，根據(jù)資格審查情況，按筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定筆試名單。入闈名單在集團(tuán)官網(wǎng)公示，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四) 面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(最低不低于2:1)從高分到低分確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。入闈面試名單在集團(tuán)官網(wǎng)公示，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)集團(tuán)“人才政策20條”，對(duì)進(jìn)入面試的贛州市外應(yīng)聘人才給予交通食宿補(bǔ)貼，據(jù)實(shí)報(bào)銷，其中省內(nèi)(不包括贛州市)不超過(guò)500元/人、省外不超過(guò)1000元/人。

(五)背景調(diào)查(政審)

按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)排名且不低于70分(含)等額確定考察人選，對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查(政審)�？偝煽�(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。背景調(diào)查(政審)中出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄的、或發(fā)現(xiàn)候選人存在問題的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

應(yīng)聘者為985院校全日制本科畢業(yè)生或其他院校全日制碩士研究生學(xué)歷的，在本人筆試成績(jī)上加1分;985院校全日制碩士研究生學(xué)歷的，在本人筆試成績(jī)上加2分;以上符合多項(xiàng)條件的不累計(jì)加分。

(六)體檢

考察人選根據(jù)安排按時(shí)在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，考察人選不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

(七)公示

在集團(tuán)官網(wǎng)公示擬聘用人選名單，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示合格者，若本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，視為放棄，集團(tuán)將視情遞補(bǔ)。

三、聘用與薪酬待遇

體檢合格人員經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究通過(guò)后正式錄用，正式聘用人員按照公司薪酬管理制度定薪，一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同。對(duì)于符合條件的新錄用人員，根據(jù)集團(tuán)“人才政策20條”，在執(zhí)行贛州市人才津貼的基礎(chǔ)上，按集團(tuán)制度給予人才津貼：(1)博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，與集團(tuán)公司及所屬企業(yè)簽訂5年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，3年內(nèi)給予每人每年3萬(wàn)元人才津貼;(2)985高校全日制碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，與集團(tuán)公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，3年內(nèi)給予每人每年1.5萬(wàn)元人才津貼。

公司地址：贛州市章貢區(qū)贛江源大道25號(hào)三和悅城1號(hào)樓

聯(lián)系部門：黨群工作部

聯(lián)系電話：0797-8389569

集團(tuán)網(wǎng)址：http://www.gzsgt.com/

附件：贛州市國(guó)投集團(tuán)2023年新能源人才專場(chǎng)招聘崗位明細(xì)表.xlsx

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