2023年江西省交通投資集團(tuán)招聘公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司贛州管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

信息分中心 3名

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無(wú)違法犯罪等不良記錄;

(二)身體健康，無(wú)傳染性、慢性疾病史;

(三)工作期間須遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配;

(四)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神;

(五)未與其他企業(yè)、單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

(一)崗位：客服、應(yīng)急指揮調(diào)度員3名;

(二)任職及崗位要求：

(1)遵紀(jì)守法，品行良好，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，愿意從事高速公路客服、應(yīng)急指揮調(diào)度工作;

(2)具有本科及以上學(xué)歷，播音主持、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

(3)年齡35周歲以下(含);男性身高162cm以上，女性身高155cm以上;

(4)熟練掌握計(jì)算機(jī)運(yùn)用、普通話良好，五官端正，身心健康，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病;

(5)適應(yīng)四班三運(yùn)轉(zhuǎn)工作制度(早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，晚班0:00-8:00)。

三、薪資及福利待遇

工資約4500元/月(含基本工資、費(fèi)卡津貼、晚班費(fèi)、勞保、伙食補(bǔ)貼、節(jié)日及生日福利等)，提供食宿、按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(含生育)、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)，上6天休2天，節(jié)假日加班按相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)加班工資。

四、招聘程序

本次招聘按個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用網(wǎng)上報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

五、報(bào)名及上崗流程

(一)報(bào)名

應(yīng)聘人員填寫《贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報(bào)名表》(附件1)，將①《贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報(bào)名表》(注：請(qǐng)發(fā)送含照片的報(bào)名表)、②身份證、③戶口本、④學(xué)歷證書(shū)(含教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證及相關(guān)證書(shū))等證件的掃描件以郵件形式于2023年9月19日17:30前按“姓名+信息分中心+崗位”的標(biāo)題格式發(fā)送至lwpq@gzsrlzy.com(郵件請(qǐng)勿重復(fù)投遞，若不按要求發(fā)送郵件視為無(wú)效報(bào)名)，如有學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等，則將其掃描件一并發(fā)送。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人∶ 胡女士 陳女士 謝女士

聯(lián)系電話∶0797—8286519 0797-8179981

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，贛州市人力資源有限公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查結(jié)束后，公司將從符合條件者中擇優(yōu)選取人員參加面試等招聘環(huán)節(jié)。

(四)面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢錄用

應(yīng)聘人員面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高至低的順序確定體檢對(duì)象，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。參加對(duì)象體檢不合格者，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。

六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

尋烏南收費(fèi)所 3名

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，踏實(shí)肯干，無(wú)違法記錄;

(二)身心健康，無(wú)傳染性、慢性疾病史;

(三)工作期間，須遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度, 服從分配;

(四)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞、誠(chéng)信敬業(yè)精神，愿意從事高速公路收費(fèi)工作。

二、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

(一)尋烏南收費(fèi)所收費(fèi)員崗位3名，男女不限，工作地點(diǎn)：尋烏南收費(fèi)所。

(二)任職條件：

(1)大專及以上學(xué)歷;

(2)年齡18-35周歲;男性身高165cm以上，女性身高155cm以上;

(3)戶籍在收費(fèi)所所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)先考慮;

招聘人員用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣用工，安排在尋烏南收費(fèi)所工作，24小時(shí)“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”工作制。

三、薪資及福利待遇

聘用人員實(shí)行試用期，薪酬待遇按照江西省交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司贛州管理中心勞務(wù)派遣工作人員管理辦法執(zhí)行;此外社會(huì)保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;單位提供食宿。

四、招聘程序

本次招聘按個(gè)人報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效)、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。采用網(wǎng)上報(bào)名方式，并進(jìn)行資格預(yù)審，對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格。

五、報(bào)名及上崗流程

(一)報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫《贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報(bào)名表》(附件1)，將①《贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報(bào)名表》(注：請(qǐng)發(fā)送含照片的報(bào)名表)、②身份證、③戶口本、④學(xué)歷證書(shū)等證件的掃描件以郵件形式于2023年9月25日前按“姓名+尋烏南收費(fèi)員+崗位”的標(biāo)題格式發(fā)送至lwpq@gzsrlzy.com(郵件請(qǐng)勿重復(fù)投遞，若不按要求發(fā)送郵件視為無(wú)效報(bào)名)，如有學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等，則將其掃描件一并發(fā)送。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡女士 陳女士 謝女士

聯(lián)系電話∶0797-8286519 0797-8179981

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，贛州市人力資源有限公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查結(jié)束后，公司將從符合條件者中擇優(yōu)選取人員參加面試等招聘環(huán)節(jié)。

(四)招聘考核

面試時(shí)間：另行通知。

面試程序：(1)現(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)聘材料的原件。(2)參加面試(分自我介紹、提問(wèn)答辯、面談等3個(gè)環(huán)節(jié))。

(五)體檢錄用

應(yīng)聘人員面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高至低的順序確定體檢對(duì)象，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。參加對(duì)象體檢不合格者，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動(dòng)合同后統(tǒng)一安排上崗。

六、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報(bào)名表

附件1.贛州市人力資源有限公司派遣員工招聘報(bào)名表.doc

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