2023年慶元縣國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員公告

因工作需要，根據(jù)《慶元縣國(guó)有企業(yè)人員管理辦法》(慶國(guó)資辦〔2023〕44號(hào))文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員14名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2023年慶元縣國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員14名，具體的招聘崗位、人數(shù)和招聘條件詳見《2023年慶元縣國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員需求計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘范圍、對(duì)象及條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考崗位所需的資格條件(詳見需求計(jì)劃表)外，還需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

5.年齡為35周歲以下(1987年9月14日及以后出生);

6.戶籍要求以2023年9月14日的戶口所在地為準(zhǔn)。曾有慶元縣戶籍的人員視同慶元縣戶籍。生源地是指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶口所在地。

7.普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的，且研究生專業(yè)與報(bào)考崗位相符的人員，戶籍不限。目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者，戶籍不限。

8.慶元縣屬國(guó)有企業(yè)正式人員不得報(bào)考，委培生報(bào)考需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明。

9.具有各招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。通過(guò)高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試的人員，須在2023年9月14日前取得報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

10.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作人員，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)工作人員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期限內(nèi)的人員，屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發(fā)布)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

11.回避情況參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避情形的崗位(詳見：http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/rcrs/201910/t20191023_337408.html)。

12.符合國(guó)有企業(yè)公開招聘的其他要求。

三、招聘條件程序及辦法

招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月14日-15日(上午9:00—12:00，14:30—17:00)，逾期不受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣財(cái)政局五樓會(huì)議室(濛洲街198號(hào))，聯(lián)系電話：0578-6019122。

3.報(bào)名辦法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。符合報(bào)考條件人員需攜帶：(1)《2023年慶元縣國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);(2)近期免冠一寸照片2張;(3)本人身份證原件及復(fù)印件;(4)戶口簿原件及復(fù)印件(印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面);(5)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件<2023年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取畢業(yè)證書的提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件(原件上如實(shí)填寫個(gè)人信息、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)等內(nèi)容)>，出國(guó)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

4.繳費(fèi)：按規(guī)定繳納考試費(fèi)用100元/人，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)后當(dāng)場(chǎng)繳費(fèi)，不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。

5.報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減招聘計(jì)劃或不開考，對(duì)少數(shù)特殊的專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)實(shí)際情況確定。核減或不開考的招聘計(jì)劃將在相關(guān)網(wǎng)站予以公布。對(duì)不開考崗位的報(bào)考人員，允許改報(bào)其他符合條件的崗位，并在接到改報(bào)通知的4小時(shí)內(nèi)改報(bào)，沒(méi)有符合報(bào)考條件崗位的退還考試費(fèi)。

6.注意事項(xiàng)

(1)2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書需在2023年10月30日之前取得;

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位;

(3)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2023年9月24日;

2.筆試科目：

上午9:00—11:00 《綜合應(yīng)用能力》

下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為100分。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(原件)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，二證缺一不可(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

(三)確定面試對(duì)象

筆試結(jié)束后，由縣人力社保局、縣國(guó)資辦統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并在筆試合格人員中按招考計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象，如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象，并在慶元縣政府網(wǎng)上予以公布。

(四)資格復(fù)審

面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？忌鷶y帶本人身份證、戶口簿及畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取《面試通知書》(在領(lǐng)取面試通知書時(shí)需對(duì)學(xué)歷進(jìn)行網(wǎng)上查詢驗(yàn)證)，并按照《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

資格復(fù)審開始48小時(shí)前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的(提供放棄資格復(fù)審書面材料)，在該崗位筆試人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(五)面試

面試由縣人力社保局、縣國(guó)資辦統(tǒng)一組織。面試形式為《結(jié)構(gòu)化面試》，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不得入圍體檢、考察。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

(六)確定考試入圍人員

面試結(jié)束后，縣人力社保部門、縣國(guó)資辦按考生筆試、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。

總成績(jī)滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。然后按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)、總成績(jī)?cè)傧嗟鹊模�以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的排位在前)確定體檢、考察對(duì)象。

(七)體檢、考察

體檢參考人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知，無(wú)特殊原因，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察由招聘單位組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2023〕11號(hào))執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。并在相關(guān)網(wǎng)站上公布遞補(bǔ)人員名單。

體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(八)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在慶元縣政府網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

考生在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2023年10月30日前向縣人力社保部門提供報(bào)考所需畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，不予聘用。

四、其它事項(xiàng)

1.招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn)。

2.本次招聘所學(xué)專業(yè)要求參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020版)》(附件3)進(jìn)行設(shè)置。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)，一般可接受報(bào)考，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢的，請(qǐng)報(bào)考人員與招聘單位進(jìn)行聯(lián)系(聯(lián)系方式見附件1)。

3.有學(xué)位要求的崗位，該學(xué)位需與專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)。

4.高學(xué)歷的報(bào)考人員可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合該崗位相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)要求及其他資格條件。

5.為維護(hù)國(guó)有企業(yè)公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

6.公開招聘過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

7.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。慶元縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦此次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)和提供資料推薦。

8.本公告由慶元縣人力資源和社會(huì)保障局、慶元縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

慶元縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室咨詢電話：0578-6019122。

慶元縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0578-6122610。

附件1：2023年慶元縣國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員需求計(jì)劃表.xls

附件2：2023年慶元縣國(guó)有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版).pdf

附件4：委托書(模板).doc

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