2023年鳳橋鎮(zhèn)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員和崗位合同人員公告
因工作需要,經(jīng)研究,鳳橋鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員2名,崗位合同人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良行為記錄,擁護(hù)憲法,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
3.身體健康。
4.有下列情形之一的人員,不能報(bào)考:因違紀(jì)違法受過(guò)處分、處罰的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;有其他不宜報(bào)考情形的。
5.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷要求的,計(jì)算時(shí)間截至2023年9月2日,在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
本次招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見(jiàn)《2023年鳳橋鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)工作人員和崗位合同人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。
二、薪酬待遇
國(guó)有企業(yè)工作人員、崗位合同人員的薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招錄程序和辦法
(一)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2023年9月8日17點(diǎn)止。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名人員需如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《鳳橋鎮(zhèn)招聘工作人員報(bào)名表》(附近期1寸免冠彩色證件照片),同時(shí)上傳本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、工作經(jīng)歷證明(原工作單位的工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保證明中的任意一份)等相關(guān)資料PDF文件或清晰照片,整理成以應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)(例如:張三+國(guó)企崗位一+手機(jī)號(hào))命名的壓縮文件,發(fā)送至郵箱:2039595718@qq.com;
4.資格審查:報(bào)名結(jié)束后,工作人員對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查,確定通過(guò)初審人員名單,并通知報(bào)名人員。
(二)考試
采取筆試+面試的方式進(jìn)行,每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人,組織開展筆試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
1.筆試
(1)考試內(nèi)容:綜合應(yīng)用能力
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(3)報(bào)考人員必須攜帶本人第二代有效身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試(注:《準(zhǔn)考證》于筆試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,不足比例按實(shí)際人數(shù)面試。
2.面試
每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)少于20人,直接進(jìn)行面試。面試滿分為100分,合格分為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)安排另行通知。
面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)按規(guī)定的比例計(jì)算,得出總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。
總成績(jī)將在中國(guó)南湖網(wǎng)站鳳橋鎮(zhèn)版塊(http://www.nanhu.gov.cn/col/col1570847/index.html)進(jìn)行公布。
(三)體檢、考察
體檢、考察由嘉興市南湖區(qū)鳳橋鎮(zhèn)人民政府組織。根據(jù)職位考試總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者不予聘用?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
先體檢、后考察。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視作放棄。體檢、考察不合格或自愿放棄的,在面試合格者中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
考察合格的擬聘用人員信息將在中共南湖區(qū)委南湖區(qū)人民政府網(wǎng)站鳳橋鎮(zhèn)板塊進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因體檢、考察不合格或放棄,按照總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细裾咧,根?jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。公示不合格的不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,視作自動(dòng)放棄。聘用后簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首次聘用期限為2年,試用期2個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。原有工作單位的擬聘用人員在辦理報(bào)到前,須與原單位解除合同。
四、其他事項(xiàng)
(一)戶籍以2023年9月2日的戶口所在地為準(zhǔn)。
(二)本次招考所涉及的畢業(yè)證取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年9月2日;留學(xué)歸國(guó)人員須于2023年9月2日之前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(三)同一崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的,取消相應(yīng)招聘計(jì)劃。
(四)報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效,如存在故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理錄用手續(xù)者取消錄用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(五)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知,并保證通訊工具暢通,因考生自己原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為放棄。
(六)如有疑問(wèn),可電話咨詢:83183175。咨詢時(shí)間:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00(周末不接受咨詢)。(http://www.nanhu.gov.cn/col/col1570847/index.html)
附件1:2023年鳳橋鎮(zhèn)國(guó)有企業(yè)工作人員、崗位合同人員招聘計(jì)劃表
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0904/485006.html
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(編輯:候雪)
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