2023年內(nèi)蒙古包頭九原區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員116人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年內(nèi)蒙古包頭九原區(qū)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員116人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

九原區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

一、招聘計(jì)劃

結(jié)合我區(qū)公立醫(yī)院用人需求，面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員116名(具體崗位及要求詳見附件)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個(gè)別崗位的特殊要求等條件(詳見《招聘崗位表》);

6.具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷(國(guó)外留學(xué)生須出具國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證);

7.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，部分特殊崗位可適當(dāng)放寬(以崗位表為準(zhǔn))。此次招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到2023年7月31日。例如：35周歲及以下應(yīng)為1987年7月31日及以后出生。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.在讀的全日制研究生不得使用已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考;

2.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序

招聘工作分發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、專業(yè)測(cè)試(面試測(cè)評(píng))、資格復(fù)審、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息：通過包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站和九原發(fā)布微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間：2023年9月2日—8日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須簽署《誠(chéng)信承諾書》，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月9日上午9:00—13日下午5:00，請(qǐng)考生登錄包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站，查看“九原區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告”到公招網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名https://www.gongzhao.net/index.shtml網(wǎng)，注冊(cè)賬號(hào)后，登錄自己的賬號(hào)進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)考須知：

請(qǐng)報(bào)名者認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件。在公招網(wǎng)考生證件號(hào)碼一經(jīng)注冊(cè)，無法修改，報(bào)名信息一經(jīng)提交無法修改。公招網(wǎng)無報(bào)名序號(hào)，考生需牢記自己登錄公招網(wǎng)的用戶名和密碼。

報(bào)名與專業(yè)測(cè)試(面試測(cè)評(píng))所使用的證件必須一致。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，每一階段時(shí)間不得間斷，需完整填寫本人就讀院校�？�/本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀院校、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作);須填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件，否則不予審核通過，報(bào)考人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)考生在公招網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)上傳的招聘崗位所需證件、證明材料的圖片大小應(yīng)在300k以下，考生上傳的彩色免冠照尺寸建議為130px*175px(像素)，請(qǐng)考生在反復(fù)核對(duì)所填每項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后方可提交。

網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下圖片資料，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備：

(1)本人身份證(正反面);

(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表;

(4)資格證書;

(5)《誠(chéng)信承諾書》(手寫簽字)。

(三)資格審核

1.九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行資格審核并提出審核意見。

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，可通過登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審核結(jié)果，審核通過的，不能再改報(bào)其他崗位，資格審核貫穿招聘全過程，凡查實(shí)不符合資格條件的，取消聘用資格。

3.未按照要求上傳照片和相關(guān)材料的人員，視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證。審核通過后，考生實(shí)時(shí)關(guān)注包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站的相關(guān)通知，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證在專業(yè)測(cè)試(面試測(cè)評(píng))結(jié)束后將用于體檢、考察工作，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。公招網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)的準(zhǔn)考證在考試前打印時(shí)可另存為pdf格式，報(bào)名表可以下載word版。

5.報(bào)名人數(shù)較多的崗位增加筆試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

6.原則上崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過人員數(shù)達(dá)到1:3比例，方可進(jìn)入面試測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。確需緊缺急需專業(yè)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例1:3的，經(jīng)用人單位主管部門上報(bào)九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，適當(dāng)放寬降低開考比例。未達(dá)到開考比例1:3的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)，并按成績(jī)由高到低確定人員進(jìn)入體檢與考察范圍。

(四)專業(yè)測(cè)試(面試測(cè)評(píng))

面試由九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

面試工作全程委托第三方機(jī)構(gòu)，面試順序抽簽產(chǎn)生，限時(shí)面試，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式，面試時(shí)間8分鐘，面試滿分100分。

按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:1比例，考生面試成績(jī)由高到低的順序等額確定且須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。成績(jī)出現(xiàn)并列的，組織加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，出現(xiàn)異議的，由資格復(fù)審工作小組作出裁決。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，將通過九原區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jiuyuanqu.gov.cn/)面向社會(huì)發(fā)布公告。

2.資格復(fù)審人員，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證和學(xué)位證書、身份證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各1份，登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印學(xué)歷電子備案注冊(cè)表1份。須提供報(bào)名時(shí)打印的報(bào)名登記表2份，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消體檢與考察資格。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞及提供虛假證明或不符合報(bào)考條件的，一律取消體檢與考察資格。

4.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使錄用崗位空缺按照總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，并由九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(六)體檢與考察

1.體檢由九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按報(bào)考崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)通過九原區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jiuyuanqu.gov.cn/)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.考察工作由九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、政審材料及有無犯罪記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位的基本要求，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺名額的，按報(bào)考崗位面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總擬聘用人員信息，形成工作報(bào)告，提交九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審議，審議通過后在包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

受聘人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

四、聘用人員待遇

聘用人員在崗期間與在職在崗事業(yè)編制人員同等工資待遇，社會(huì)保險(xiǎn)按相關(guān)規(guī)定繳納，聘用人員在九原區(qū)公立醫(yī)院人員總量管理辦法實(shí)施后，符合條件人員納入控制數(shù)人員管理。

五、其他

(一)對(duì)招聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格，對(duì)違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(二)招聘工作由九原區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的科室全程監(jiān)督，招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(三)公開招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、入圍人員名單公示及公告中未盡事宜等其他信息，將在包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

(五)考生報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過程中保持暢通，因個(gè)人原因造成信息不暢通而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需咨詢請(qǐng)于工作日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)撥打相關(guān)電話。

六、政策咨詢

本公告由九原區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0472-2802195、0472-6939513

監(jiān)督電話：0472-6939514

附件1.九原區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2.誠(chéng)信承諾書

包頭市九原區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年9月2日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0904/484910.html

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