2023年度武義縣部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘公告

因武義縣國(guó)有企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分國(guó)有企業(yè)工作人員若干名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愿意履行國(guó)有企業(yè)工作人員的義務(wù);

3.具有符合崗位要求的工作能力;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.符合招聘崗位所需的其他條件;法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

4.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退或開(kāi)除的;

5.有其他不適宜聘用情形的。

(三)招聘職位及要求詳見(jiàn)附件

二、招聘程序

發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

三、報(bào)名辦法

(一)注冊(cè)及報(bào)名

本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員將報(bào)名材料(本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作證明及應(yīng)聘崗位所需的其他材料)掃描后上傳平臺(tái)。

時(shí)間：2023年9月12日8：30-9月14日17:00。

應(yīng)聘人員登錄(https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/230825170112)注冊(cè)報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視為無(wú)效報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)資格初審

時(shí)間：2023年9月12日8：30—9月15日17:00。

資格初審由各招聘單位(主管部門(mén))負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄查詢(xún)資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的原因。未通過(guò)資格初審但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可改報(bào)招聘崗位并接受資格審查。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2023年9月12日8：30—9月15日11:00。

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)�？紕�(wù)費(fèi)50元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年9月15日11：00。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不得低于 3：1，不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，及時(shí)向社會(huì)公布并告知報(bào)名人員改報(bào)。

招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可于9月15日17：00之前進(jìn)行改報(bào)。逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

如不符合條件和職位要求而發(fā)生后果的，責(zé)任由考生自負(fù)。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年9月27日8:30-9月29日8:00。

已完成繳費(fèi)的，在同一網(wǎng)址下載打印準(zhǔn)考證并按準(zhǔn)考證要求參加筆試。

四、考試科目和辦法

(一)筆試：綜合科目一門(mén)。測(cè)試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分100分。專(zhuān)業(yè)類(lèi)型：綜合類(lèi)、工程類(lèi)、電子信息類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)。

筆試時(shí)間為2023年9月29日。具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)資格復(fù)審和面試：根據(jù)各崗位筆試成績(jī)按照招聘名額從高分到低分1：3比例確定面試對(duì)象，如遇筆試最后一名同分的，則一并進(jìn)入面試。其中招聘名額3人及以下的按1:3比例確定面試對(duì)象;招聘名額3人以上的按1:2比例確定面試對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試滿(mǎn)分100分，合格分60分，未達(dá)到合格分的不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位及主管部門(mén)指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。入圍面試人員放棄面試資格或復(fù)審不合格的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(三)總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，合格分60分。

設(shè)有加分項(xiàng)的崗位計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分項(xiàng)，合格分60分。設(shè)有加分崗位并符合加分項(xiàng)的加1分。(具體加分崗位詳見(jiàn)附件《2023年武義縣部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》)

本次考試涉及成績(jī)計(jì)算的四舍五入保留兩位小數(shù)。如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前。筆試面試成績(jī)均相同者，加試筆試一次，并以加試筆試成績(jī)高者排名在前。

五、體檢、考察

在考生總成績(jī)合格人員中從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。放棄體檢和考察、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用或不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，或在辦理聘用手續(xù)前放棄的，均在相應(yīng)崗位總成績(jī)合格人員中從高分到低分遞補(bǔ)體檢、考察�？荚嚳偝煽�(jī)相同的按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢、考察工作參考公務(wù)員體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。

六、公示、聘用和調(diào)劑

體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘人員需服從用人單位調(diào)劑，不服從調(diào)劑者視為放棄應(yīng)聘崗位。受聘者試用期為3個(gè)月，試用期不合格者不予聘用。

七、薪酬待遇

應(yīng)聘人員錄用后，享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利待遇(五險(xiǎn)一金)，執(zhí)行國(guó)企薪酬標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)可享受縣政府相關(guān)人才政策。

八、建立人才儲(chǔ)備庫(kù)

(一)本次招聘進(jìn)入面試總成績(jī)合格的未聘用人員，將列入人才儲(chǔ)備庫(kù)。企業(yè)在 6個(gè)月內(nèi)因經(jīng)營(yíng)需要確需新增合同制員工的，可實(shí)施人才儲(chǔ)備庫(kù)招聘。

(二)集團(tuán)公司可根據(jù)考試成績(jī)排名、崗位匹配度等實(shí)際情況擇優(yōu)面談。面談合格者，經(jīng)過(guò)體檢、考察、公示等程序，試用期合格后可被企業(yè)正式聘用。

九、其他

(一)本次招聘涉及的年齡、工作經(jīng)歷要求等時(shí)間年限的計(jì)算統(tǒng)一截止至公告發(fā)布之日。

(二)招聘條件中有工作經(jīng)歷要求的，以單位工作證明為依據(jù)，以社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同等為佐證材料進(jìn)行審核。

(三)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還應(yīng)當(dāng)在資格復(fù)審時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢(xún)。

(四)報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

(五)聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)證明材料，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(報(bào)到前)提供原單位的勞動(dòng)合同解除證明書(shū)，未能提供相關(guān)材料或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，將作為自動(dòng)放棄。

(六)本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。參與招聘的工作人員，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。招聘工作全程接受武義縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室指導(dǎo)與監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。監(jiān)督電話(huà)：0579-87623726。

(七)招聘信息發(fā)布平臺(tái)：武義縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、 武義人力資源網(wǎng)站。

(八)本公告未盡事宜由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《2023年武義縣部分國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》.xlsx

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