2023年“莒南優(yōu)才”(國(guó)有企業(yè))引進(jìn)公告

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化全縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，助力全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，莒南縣國(guó)有企業(yè)引進(jìn)一批高學(xué)歷人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

(一)引進(jìn)崗位及數(shù)量

具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見《2023年“莒南優(yōu)才”(國(guó)有企業(yè))引進(jìn)崗位計(jì)劃表》。

(二)引進(jìn)范圍

1.普通高等院校及科研院所畢業(yè)的博士研究生，并獲得相應(yīng)學(xué)位;

2.普通高等院校及科研院所畢業(yè)的碩士研究生，并獲得相應(yīng)學(xué)位(2023屆畢業(yè)生及2021屆、2022屆尚未落實(shí)過工作單位，其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想素質(zhì)好，品行端正;

(二)博士研究生年齡40周歲以下(1982年9月8日以后出生)，碩士研究生年齡35周歲以下(1987年9月8日以后出生);

(三)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有與崗位相適的專業(yè)知識(shí)、能力;

(四)報(bào)名人員須于報(bào)名前取得各崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和其他條件;

(五)海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(七)有下列情形人員不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰、被開除黨籍和被開除公職的，在校期間受過院系級(jí)以上處分的;

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中，被招考(聘)主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生;

5.在讀高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，并且不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;

6.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名和資格初審

報(bào)名和資格初查工作，按以下程序進(jìn)行：

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，考生在該報(bào)名平臺(tái)內(nèi)只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：9月8日9:00—9月10日16:00

資格初審及查詢時(shí)間：9月8日11:00—9月12日16:00

報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀引進(jìn)公告，登錄莒南縣人民政府網(wǎng)站(http://www.junan.gov.cn/)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《2023年“莒南優(yōu)才”引進(jìn)報(bào)名登記表》《2023年“莒南優(yōu)才”引進(jìn)誠信承諾書》。

(二)資格復(fù)審

報(bào)名通過初審人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。對(duì)報(bào)名人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過程。對(duì)不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。具體復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審所需材料包括：(1)《2023年“莒南優(yōu)才”引進(jìn)報(bào)名登記表》《2023年“莒南優(yōu)才”引進(jìn)誠信承諾書》原件各1份;(2)與報(bào)名表同底版1寸照片2張;(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;(4)在職博士研究生還需提供有用人管理權(quán)限的部門或單位同意報(bào)考的證明;(5)其他需要提供的證明材料。以上材料原件審核通過后退還本人，復(fù)印件留存?zhèn)浒浮?/p>

(三)初試

經(jīng)資格復(fù)審后，對(duì)審核通過人數(shù)達(dá)到崗位計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，先進(jìn)行初試，根據(jù)初試結(jié)果按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。初試結(jié)果不計(jì)入考試總成績(jī)。初試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

審核通過人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，取消初試，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

報(bào)考人員考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1.5的比例依次確定體檢考察人選，不足1:1.5的全部納入體檢考察范圍。擬確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于70分。報(bào)考人員面試成績(jī)相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。

(五)考察體檢

組成專門考察組，采取多種形式，全面了解引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、回避等方面的情況，對(duì)是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。同時(shí)，按照《干部人事檔案工作條例》要求，對(duì)引進(jìn)人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息涉嫌造假、本人重要學(xué)習(xí)經(jīng)歷與檔案記載不一致的，一律不作為引進(jìn)人選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位人員中按照總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

面試、考察、體檢合格的，在莒南縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)在公示期間因故造成的崗位空缺，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)并公示。

(七)聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員在國(guó)有企業(yè)科研生產(chǎn)一線工作。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

1.因放棄或其他原因造成崗位計(jì)劃空缺的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ);

2.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的正式聘用。試用期滿不合格的，解除聘用合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)莒南縣人民政府網(wǎng)站(http://www.junan.gov.cn/)為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。引進(jìn)人員在引進(jìn)期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)此次引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，社會(huì)上以任何名義舉辦的各種輔導(dǎo)班與招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

(三)本公告未盡事宜由中共莒南縣委組織部、莒南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：15762919155

咨詢電話：17662877839

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

附件：2023年“莒南優(yōu)才”(國(guó)有企業(yè))引進(jìn)崗位計(jì)劃表

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0831/484742.html