2023年山西臨汾市博物館引進(jìn)緊缺急需人才（講解員）5人公告

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為不斷提升臨汾市博物館講解水平，為廣大游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)為臨汾市博物館公開(kāi)引進(jìn)5名具有豐富講解經(jīng)驗(yàn)的講解人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)單位性質(zhì)

本次引進(jìn)人才單位臨汾市博物館為正處級(jí)建制，全額事業(yè)單位。

二、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、引進(jìn)崗位計(jì)劃

見(jiàn)附件1。

四、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)工作能力突出，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀，具有良好的道德品行和職業(yè)操守;

(四)具備崗位所需的資格條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(即1982年8月至2005年8月出生)。特別優(yōu)秀的緊缺急需人才可適當(dāng)放寬年齡，但不得超過(guò)45周歲(即1977年8月以后出生);

(七)具備5年以上(包括5年)擔(dān)任博物館講解員的工作經(jīng)歷。

以下人員不予引進(jìn)：

(一)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考;

(二)因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

(三)各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

(四)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

(五)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考。

(七)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上引進(jìn)條件中，除有專門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、引進(jìn)程序

本次引進(jìn)人才工作，在臨汾市委人才辦的監(jiān)督指導(dǎo)下，由臨汾市文化和旅游局組織實(shí)施。

(一)組織報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間

2023年9月4日9:00至9月8日18:00。

(2)報(bào)名方式

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至：sxslfsbwg@163.com，標(biāo)題格式為“報(bào)考人員姓名+身份證號(hào)”。

(3)需提交的材料

報(bào)考人員需提交以下材料，并保證所提供材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

1.報(bào)考人員按要求填寫(xiě)《臨汾市博物館2023年引進(jìn)緊缺急需人才報(bào)名表》、誠(chéng)信承諾書(shū)掃描件(見(jiàn)附件2、3)。

2.本人近期(近3個(gè)月)一寸正面紅底免冠證件照電子版(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，jpg格式);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證表等相關(guān)證件掃描件(pdf格式);

4.經(jīng)行政主管部門(mén)登記備案的博物館及主管部門(mén)同意報(bào)考證明掃描件(pdf格式);

5.在博物館有5年以上(包括5年)擔(dān)任講解員的工作經(jīng)歷(一是勞動(dòng)合同，二是社保記錄、工資證明，三是博物館出具的5年以上講解工作經(jīng)歷證明。pdf格式);

6.特別優(yōu)秀的緊缺急需人才需提供相關(guān)印證資料(博士及以上學(xué)歷或多次獨(dú)立承擔(dān)國(guó)家級(jí)重大活動(dòng)講解任務(wù)的證明材料)。

7.留學(xué)歸國(guó)人員需出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證件材料掃描件(pdf格式)。

以上材料壓縮成為一個(gè)壓縮包，發(fā)送至報(bào)名指定郵箱。

(二)資格審查

(1)資格審查時(shí)間：

2023年9月4日9:00至9月15日18:00

(2)資格審查由臨汾市文化和旅游局組織實(shí)施。

(3)報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合崗位要求的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)電話咨詢確認(rèn)。要一次性提交真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、有效的報(bào)考資料。凡因提交的資料不全，證件(證明)與報(bào)考崗位要求的資格條件不符，提交虛假報(bào)名信息或者信息填報(bào)有誤等原因，取消報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(4)需要進(jìn)一步提交印證資料的，以回復(fù)郵件的形式將要求發(fā)送給報(bào)考人員，報(bào)考人員只有一次補(bǔ)充提交資料的機(jī)會(huì)，未能在資格審查時(shí)間內(nèi)提交補(bǔ)充資料，視為自動(dòng)放棄。

(5)報(bào)考人員審查結(jié)果(參加考核人員名單)、考核的時(shí)間、地點(diǎn)、命題范圍、具體形式等將于資格審查結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在臨汾市文化和旅游局官網(wǎng)(http://wlj.linfen.gov.cn/)發(fā)布。

(三)考核

(1)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

(2)考核工作由臨汾市文化和旅游局委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，考官小組一般為5至9人，設(shè)主考官一人，主持考核工作。

(3)報(bào)考人員憑身份證參加考核，未按照規(guī)定參加考核的，視為自動(dòng)放棄。

(4)考核采取“現(xiàn)場(chǎng)講解+綜合知識(shí)問(wèn)答”的方式進(jìn)行。兩個(gè)環(huán)節(jié)成績(jī)均實(shí)行百分制，考核總成績(jī)=現(xiàn)場(chǎng)講解成績(jī)*60%+綜合知識(shí)問(wèn)答成績(jī)*40%�？己酥攸c(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員是否具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)講解技能、博物館知識(shí)覆蓋面、傳統(tǒng)歷史文化的熟悉掌握程度、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通親和力等綜合能力�？荚嚳偝煽�(jī)及格線為60分，凡總成績(jī)達(dá)不到60分以上者，不得進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。

(5)總成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，若總成績(jī)相同時(shí)，以現(xiàn)場(chǎng)講解成績(jī)從高到低排序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。

(6)考核過(guò)程全程錄像。

(7)總成績(jī)當(dāng)天在考核現(xiàn)場(chǎng)公布。

(四)體檢與考察

(1)體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢在有資質(zhì)的綜合醫(yī)院進(jìn)行。

(2)考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。被考察人選達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

(3)體檢、考察不合格或個(gè)人自愿放棄的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)公示

擬錄用人員名單在臨汾市文化和旅游局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)聘用和管理

引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制，納入事業(yè)編制管理。擬引進(jìn)人才根據(jù)市委人才辦下發(fā)的人才認(rèn)定書(shū)由相關(guān)管理部門(mén)負(fù)責(zé)辦理人事、工資、入編手續(xù)。

引進(jìn)人才試用期為1年，試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，由用人單位提出意見(jiàn)，報(bào)市委人才辦批復(fù)后，予以解聘。

六、工作紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定，做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行人才引進(jìn)工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)人事管理回避規(guī)定。

(三)報(bào)考人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按有關(guān)法律法規(guī)處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

咨詢電話：0357-3999118、0357-2222159

電話接聽(tīng)時(shí)間為人才引進(jìn)期間工作日的工作時(shí)間。

七、特別聲明

(二)請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注臨汾市文化和旅游局官網(wǎng)，隨時(shí)保持聯(lián)系方式的暢通，因報(bào)考人員自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

(三)本公告未盡事宜，由臨汾市博物館引進(jìn)緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。

附件1：臨汾市博物館2022年度引進(jìn)高層次緊缺急需人才崗位信息需求表

附件2：臨汾市博物館2022年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名表

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)

附件4：同意報(bào)考證明

臨汾市博物館引進(jìn)緊缺急需人才領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年8月29日

原標(biāo)題：臨汾市博物館2023年引進(jìn)緊缺急需人才(講解員)公告

文章來(lái)源：https://rsj.taiyuan.gov.cn/tzgg2/20230831/30063790.html

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