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202年黃岡羅田縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作人員公告【22人】

2023-08-31 11:04:14 |文章來源:湖北人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2023年黃岡羅田縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作人員公告【22人】

  為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作,建強(qiáng)綜合執(zhí)法隊(duì)伍,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《進(jìn)一步激勵關(guān)愛鄉(xiāng)村干部的實(shí)施意見(試行)》(黃發(fā)〔2019〕7號)等文件精神,經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局2023年8月24日核準(zhǔn)備案,中共羅田縣委組織部(下稱“縣委組織部”)、羅田縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)擬統(tǒng)一組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法中心面向社會或羅田縣村“兩委”成員、社區(qū)主職公開招聘22名工作人員,F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對象

  本次招聘共3個(gè)崗位,ZP001崗位面向羅田縣村“兩委”成員和社區(qū)主職定向招聘12名工作人員;ZP002、ZP003崗位面向社會公開招聘10名工作人員(各5名)。具體崗位詳見《2023年羅田縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作人員崗位條件表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

  3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  (二)以下人員不能應(yīng)聘

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

  4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  7.羅田縣轄區(qū)內(nèi)在職在編事業(yè)單位工作人員;

  8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序及時(shí)間安排

  本次公開招聘工作由縣委組織部、縣人社局共同組織實(shí)施。

  (一)發(fā)布公告

  《公告》(含《崗位表》)擬于2023年8月28日通過羅田縣人民政府網(wǎng)(http://www.luotian.gov.cn/)和羅田縣人社局微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  報(bào)名時(shí)間為2023年8月30日至9月7日。其中:現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為上午8:30-11:30,下午14:30-17:30;網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間截止為2023年9月7日下午17:30(以收件時(shí)間為準(zhǔn)),逾期報(bào)名的不予受理。

  2.報(bào)名方式

  (1)ZP001崗位采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn):所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織辦。報(bào)名人員需填寫《2023年羅田縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作人員報(bào)名登記表》(附件2),并攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、村“兩委”或社區(qū)主職任職文件等相關(guān)佐證資料原件及復(fù)印件和三張本人近期一寸免冠照片。

  (2)ZP002、ZP003崗位采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名人員下載《2023年羅田縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作人員報(bào)名登記表》(附件2),按要求和提示填寫相關(guān)報(bào)名信息,并于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填寫規(guī)范完善的報(bào)名登記表掃描件(手寫并簽字后掃描)、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、本人近期免冠照片電子版和崗位要求的其他資料掃描件一并打包成“姓名+報(bào)考崗位代碼”的壓縮包,發(fā)送至電子郵箱wy3115322549@qq.com。

  3.報(bào)名要求

  報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員要對照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,填寫和提供材料,要對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考應(yīng)聘資格。

  在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報(bào)考的,提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明。

  4.有關(guān)事項(xiàng)說明

 、倌挲g計(jì)算!秿徫槐怼分邢嚓P(guān)崗位的年齡條件均以2023年8月28日起算,如某崗位年齡要求35周歲及以下,即為1987年8月28日及以后出生,以此類推。

 、诋厴I(yè)證取得時(shí)間。以畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn),應(yīng)在公告發(fā)布之日之前。留學(xué)回國人員報(bào)考的,除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料的掃描件。不能提供的,視為自動放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。如公告發(fā)布之日前未取得崗位要求的學(xué)歷證書,不予聘用。

 、坳P(guān)于學(xué)歷。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷要求?忌匀〉玫妮^低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的,招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。

 、荜P(guān)于工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2023年8月28日。報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員,須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考工作經(jīng)歷。

 、萋(lián)系方式。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。

  (三)資格初審

  1.ZP001崗位由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行初審,初審后報(bào)縣委組織部進(jìn)行二次審查。對二次審查通過人員,征求紀(jì)檢監(jiān)察、政法、公安、檢察、法院、環(huán)保、衛(wèi)健、應(yīng)急、審計(jì)、信訪等方面意見。發(fā)現(xiàn)影響報(bào)考情形的,反饋報(bào)考對象本人。

  2.ZP002、ZP003崗位的審查工作由縣委組織部聯(lián)合縣人社局進(jìn)行審查。

  資格審查工作與報(bào)名同步進(jìn)行,對符合報(bào)考條件的,招聘單位不得拒絕其報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件的,取消其報(bào)考資格。

  (四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取及繳費(fèi)

  1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  (1)領(lǐng)取時(shí)間:2023年9月14日至9月15日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。

  (2)領(lǐng)取地點(diǎn):

  ZP001崗位領(lǐng)取地點(diǎn):所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織辦。

  ZP002、ZP003崗位領(lǐng)取地點(diǎn):縣人社局人事考試院809室。

  資格初審合格人員應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視同自動棄權(quán)。

  2.繳費(fèi)

  按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定,資格初審?fù)ㄟ^人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證的同時(shí)繳納筆試費(fèi)用50元。

  四、考試

  ZP001崗位采取量化考核、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;ZP002、ZP003崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?荚囉煽h委組織部、縣人社局共同組織實(shí)施。

  (一)量化考核

  對ZP001崗位進(jìn)行量化考核。量化考核成績占總成績10%。對報(bào)考對象所在村(社區(qū))近3年度(2020、2021、2022年度)在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)占位進(jìn)行加權(quán)賦分的方式計(jì)算,直接運(yùn)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村(社區(qū))每年度綜合考核結(jié)果。每年度工作實(shí)績得分計(jì)算辦法為:所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)總村(社區(qū))數(shù)(N),減去每年占位(X)所得差,除以所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)總村(社區(qū))數(shù),再分別乘以加權(quán)系數(shù)(20或16),再加上基礎(chǔ)得分(80或65)(計(jì)算公式為:主職=20×(N-X)/N+80,副職=16×(N-X)/N+65)。2020-2022年度工作實(shí)績得分相加除以3,得出報(bào)考對象工作實(shí)績量化考核得分。

  (二)筆試

  所有崗位考試科目為《綜合應(yīng)用能力》,卷面滿分為100分,筆試成績占總成績40%。

  1.筆試內(nèi)容

  筆試主要考察應(yīng)聘人員所應(yīng)具備的行政職業(yè)能力、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力等基本素質(zhì),測試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治理論、時(shí)事熱點(diǎn)、行政管理、文化常識等方面的知識。

  2.筆試時(shí)間、科目及地點(diǎn)

  時(shí)間:2023年9月16日(星期六) 上午8:30-10:30。

  科目:綜合應(yīng)用能力。

  筆試地點(diǎn):羅田縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)(羅田縣鳳山鎮(zhèn)義水北路136號)。

  3.筆試最低合格線。筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  4.關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出申請,招聘單位主管部門核準(zhǔn)報(bào)縣委組織部、縣人社局備案,并通過羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號公布調(diào)整情況。對被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

  5.筆試成績查詢。筆試成績在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)通過羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號發(fā)布,考生可查詢本人成績。

  (三)面試

  面試滿分為100分,ZP001崗位面試成績占總成績50%;ZP002、ZP003崗位面試成績占總成績60%。

  1.面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、溝通表達(dá)能力及綜合運(yùn)用相關(guān)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

  2.確定面試入圍人選。ZP001崗位按照量化考核得分×10%+筆試成績×40%計(jì)算兩項(xiàng)綜合得分,依兩項(xiàng)綜合得分從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選,如入圍面試人員最后一名成績并列,則一并進(jìn)入面試;如有考生棄權(quán),依次遞補(bǔ)。

  ZP002、ZP003崗位原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選,如入圍面試人員最后一名成績并列,則一并進(jìn)入面試;如有考生棄權(quán),依次遞補(bǔ)。

  面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。

  3.資格復(fù)審。筆試成績公布后,在縣招聘工作主管部門指導(dǎo)監(jiān)管下進(jìn)行面試資格復(fù)審。ZP001崗位由縣委組織部負(fù)責(zé),ZP002、ZP003崗位由縣委組織部聯(lián)合縣人社局負(fù)責(zé),相關(guān)事宜另行確定并公告。

  4.發(fā)布面試公告。面試公告在面試開考前至少5天在羅田縣人民政府網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號發(fā)布,面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

  5.面試最低合格線。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算。對實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制,面試成績達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢考察階段。

  (四)重要提示

  筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),請廣大報(bào)考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。

  五、考試成績計(jì)算

  1.成績權(quán)重、計(jì)算及計(jì)分辦法。ZP001崗位考生綜合成績=量化考核得分×10%+筆試成績×40%+面試成績×50%。ZP002、ZP003崗位考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。

  2.加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠或在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試,可在筆試成績上加5分。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目縣級主管部門審核(其中,高校畢業(yè)生退役士兵由縣退役軍人事務(wù)局審核),符合加分條件人員要填寫《2023年羅田縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作人員政策性加分審核表》(見附件3),連同本人身份證、服務(wù)期滿證書、考核表等相關(guān)證明材料掃描件,一并壓縮成一個(gè)文件,在郵件主題注明“考生姓名+報(bào)考崗位代碼+事業(yè)單位公開招聘加分申請”字樣,并于2023年9月7日17:30前發(fā)送至電子郵箱wy3115322549@qq.com,并及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)收妥(0713-5070083),逾期未按要求提交材料的視為放棄加分資格。

  上述人員中已被公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的(參照公務(wù)員法管理人員),不再享受此加分優(yōu)惠政策。

  3.考生成績相同的處理辦法。對ZP001崗位考生,綜合成績相同時(shí),量化考核成績高的排名靠前,量化考核成績相同時(shí)筆試成績高的排名靠前,按以上原則排名后成績?nèi)韵嗤,則組織加試。對ZP002、ZP003崗位考生,報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí),筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同的,則組織加試。

  六、體檢、考察

  按考生總成績,依崗位招聘人數(shù)從高分到低分的順序按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

  (一)體檢

  1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

  2.受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)縣招聘工作主管部門同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

  5.因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

  (二)考察

  1.考察工作由縣委組織部和招聘單位負(fù)責(zé)。

  2.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí)對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?疾熘羞要對考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

  3.因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可從該崗位人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  七、選崗、公示及備案

  1.從該崗位體檢、考察合格人員中按綜合成績由高到低依次選崗。

  2.體檢、考察合格人員在羅田縣人民政府官網(wǎng)和羅田縣人社局微信公眾號向社會公示,接受社會監(jiān)督。公示7個(gè)工作日。公示無異議的,按照程序要求辦理備案手續(xù)。

  3.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  八、聘用

  1.招聘結(jié)果經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后,各單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。

  2.被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

  3.本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠信檔案。

  九、其他事項(xiàng)

  1.本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

  2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

  3.未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并公告。

  聯(lián)系電話:0713-5060846(羅田縣委組織部干部一股)

  0713-5070083(羅田縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

  附件:1.2023年羅田縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作人員崗位條件表

  2.2023年羅田縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作人員報(bào)名登記表

  3.2023年羅田縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作人員政策性加分審核表

  4.2023年羅田縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作人員單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表

  5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

  中共羅田縣委組織部

  羅田縣人力資源和社會保障局

  2023年8月28日

  來源:https://mp.weixin.qq.com/s/eNhVsiYNKsJBAb3EVUhrdw?from=industrynews&version=4.1.9.6012&platform=win

羅田縣政府網(wǎng)

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0831/484675.html

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(編輯:lishan05)
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