2023年河南鄭州新鄭市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員61人公告

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根據(jù)我市工作需要，決定公開招聘61名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)工作人員61名。具體招聘崗位的專業(yè)、人數(shù)、學(xué)歷及資格條件詳見《新鄭市2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

4.已取得符合報(bào)名條件相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件;

5.具有正常履職所需的身體條件和崗位要求的基本條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.被列入法院失信被執(zhí)行人的;

6.考生聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局具體落實(shí)，嚴(yán)格按照發(fā)布公開招聘公告，報(bào)名及資格初審，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，筆試，面試資格確認(rèn)，面試，體檢，考察，公示，聘用等程序進(jìn)行。

(一)公開招聘公告

新鄭市2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告在新鄭市人民政府官方網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)上發(fā)布。發(fā)布招聘公告時(shí)間不低于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式

考生按招聘崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名政策咨詢電話：0371-63206122(上午8:30-12:00，下午14:30-18：00)。

(1)報(bào)名網(wǎng)站

新鄭市2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://xzzj2023.campustest.cn/)。

(2)報(bào)名時(shí)間

2023年9月6日9:00至2023年9月8日18：00。

(3)報(bào)名要求

考生進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，實(shí)名注冊(cè)賬號(hào)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和上傳證件照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，1寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。

報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致�？忌�必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意報(bào)虛假信息等情況，取消其考試、聘用資格。

2.資格初審

資格初審時(shí)間：2023年9月6日9:00至2023年9月9日18：00。

根據(jù)招聘條件的要求對(duì)考生提交的個(gè)人信息在1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格初審。審核未通過的考生，將給出未通過的原因，未通過的考生按要求可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次修改信息并提交審核。

初審?fù)ㄟ^后，按照系統(tǒng)提示每人繳納報(bào)名費(fèi)30元(《河南省人民政府關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(豫政〔2008〕52號(hào)))。

農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭或享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的考生，可免繳報(bào)名費(fèi)，報(bào)名時(shí)需上傳：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，上傳其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡掃描件;享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的考生，上傳其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件掃描件。

繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行打印《新鄭市2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式)，以備現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)關(guān)注新鄭市人民政府官方網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)，如因考生未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證的，造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

3.加分和優(yōu)先聘用條件及認(rèn)定

依據(jù)國(guó)家、省有關(guān)優(yōu)惠政策，繼續(xù)實(shí)施相關(guān)加分政策。參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，可在筆試原始成績(jī)上加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，可在筆試原始成績(jī)上加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求：鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。

4.注意事項(xiàng)

(1)資格審查貫穿招聘工作全過程。

(2)本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

(3)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)不到5:1的，經(jīng)新鄭市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可將開考比例降低至3:1。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位擬招聘人數(shù)逐個(gè)遞減直至取消。報(bào)考崗位被取消的考生可重新選報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，不愿重新選報(bào)的，則不再參加本次公開招聘。

(4)本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。

(5)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。

(6)報(bào)考資格一經(jīng)審核通過，不得更改報(bào)考崗位(報(bào)考被取消崗位的除外)。

(7)考生須在招聘期間保持手機(jī)暢通。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注新鄭市人民政府官方網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)。

現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)所需材料：《新鄭市2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一份(需本人簽字)原件，本人有效二代身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，可登錄學(xué)信網(wǎng)打印)原件。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還需提供《用人單位主管部門同意報(bào)考證明》(附件2)原件。

部分限新鄭戶籍崗位的考生，需提供身份證或戶口本本人戶籍信息頁原件及復(fù)印件一份。

留學(xué)回國(guó)人員需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件一份。

符合加分條件的大學(xué)生村干部需提供項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章)、“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件一份，符合條件的大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份。

符合優(yōu)先聘用的考生需提供相關(guān)文件、證書等材料原件及復(fù)印件一份。

符合免繳報(bào)名費(fèi)的考生需提供：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件一份;享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的考生，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證原件及復(fù)印件一份。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)未提供符合加分、優(yōu)先錄取聘用條件或免繳報(bào)名費(fèi)相關(guān)材料的考生，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)結(jié)束后將不再受理，本次考試不再享受相關(guān)政策。

(四)筆試、面試

1.筆試。采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試。筆試成績(jī)?cè)谛锣嵤腥嗣裾�府官方網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)進(jìn)行公示。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分。

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2.面試資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。若出現(xiàn)末位成績(jī)并列超出限定比例時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)新鄭市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減直至取消。

面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在新鄭市人民政府官方網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)公布，考生本人按照公告要求進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分為100分，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、舉止儀表、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性等。

考生的面試成績(jī)?cè)诒久嬖囀宜�有考生面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，面試中有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。如某個(gè)崗位因報(bào)名人員過多，在多個(gè)面試室進(jìn)行面試，則面試成績(jī)進(jìn)行加權(quán)計(jì)算，加權(quán)采用二次平均法。面試成績(jī)?cè)谛锣嵤腥嗣裾�府官方網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)公布。

如某個(gè)崗位因考生缺考等原因?qū)е略搷徫粺o法形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例未超過1:1的)，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試室的所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考試總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按與擬招聘人數(shù)1：1.1的比例確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則一同進(jìn)入體檢。

體檢統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)一般參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因考生本人自動(dòng)放棄或體檢出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，在同崗位面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)在新鄭市人民政府官方網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)公布。同時(shí)，以電話通知的方式告知考生本人。

(五)考察

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象�？疾靺⒄諊�(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等。

在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺，在報(bào)考同一崗位體檢合格的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在新鄭市人民政府官方網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，如出現(xiàn)考生放棄的情況，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

監(jiān)督電話：0371—62695857

(七)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到正式到崗?fù)ㄖ�后，�?yīng)于20日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者取消聘用資格。

新聘用的人員試用期一年。試用期從報(bào)到之日起算，期間其工資福利待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受“鄭州人才計(jì)劃”規(guī)定的相應(yīng)待遇。新聘用人員在聘用單位服務(wù)期不得少于三年(含試用期)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

附件：

附件_1：新鄭市2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附件_2：用人單位主管部門同意報(bào)考證明.docx

新鄭市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月29日

原標(biāo)題：新鄭市2023年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：https://www.xinzheng.gov.cn/gsgg/7790807.jhtml

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