2023年凱盛科技集團(tuán)有限公司招聘公告

凱盛科技集團(tuán)是國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接管理的中國(guó)建材集團(tuán)有限公司的全資二級(jí)企業(yè)，是中國(guó)建材集團(tuán)有限公司新材料業(yè)務(wù)板塊的重要領(lǐng)軍企業(yè)，形成了以中建材玻璃新材料研究總院為科研支撐，顯示材料與應(yīng)用材料、新能源材料、優(yōu)質(zhì)浮法與特種玻璃的玻璃新材料“3+1”戰(zhàn)略布局，旗下?lián)碛袆P盛科技(SH600522)、凱盛新能源(SH600876，HK01108)等 2 家上市公司，2020年入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委科改示范企業(yè)，致力于打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流玻璃新材料高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

為進(jìn)一步創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，本次招聘采用公開(kāi)招聘形式，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮黨組織在選人用人中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，堅(jiān)持事業(yè)為上、突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。

(三)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

總法律顧問(wèn)(首席合規(guī)官)1名

三、基本條件

(一)自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(二)具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況;有法治理念、專(zhuān)業(yè)思維和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。

(三)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信。

(四)自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

四、崗位職責(zé)

(一)全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)。

(二)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性、合規(guī)性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)。

(三)參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)。

(四)負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織建立企業(yè)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。

(五)對(duì)公司及成員企業(yè)違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。

(六)指導(dǎo)成員企業(yè)法律事務(wù)工作，對(duì)成員企業(yè)法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議。

(七)領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)管理部門(mén)組織開(kāi)展相關(guān)工作，指導(dǎo)所屬單位加強(qiáng)合規(guī)管理。

(八)負(fù)責(zé)牽頭處理重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件，及時(shí)采取措施妥善應(yīng)對(duì)。

(九)黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層授權(quán)或安排部署的其他法律合規(guī)管理工作。

(十)其他應(yīng)當(dāng)由總法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。

五、任職資格：

(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具有法律職業(yè)資格。

(二)精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

(三)具有累計(jì)10年以上企業(yè)法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事企業(yè)總法律顧問(wèn)3年以上。

(四)一般年齡不超過(guò)50周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

(五)熟悉玻璃行業(yè)相關(guān)國(guó)家政策、法律、法規(guī)，對(duì)玻璃新材料方面有較為全面、深刻的認(rèn)識(shí)。

(六)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、談判能力、人際溝通及語(yǔ)言文字表達(dá)能力，善于處理復(fù)雜的法律事務(wù)。

六、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

七、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

(一)報(bào)名時(shí)間:

2023年8月28日至9月15日18:00，逾期報(bào)名不予受理。

(二)報(bào)名方式:

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：sunlei@cnbm.com.cn

(三)相關(guān)說(shuō)明：

1.本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2023年8月31日;

2.本次招聘僅接受電子郵件報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送;

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格;

4.請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話(huà)暢通;

5.在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0828/484426.html