2023年河南省南陽(yáng)市引進(jìn)優(yōu)秀人才40人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年河南省南陽(yáng)市引進(jìn)優(yōu)秀人才40人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為強(qiáng)化南陽(yáng)市建設(shè)省域副中心城市的人才支撐，深入實(shí)施“諸葛英才計(jì)劃”，根據(jù)《中共南陽(yáng)市委 南陽(yáng)市人民政府關(guān)于深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略助力河南省副中心城市建設(shè)的意見(jiàn)》(宛發(fā)〔2021〕26號(hào))和《中共南陽(yáng)市委辦公室 南陽(yáng)市人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于深入實(shí)施“諸葛英才計(jì)劃”加快新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)的若干措施〉的通知》(宛辦〔2021〕32號(hào))，決定引進(jìn)高校畢業(yè)生到我市市直事業(yè)單位及市管重要骨干企業(yè)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)對(duì)象

此次招聘擬面向國(guó)內(nèi)高校，引進(jìn)全日制博士、碩士研究生各20名。

其中，博士研究生擬引進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地資源管理、法律、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、電子信息、金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理、文化旅游、電商物流、人力資源管理、黨的建設(shè)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等急需緊缺專業(yè)人才，暫不確定工作單位，待引進(jìn)后，根據(jù)人崗相適原則，結(jié)合本人意向，統(tǒng)籌分配。

碩士研究生招聘職位，詳見(jiàn)《2023年度南陽(yáng)市引進(jìn)優(yōu)秀人才職位表》。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

(四)博士研究生不超過(guò)35周歲(1988年8月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制，碩士研究生不超過(guò)30周歲(1993年8月1日以后出生);

(五)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

5.南陽(yáng)市(含各縣市區(qū))所屬行政、事業(yè)、企業(yè)在崗人員;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在南陽(yáng)黨建網(wǎng)和南陽(yáng)市人社局網(wǎng)站發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

凡符合條件的報(bào)考人員可于2023年8月31日9：00至2023年9月4日18：00登錄南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(http://www.nyrsksw.com/)，點(diǎn)擊“河南省南陽(yáng)市引進(jìn)優(yōu)秀人才網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確、逐項(xiàng)填寫(xiě)相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致，多報(bào)者無(wú)效。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

(三)資格審核

報(bào)考人員可在填報(bào)信息后及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。

招聘碩士研究生的職位，擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。

(四)筆試

通過(guò)資格審核的碩士研究生，參加筆試。筆試滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、文字寫(xiě)作能力、分析和解決問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)面試(考核)

1.招聘碩士研究生的職位，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。

2.招聘博士研究生的職位，采取考核招聘的形式進(jìn)行。組成考核專家組，通過(guò)當(dāng)面交流、溝通等方式考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛能和思想品德等。考核成績(jī)滿分為100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格。

面試(考核)前，進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試(考核)的人選須出具的證件和材料是：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》(報(bào)名成功后及時(shí)打印)和崗位要求的其他證明等相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試考核資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行通知。

(六)體檢

根據(jù)考試考核成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。(總成績(jī)相同時(shí)，依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)考察

體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解其政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。

(八)公示與聘用

對(duì)擬聘用人選，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，擬聘用人選按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，待遇依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

四、政策待遇

(一)崗位安排

1.博士研究生

根據(jù)工作需要，結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)、工作經(jīng)歷，以及專業(yè)、特長(zhǎng)等，聘任到市管重要骨干企業(yè)或市直事業(yè)單位。

(1)聘任到市管重要骨干企業(yè)。聘用人員入職后，任市管重要骨干企業(yè)中層正職，是中共黨員的，任命為企業(yè)黨委委員，簽訂三年服務(wù)協(xié)議。期間，根據(jù)聘用人員學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、工作經(jīng)歷，一般可由市委組織部統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職黨委副書(shū)記或副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)(掛職期一年)，聘期內(nèi)任職時(shí)間計(jì)入其相應(yīng)職務(wù)職級(jí)的任職年限。

任職滿三年(包括聘期和聘前已有任職年限)后經(jīng)考核稱職以上的，擇優(yōu)聘任為市管重要骨干企業(yè)副總經(jīng)理。

(2)聘任到市直事業(yè)單位。試用期內(nèi)，一般可由市委組織部統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職黨委副書(shū)記或副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。試用期滿經(jīng)考核合格后，聘任到事業(yè)單位七級(jí)管理崗，是中共黨員的，任命為單位黨委委員(黨組成員)。

在事業(yè)單位七級(jí)管理崗工作滿三年，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，擇優(yōu)提任到六級(jí)管理崗(事業(yè)單位副處級(jí))。

2.碩士研究生

聘任到市直事業(yè)單位。試用期內(nèi)，一般可由市委組織部統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。試用期滿經(jīng)考核合格后，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)聘任到事業(yè)單位八級(jí)管理崗。

(二)管理培養(yǎng)

引進(jìn)的博士及碩士研究生，在南陽(yáng)工作期間，經(jīng)考核實(shí)績(jī)突出、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，按照干部管理權(quán)限報(bào)經(jīng)上級(jí)組織部門(mén)同意后，可以破格使用。

博士研究生在市管重要骨干企業(yè)副總經(jīng)理和事業(yè)單位六級(jí)管理崗工作滿兩年后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可由市委組織部根據(jù)南陽(yáng)市地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要以及個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度，報(bào)經(jīng)上級(jí)組織部門(mén)同意后，調(diào)任到相應(yīng)的公務(wù)員崗位。

碩士研究生在事業(yè)單位八級(jí)管理崗工作滿兩年后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，所在單位可根據(jù)工作需要及職數(shù)空缺情況，報(bào)經(jīng)上級(jí)組織部門(mén)同意后，提任七級(jí)管理崗或調(diào)任到相應(yīng)的公務(wù)員崗位。

(三)工資待遇

聘任到市管重要骨干企業(yè)的博士研究生，聘任期間享受市管重要骨干企業(yè)副總經(jīng)理級(jí)工資福利待遇;聘任到市直事業(yè)單位的博士及碩士研究生，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資補(bǔ)貼。

(四)引進(jìn)補(bǔ)助

2023年12月31日前在南陽(yáng)市中心城區(qū)購(gòu)買首套新建普通商品住房并完成契稅繳納的，以貨幣形式一次性發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照博士研究生5萬(wàn)元、碩士研究生3萬(wàn)元。

聘任到市直事業(yè)單位工作的博士研究生，經(jīng)征求個(gè)人意見(jiàn)，符合相關(guān)條件、愿意到專業(yè)技術(shù)崗位工作的，3年內(nèi)可享受每月5000元補(bǔ)貼。

諸葛躬耕地，廣聚天下才。歡迎有志投身南陽(yáng)發(fā)展的學(xué)子踴躍報(bào)名!

咨詢電話：市委組織部干部一科，0377-63399300;市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，0377-63192359。

技術(shù)咨詢電話：400-811-9816

附件：2023年度南陽(yáng)市引進(jìn)優(yōu)秀人才職位表

中共南陽(yáng)市委組織部

中共南陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2023年8月25日

原標(biāo)題：河南省南陽(yáng)市引進(jìn)優(yōu)秀人才公告

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