2023年貴陽南明資本運營管理有限公司社會化公開招聘公告

貴陽南明資本運營管理有限公司(以下簡稱“資本運營公司”)于2023年6月26日經(jīng)南明區(qū)委、區(qū)政府批準設(shè)立，注冊資本金10億元，是南明區(qū)區(qū)屬一級國有企業(yè)。資本運營公司以加速國有資本流動、優(yōu)化國有資本布局、強化國有資本管理為使命，主要業(yè)務涉及產(chǎn)業(yè)基金、股權(quán)投資、項目謀劃、融資統(tǒng)籌、供應鏈等板塊，通過國有資本專業(yè)高效運營，進一步立足市場、強化合作、互利共贏，推動南明區(qū)資本要素提質(zhì)增效，產(chǎn)業(yè)持續(xù)優(yōu)化升級，實體經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。

根據(jù)資本運營公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人才，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持黨管干部、黨管人才原則;

2.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢原則;

3.堅持以崗定員、人崗匹配原則;

4.堅持公平、公正、公開原則。

二、招聘基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，有良好的職業(yè)操守，能自覺維護企業(yè)利益，保守企業(yè)商業(yè)秘密;

(二)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

(三)具備報考崗位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見各崗位任職資格條件);

(四)計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間截止為報名截止之日;

(五)具有下列情形之一的,不得報名參加本次招聘：

1.受過刑事處罰、被開除工作、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

2.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.在國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的;

6.有吸毒史的;

7.現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協(xié)議且未滿服務期限的;

8.在以往公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘用紀律行為的人員;

9.不符合或未能按時提交報考崗位所需資格和證書的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

三、招聘崗位及任職資格條件

本次面向社會公開招聘10個崗位14名人員，具體如下：

備注：副總經(jīng)理崗位及各部門副部長崗位設(shè)置“特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲及以下”條件，特別優(yōu)秀界定條件如下：

1.副總經(jīng)理崗位：之前任職企業(yè)業(yè)績突出(企業(yè)連續(xù)5年發(fā)展水平較好，或盈利水平持續(xù)提升)，或在之前所任職崗位上有突出貢獻(包括但不限于主導開展項目并取得較大回報、主導開展多類型業(yè)務具有豐富管理經(jīng)驗等)，或主導公司全方位業(yè)務渠道建設(shè)等為企業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)的。

2.副部長崗位：具有同類型崗位部門負責人5年以上工作經(jīng)驗，或取得該崗位可優(yōu)先考慮的相關(guān)職業(yè)技能證書，或獲得國家認可的市級及以上榮譽證書(包括但不限于高層次人才、先進個人、技能知識競賽獲獎等)，或在之前任職崗位上有突出貢獻(針對所應聘部門工作職責，為初設(shè)公司構(gòu)建并帶領(lǐng)部門做大做強、主導相關(guān)工作全方位開展且具備豐富經(jīng)驗、主導公司大幅業(yè)務成本或運營開支縮減、主導公司主營業(yè)績獲得行業(yè)認可及突破性進展等)。

四、招聘流程

本次招聘流程為：發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名→資格審查→筆試→資格復審→現(xiàn)場面試→體檢、背景調(diào)查→研究決定→公示及辦理聘用手續(xù)。

(一)網(wǎng)上報名

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。符合招聘條件者，登錄網(wǎng)址：nmzbzp.ciicjob.com進行注冊報名，應聘人員登錄招聘系統(tǒng)后，按要求填寫個人報名信息并上傳本人近期證件照，本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報名點。報名時間為公告發(fā)布之日起，至2023年8月29日17時00分止。

2.報名時需提供以下材料：

(1)本人有效居民身份證(正反面)、近期免冠正面彩色證件照片、相關(guān)學歷及認證報告或電子注冊備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務)證書等;

(2)崗位所需其他相關(guān)印證或佐證材料。

備注：應聘人員請將以上所有證件合并成1個word文件后在報名系統(tǒng)中“附件上傳”處進行上傳。

3.注意事項：

(1)每人限報一個崗位，應聘人員應提交齊全報名相關(guān)資料，且對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應聘或聘用資格。

(2)請應聘人員核準報名崗位、崗位要求、報名郵箱和報名手機號，避免報名信息錯填情況。由于錯填報名信息導致應聘人員失去應聘資格的，責任由應聘人員自行承擔。應聘人員接到通知后若未在規(guī)定時間內(nèi)參加相應環(huán)節(jié)的，一律視為自動放棄。通過其他渠道投遞、超過報名時間投遞視為無效。

(二)資格初審

資格審查貫穿招聘工作全過程，在報名結(jié)束后根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照招聘崗位所需的任職資格條件進行資格初審，如在招聘或錄用過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消應聘或錄用資格。

單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位資格初審通過人數(shù)低于1:3的，則相應減少招聘崗位或招聘人數(shù)。

(三)筆試

1.筆試為線下集中統(tǒng)一考試，考察應聘人員行政職業(yè)能力、專業(yè)知識。筆試的地點及時間另行通知。

2.考試當天未參加者視為放棄參與本次公開招聘。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

3.筆試成績滿分為100分，時長120分鐘，在總成績中占比40%。

(四)資格復審

筆試結(jié)束后，進入資格復審環(huán)節(jié)，根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。資格復審的地點及時間另行通知。

根據(jù)參加筆試人員的筆試成績由高到低，按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)1:5的比例確定進入資格復審人員名單，同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復審名單。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位資格復審通過人數(shù)低于1:3的，則相應減少招聘崗位或招聘人數(shù);單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位資格復審通過人數(shù)滿足1:3比例但未達到1:5比例的，按實際人數(shù)確定復審通過人員名單。

資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進行遞補。遞補人員需在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點完成資格復審，否則視為自動放棄資格復審。

(五)現(xiàn)場面試

面試人員為資格復審通過人員，現(xiàn)場面試的地點及時間另行通知。

1.面試設(shè)合格分數(shù)線70分，面試成績低于70分者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.綜合總成績統(tǒng)計。應聘人員的總成績按百分制計算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。總成績得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3.按綜合總成績由高到低排序確定面試合格人員進入下一環(huán)節(jié);同一崗位應聘人員總成績并列的，按小數(shù)點后三位數(shù)字計算，如仍并列的，取筆試成績高的應聘人員進入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢、背景調(diào)查

1.綜合總成績由高到低排序，按單個崗位計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，同步對體檢人員進行背景調(diào)查。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢需在三甲醫(yī)院進行，費用由應聘人員自理，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行，體檢結(jié)果須為“合格”。

3.體檢結(jié)果“合格”者進入下一環(huán)節(jié)，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格，空缺崗位將由領(lǐng)導小組決定是否遞補。

4.背景調(diào)查重點對應聘人員德、能、勤、績、廉及業(yè)務素質(zhì)等方面進行全面考察，調(diào)查時間及形式另行通知。背景調(diào)查結(jié)果不合格的，報貴陽南明資本運營管理有限公司2023年公開招聘工作領(lǐng)導小組審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位由領(lǐng)導小組決定是否遞補。

(七)研究決定

對體檢及背景調(diào)查均合格的應聘人員，經(jīng)貴陽南明資本運營管理有限公司2023年公開招聘工作領(lǐng)導小組會議研究同意，確定為擬聘用人員。

(八)公示及辦理聘用手續(xù)

1.對擬聘用人員名單，進行3個工作日公示。公示期間有反映經(jīng)查實不能聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用，空缺崗位由領(lǐng)導小組決定是否遞補。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與錄用人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利與義務，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格者解聘。

五、薪酬待遇

錄用人員薪資按照貴陽南明資本運營管理有限公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

(一)在招聘過程中，相關(guān)公告公示將在“中智貴陽”微信公眾號上發(fā)布，請應聘人員密切關(guān)注，因應聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應聘人員自負后果。

(二)本次招聘過程中，不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用，請廣大應聘者提高警惕，防止受騙。應聘人員往返車旅、食宿等費用自理。

(三)本次招聘由貴陽南明資本運營管理有限公司2023年公開招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

監(jiān)督電話：0851-85281348;咨詢電話：0851-88622567

報名系統(tǒng)操作咨詢電話：18892341629(陳老師)

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