2023年湖南郴州市安仁縣花鼓戲保護(hù)傳承中心招聘演職人員10人公告

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等文件精神，經(jīng)安仁縣委、縣政府同意，2023年安仁縣花鼓戲保護(hù)傳承中心面向社會(huì)公開招聘全額事業(yè)編制演職人員10名，現(xiàn)公告如下：

一、單位簡介

安仁縣花鼓戲保護(hù)傳承中心為安仁縣公益一類全額事業(yè)單位，其前身為安仁縣花鼓戲劇團(tuán)成立于1958年，1999年被中華人民共和國人事部、文化部授予“全國文化工作先進(jìn)集體”，2006年被湖南省文化廳授予“好劇團(tuán)”，2009年安仁縣花鼓戲劇團(tuán)傳承的衡州花鼓戲被湖南省人民政府確定為第二批省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，2012年文化體制改革，更改為安仁縣花鼓戲演藝有限公司(國有企業(yè))，2017年成立安仁縣花鼓戲保護(hù)傳承中心。該中心主要負(fù)責(zé)宣傳、保護(hù)、傳承省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“衡州花鼓戲——安仁路子”;挖掘、整理傳統(tǒng)安仁花鼓戲劇目;培養(yǎng)安仁花鼓戲表演藝術(shù)人才;研究、創(chuàng)作、生產(chǎn)和展演安仁花鼓戲;承擔(dān)縣委、縣政府舉辦的公益性演出。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘花鼓戲演職人員10名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2023年安仁縣花鼓戲保護(hù)傳承中心公開招聘演職人員計(jì)劃信息表》(附件1)。

相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn)

郴州人力資源考試網(wǎng)(http://61.187.189.252/)

安仁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.anrenzf.gov.cn)

各環(huán)節(jié)招聘信息在安仁縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。

三、報(bào)考對(duì)象及條件

(一)報(bào)考對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位要求的身體條件，熱愛花鼓戲傳承事業(yè);

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.符合招聘崗位所需的條件。

(1)報(bào)名人員年滿18周歲，不超過35周歲(即1987年8月1日以后出生)，其他情況依次類推。

(2)報(bào)名人員必須具備報(bào)考崗位的演職技能。

(3)招聘崗位所要求的其他條件見附件1。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.截至2023年8月，試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;安仁縣服務(wù)期內(nèi)的特崗教師及 “三支一扶”高校畢業(yè)生;2023屆公費(fèi)定向委培師范畢業(yè)生;

8.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2023屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

9.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名期間，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年8月29日8:00至2023年8月31日18:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：安仁縣人社局會(huì)議室(行政中心B棟6樓)。

(二)資格審查

現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查工作由安仁縣人社局負(fù)責(zé)。

1.資格審查地點(diǎn)：安仁縣人社局會(huì)議室(行政中心B棟6樓)。

2.資格審查需提交以下材料：

(1)《2023年安仁縣花鼓戲保護(hù)傳承中心公開招聘演職人員報(bào)名表》(附件2，雙面打印一式兩份，簽名必須手寫);

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上查詢的帶二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

(3)本人有效證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明);

(4)本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底，背后寫好崗位和姓名);

(5)《誠信考試承諾書》(附件3);

(6)符合招聘崗位所要求的其他條件證明材料

①初級(jí)及以上職稱原件及復(fù)印件;

②同期勞動(dòng)(聘用)合同或社保部門出具的同期社保繳費(fèi)記錄

③省、市黨委、政府或行業(yè)主管部門頒發(fā)的本專業(yè)領(lǐng)域榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。

4.資格審查。報(bào)名人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的人員視為放棄報(bào)名。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放。資格審查合格后現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

7.注意事項(xiàng)

(1)每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提交材料不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

(2)報(bào)名人員必須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)名后，報(bào)考人員不得更改個(gè)人信息和報(bào)考崗位，因信息填報(bào)錯(cuò)誤造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(3)報(bào)名人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員現(xiàn)場或電話咨詢報(bào)考工作人員及資格審查組人員。

(4)本次面試各崗位的開考比例為1:2，未達(dá)到開考比例，取消和核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位將在安仁縣人民政府網(wǎng)站公布。

(三)面試

1.面試組織。面試由安仁縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

2.面試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名情況另行確定，在安仁縣人民政府網(wǎng)站另行公布。

3.面試地點(diǎn)：待定，具體見面試公告。

4.面試對(duì)象：資格審查合格人員。

5.面試形式：現(xiàn)場展示專業(yè)技能

6.面試內(nèi)容：報(bào)名崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)技能。

7.面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分(面試成績合格線)，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。

8.面試成績及排名。采取計(jì)算平均分的方法進(jìn)行。即對(duì)每組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后相加除以有效評(píng)委人數(shù)(四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，即為考生面試成績。按照面試成績從高分到低分的原則排名，面試成績相同的，按主評(píng)委成績從高到低排名。未參加面試以及面試成績?cè)?0分以下(不含70分)的不予聘用。

9.面試成績公布。面試成績適時(shí)在安仁縣人民政府網(wǎng)站公布。

(四)體檢

1.體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例確定體檢人員。

2.組織實(shí)施。體檢工作由安仁縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在綜合性二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在安仁縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和吸毒毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察

由安仁縣文化旅游廣電體育局和安仁縣花鼓戲保護(hù)傳承中心對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結(jié)論。

(六)公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，用人單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交安仁縣人力資源和社會(huì)保障局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在安仁縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示無異議的擬聘用人員，由用人單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)安仁縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

招聘單位應(yīng)在安仁縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

五、特別提示

(一)報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：安仁縣人民政府網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)名人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知安仁縣文化旅游廣電體育局。

(二)報(bào)名人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)名人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。

(三)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障局部令第35號(hào))進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)實(shí)行誠信報(bào)名、面試。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)名符合條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

(五)面試后，對(duì)因考生放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格造成的空缺，可以按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)最多不超過2次。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由安仁縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-5227637、19967569749(段)。

七、服務(wù)咨詢電話

招聘程序由安仁縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;引進(jìn)崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋。

1.招聘程序咨詢：

安仁縣人力資源和社會(huì)保障局：0735-5226901;

2.崗位條件咨詢：

安仁縣文化旅游廣電體育局：李** 187********

安仁縣花鼓戲保護(hù)傳承中心：馮** 131********

附件：

附件1：2023年安仁縣花鼓戲保護(hù)傳承中心公開招聘計(jì)劃崗位信息表.xls

附件2：2023年安仁縣花鼓戲保護(hù)傳承中心面向社會(huì)公開招聘演職人員報(bào)名表.docx

附件3：誠信考試承諾書.docx

安仁縣人力資源和社會(huì)保障局

安仁縣文化旅游廣電體育局

2023年8月23日

原標(biāo)題：2023年安仁縣花鼓戲保護(hù)傳承中心面向社會(huì)公開招聘演職人員簡章

文章來源：http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3624033.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0824/484093.html

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