事業(yè)單位45歲可以離崗嗎

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事業(yè)單位45歲在辦妥相關(guān)手續(xù)后可以離崗。

按照《勞動法》第二十五至三十條規(guī)定，依照符合條件而終止、續(xù)訂、變更和解除勞動合同的人員辦理離職。

離崗是指在國家機關(guān)、事業(yè)單位擔任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，雖然未到法定退休、退職年齡，由組織、人事部門統(tǒng)一辦理離職手續(xù)，提前離開工作崗位的現(xiàn)象。離崗人員的政治待遇和經(jīng)濟待遇一律不變，仍與原單位保持工作關(guān)系，但不占單位的干部職數(shù)和編制人數(shù)。

事業(yè)單位人員可以兼職嗎

不可以，根據(jù)《關(guān)于嚴禁黨政機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的通知》中的明確規(guī)定，嚴禁黨政機關(guān)事業(yè)單位人員(包括退居二線的干部)違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，包括干部本人或以他人名義獨自經(jīng)商辦企業(yè);與他人合資、合股經(jīng)商辦企業(yè);自己以承包、租賃、受聘等方式經(jīng)商辦企業(yè);從事中介活動謀取利益;從事或者參與營利性活動;在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。

事業(yè)單位可以發(fā)加班費嗎

事業(yè)單位加班有加班費。法律規(guī)定，公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當給予相應(yīng)的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。因此事業(yè)單位加班當然有加班費。

【法律依據(jù)】

《公務(wù)員法》第八十二條，公務(wù)員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務(wù)員的福利待遇。公務(wù)員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當給予相應(yīng)的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。

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