2023年海南東方市島西林場招聘26人公告（第1號）

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因用工需要，東方市島西林場委托有資質(zhì)的第三方人力資源公司招聘26名工作人員至海南省國營島西林場工作，為確保招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、指導(dǎo)思想

以黨的二十大精神為指導(dǎo)，貫徹落實市委市政府及相關(guān)部門的工作部署，通過招聘建立一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的工作隊伍。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴试瓌t。

(二)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

(三)堅持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

三、招聘職位名額及條件

(一)招聘職位及名額。本次公開招聘名額共26名，11名護林員、3名司機、4名林地管理股工作人員、8名保潔員(環(huán)衛(wèi)工)，具體職位要求詳見附件1。

(二)招聘條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.海南省戶籍，年齡為18周歲以上、38周歲以下(1985年8月22日-2005年8月21日期間出生)。

3.具有崗位相對應(yīng)及以上學(xué)歷。

4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，能吃苦耐勞，服從組織的工作安排。

5.有較強溝通協(xié)調(diào)能力，同等條件下，同等條件下退役軍人優(yōu)先聘用。

6.有下列情況之一的不得報名：

(1)曾受過各類刑事處理的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過東方市人民政府網(wǎng)站(http://dongfang.hainan.gov.cn/)和網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://hdrl.pzhl.net/index.php)向社會發(fā)布招聘公告,招聘公告以外與本次招聘相關(guān)公告只發(fā)布在網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://hdrl.pzhl.net/index.php)。

(二)報名與資格審查

1.組織報名：應(yīng)聘人員只限選報一個招聘崗位;

2.報名時間：2023年8月25日9:00-2023年8月29日16:00;

3.報名方式。采取網(wǎng)上報名方式進行;

本次招聘不收取報名費。包括填寫報名信息、上傳照片和資格材料等、查詢資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。報考后應(yīng)及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

(1)登錄報名網(wǎng)站：http://hdrl.pzhl.net/index.php 進入報名專區(qū)進行注冊報名，報名必須使用有效期內(nèi)的本人二代身份證。應(yīng)聘人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊報名提交，逾期不予受理。

本次招聘實行誠信報名制度，應(yīng)聘人員要真實、全面、準確填寫報名材料，信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消招聘資格或聘用資格。

(2)上傳材料。網(wǎng)上報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)掃描上傳提交以下材料(以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB)：

a.有效二代身份證正反面(同頁)，戶口本戶主頁與本人頁;

b.本人近期1寸免冠藍底證件電子照片(不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照);

c.相應(yīng)崗位的畢業(yè)證書;

d.專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件、獎懲文件等崗位所需的其他材料或證書。

e.全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含：姓名、身份證號及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國法院。

f.誠信承諾書(下載附件2，黑色字跡手寫簽名按手印掃描上傳)

以上上傳材料均要求為原件的掃描件(黑白、彩色均可)，不得拍照、截圖(除全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果外)上傳。

4.資格初審。根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員資格進行初審。應(yīng)聘人員須在8月29日12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報或再報其它職位。資格審查未通過的請在報名時間內(nèi)及時補充材料重新提交或改報。報名系統(tǒng)將于8月29日16:00準時關(guān)閉。

5.公布資格初審結(jié)果。資格審查結(jié)束后將在網(wǎng)上報名系統(tǒng)公告發(fā)布，公示通過資格審查人員名單。請應(yīng)聘人員實時關(guān)注。資格審查貫穿公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)組織考試

護林員崗、司機崗、林地管理崗需參加筆試、面試考試，保潔員(環(huán)衛(wèi)工)崗只需參加面試。

護林員崗、司機崗、林地管理崗考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分。各崗位面試合格分數(shù)線均為60分。

護林員崗、司機崗、林地管理崗筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。

保潔員(環(huán)衛(wèi)工)崗以面試成績?yōu)橹鳌?/p>

依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試

招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例達到1:3以上方能進行筆試，如未達到1:3比例，則按實有資格審核合格人數(shù)進行筆試。

(1)打印準考證。應(yīng)聘人員通過資格審查的，待發(fā)布公告后登錄報名系統(tǒng)打印準考證。請應(yīng)聘人員留意報名系統(tǒng)網(wǎng)站，按通知要求打印筆試準考證并按準考證相關(guān)要求參加筆試，逾期未打印筆試準考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

(2)時間與地點：詳見準考證。

(3)筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)崗位知識。

資格復(fù)審：筆試成績公布后，按招聘崗位人數(shù)與崗位筆試成績(由高至低，末位相同分數(shù)一并入圍)相應(yīng)比例確定資格復(fù)審人選，應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料、報考材料不全或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消參加面試資格。面試前在網(wǎng)上報名系統(tǒng)公布入圍面試人員名單。

資格復(fù)審須提供材料：

(1)《報名登記表》、筆試準考證(均在報名網(wǎng)站自行打印);

(2)本人近期1寸免冠藍底證件照片1張，本人戶口本原件(戶主頁與本人頁復(fù)印件1份);

(3)網(wǎng)上報名要求上傳的所有材料原件及復(fù)印件1份;

以上材料審核通過后保留復(fù)印件(恕不退還)，退回原件。

資格復(fù)審期間未能完整提供上述材料的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實客觀，并對其負責，凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消聘用資格。資格復(fù)審時間、地點另行公告發(fā)布。

2.面試

護林員崗、司機崗、林地管理崗根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù)，達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選(入圍排名末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入面試)。招聘崗位數(shù)在10人以上(含10人)的按1:2的比例確定，招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的按1:3的比例確定。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。

保潔員(環(huán)衛(wèi)工)崗確定參加面試人員，原則上按招聘崗位人數(shù)與資格審核合格人數(shù)1:3的比例確定面試人員，如報名人數(shù)少于24人(含24人)則全部入圍面試，如超過24人報名，根據(jù)崗位需求，對資格審核合格人員中進行簡歷篩選。從個人綜合素質(zhì)、工作能力、經(jīng)驗和崗位匹配度考慮，優(yōu)中選優(yōu)。

(1)時間和地點：另行公告發(fā)布。

(2)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

(四)體檢

1.體檢：根據(jù)崗位綜合成績按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，費用由應(yīng)聘人員自理;體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定進行，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院，體檢時間地點另行公告發(fā)布;

2.體檢結(jié)果和復(fù)檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格;

(五)考察

體檢結(jié)束后，將對體檢合格人員進行考察。

(六)公示和聘用

1.公示。體檢、考察合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在報名系統(tǒng)進行公示，應(yīng)聘人員應(yīng)實時關(guān)注。公示時間為7天，對公示人員有異議的需實名向東方市島西林場反映，公示期內(nèi)反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消聘用資格并按崗位總成績依次等額遞補;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實為不實的，按程序辦理聘用手續(xù)。

2.聘用。由第三方人力資源公司招聘完成后，將人員移交到海南省國營島西林場工作，海南省國營島西林場與聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同三年一簽，試用期為三個月，試用期按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期考核不合格的，解除用工關(guān)系。

四、薪酬待遇

試用期人員綜合待遇按3500元/人/月標準(含個人及單位五險一金)，高溫補貼300元/人/月(每年4月-10月)。試用期合格轉(zhuǎn)正后按海南省國營島西林場相關(guān)崗位薪資待遇發(fā)放。

五、紀律要求

本次招聘工作由第三方人力資源公司組織實施，東方市島西林場對整個過程實行監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究相關(guān)人員責任。

六、聯(lián)系方式

報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-25563638

咨詢時間：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

崗位相關(guān)咨詢電話：0898-25582851

咨詢時間：上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

周末及節(jié)假日不接受咨詢，敬請諒解。

七、注意事項

本次招聘考試時間和其他相關(guān)事宜，以本次報名系統(tǒng)發(fā)布公告為準。

八、其他

本次招聘由第三方人力資源公司負責組織實施，東方市島西林場對其招聘事宜負責解釋，未盡事宜以最新發(fā)布公告為準。

附件： 附件1：東方市島西林場招聘工作人員職位表.xls

附件2：誠信承諾書.docx

原標題：2023年東方市島西林場招聘工作人員公告(第1號)

文章來源：http://dongfang.hainan.gov.cn/xxgkzl/sgtj/xxgkml/202308/t20230821_3478747.html

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