2023年益陽市交通投資運營集團有限公司下屬子公司公開招聘公告

一、下屬子公司簡介

(一)湖南鐵投銀城高速公路有限公司簡介

湖南鐵投銀城高速公路有限公司是益陽市交通投資運營集團有限公司的全資子公司。主要負責(zé)湖南高速S20和S71線益陽繞城段的運營管理，公司注冊資金壹億元。

益陽繞城高速公路起于長常高速高新區(qū)蘇家壩樞紐互通，往西經(jīng)楊梅塘、石筍、鄧石橋，跨資水進入李昌港鄉(xiāng)，經(jīng)迎風(fēng)橋鎮(zhèn)北，終于長常高速迎風(fēng)橋樞紐互通，主線全長40.26公里。全線設(shè)有金盆山、鄧石橋、新橋河3處收費站，于2015年12月31日正式通車運營。

(二)益陽金匯物流園有限責(zé)任公司簡介

益陽金匯物流園有限責(zé)任公司是益陽市交通投資運營集團有限公司的全資子公司，成立于2013年03月，公司注冊資金壹億元。

公司下屬的金匯智能快遞產(chǎn)業(yè)園項目位于益陽市赫山區(qū)，基地北側(cè)為學(xué)府東路，東側(cè)為十洲路，南側(cè)為街坊路，本項目總建筑面積 30294 ㎡，由1#分撥倉儲中心、倒班樓及配套設(shè)施等組成。設(shè)計處理能力為出港 5 萬件/日、進港 5 萬件/日，峰值處理能力為出港 10 萬件/日、進港 10 萬件/日。

現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘員工共18名，其中湖南鐵投銀城高速公路有限公司員工6名，益陽金匯物流園有限責(zé)任公司員工12名。

二、招聘原則及基本條件

(一)招聘原則

公開、競爭、擇優(yōu);重操守、重能力、重經(jīng)歷。

(二)招聘基本條件

1.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府的決定;

2.身體健康，精力充沛，能勝任高強度，較密集工作任務(wù);

3.具有勝任崗位職責(zé)所需要的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識;

4.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.認同公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念，服從工作安排;

6.善于表達和溝通，具有良好的團隊合作精神和飽滿的工作熱情;

7.有下列情況之一的，不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查或尚未解除處分的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)不得報考任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(6)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;

三、招聘崗位及要求

詳見附件：《2023年益陽交投集團下屬子公司公開招聘崗位計劃表(第二批)》。

四、招聘程序

本次招聘采取發(fā)布公告、自愿報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等主要程序進行。

(一)發(fā)布公告

在集團公司網(wǎng)站(http://jft.yiyang.gov.cn)、益陽市國資委網(wǎng)站(http:www.yiyang.gov.cn/gzw)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：即日起至2023年8月25日24時止。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名人員將相關(guān)資料發(fā)送至郵箱：2642359013@qq.com，郵件標(biāo)題為：“應(yīng)聘崗位-XXX(應(yīng)聘者姓名)。

3.報名提交資料(壓縮成文件包)

(1)報名表(PDF文檔)。應(yīng)聘者自行下載報名表格，按要求填寫相關(guān)個人信息，須真實、準(zhǔn)確、有效。

(2)身份證、學(xué)歷證書、職稱及職業(yè)資格證書等掃描件或電子版。

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版。

(4)近期正面免冠1寸藍底彩照電子版。

(三)資格審查

根據(jù)招聘要求篩選符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試。通過資格審查的人員，以電話、短信或郵件通知參加筆試，請注意保持電話暢通并及時查閱個人郵箱信息。未通過資格審查的，將不另行通知。

所有崗位招聘計劃與有效報名人數(shù)的比例原則上不低于1:5。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭力的崗位，經(jīng)集團公司同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

(四)筆試

通過資格審查的人員參加筆試，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平、文字能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等。筆試時間、地點另行通知。

(五)面試

1.面試對象：按招聘計劃1：3的比例，按筆試成績從高到低確定面試人選。

2.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，實行百分制。主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括但不限于應(yīng)聘人員的管理能力、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。

3.綜合成績：按筆試成績×40%+面試成績×60%的方法計算。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

4.綜合排名：按綜合成績高低進行排名，綜合成績相同的按面試成績確定，進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

面試具體時間、地點及其他事項另行在集團公司、益陽市國資委官方網(wǎng)站公布。

(六)體檢

按綜合成績排名等額確定體檢人員。由指定醫(yī)院體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照湖南省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用自理。若遇體檢不合格者，按綜合成績排名依次遞補一次。

(七)考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位特點，了解考察對象政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、崗位匹配度等，并對資格進行復(fù)審。若考察不合格的，按綜合成績排名依次遞補一次。

(八)公示與聘用

1.根據(jù)考察情況，確定擬聘用人選并公示。

2.公示無異議的擬聘用人員，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，實行試用期制度(試用期包括在勞動合同期內(nèi))，試用期滿不合格的，取消聘用。

(九)薪酬待遇

薪酬按所屬子公司薪酬制度執(zhí)行，繳納五險一金，享受年休假等福利待遇。

五、其他事宜

1.凡在規(guī)定時間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

2.招聘實行誠信原則，資格審查貫穿招聘全過程。報名者要對所提交信息、資料的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反考試紀律的或不具備相應(yīng)職位資格的，一律取消考試、聘用資格。

3.本公告未盡事宜，由益陽市交通投資運營集團有限公司人力資源部負責(zé)解釋。

附件1：2023年益陽交投集團下屬子公司公開招聘崗位計劃表(第二批).xlsx

附件2：市交投集團下屬子公司公開招聘報名表.doc

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