2023年寧夏供銷集團(tuán)有限公司夏季校園招聘2人公告

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為進(jìn)一步增強(qiáng)寧夏供銷集團(tuán)有限公司人才核心競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)建一支高素質(zhì)、善創(chuàng)新、能擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化、年輕化的員工隊(duì)伍，根據(jù)企業(yè)目前產(chǎn)業(yè)布局與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，供銷集團(tuán)擬開(kāi)展2023年夏季校園招聘工作，面向各大高校公開(kāi)招聘2023年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2022屆未就業(yè)畢業(yè)生。具體方案如下：

一、公司簡(jiǎn)介

寧夏供銷集團(tuán)有限公司于2016年6月，由寧夏回族自治區(qū)供銷合作社聯(lián)合社和中國(guó)供銷惠農(nóng)服務(wù)有限公司共同出資設(shè)立的具有投資、經(jīng)營(yíng)職能的有限責(zé)任公司。公司始終堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)宗旨，聚焦為農(nóng)服務(wù)主責(zé)主業(yè)，積極構(gòu)建寧夏供銷合作社系統(tǒng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系和新型基層組織體系，打造農(nóng)業(yè)投入品一站式綜合服務(wù)平臺(tái)、公鐵聯(lián)運(yùn)一站式倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)平臺(tái)、農(nóng)副產(chǎn)品一站式采購(gòu)服務(wù)平臺(tái)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與農(nóng)業(yè)金融服務(wù)投融資平臺(tái)，促進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等生產(chǎn)、加工、倉(cāng)儲(chǔ)、流通、一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，以德為先的用人原則;

(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)、技能和崗位資格條件相匹配的原則。

三、招聘要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中國(guó)特色社會(huì)主義，遵守憲法和法律;

2.熱愛(ài)“三農(nóng)”事業(yè)，有志加入供銷集團(tuán)工作;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神、合作意識(shí);

4.具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

四、招聘計(jì)劃及崗位條件

1.全日制本科及以上學(xué)歷的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2022屆未就業(yè)畢業(yè)生2人;

2.涵蓋文秘類、管理類、法律類、經(jīng)濟(jì)類、物流類、涉農(nóng)類、金融類、財(cái)會(huì)類等專業(yè)。

五、招聘方式

1.面向全區(qū)高校，具有寧夏戶籍且符合條件的畢業(yè)生公開(kāi)報(bào)名;

2.符合報(bào)名條件的所有人員統(tǒng)一參加筆試，按照擬招聘人數(shù)1：5確定參加面試人員，擇優(yōu)考察聘用。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告。招聘公告通過(guò)寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)公開(kāi)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。采取電子郵箱報(bào)名，不接受電話報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員于2023年8月21日(星期一)9:00至2023年8月23日(星期三)18:00，準(zhǔn)確詳實(shí)填寫《寧夏供銷集團(tuán)有限公司校園招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)發(fā)送至指定郵箱，并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可，要求清晰可辨)。

1.填寫完整真實(shí)經(jīng)本人簽字的《寧夏供銷集團(tuán)有限公司校園招聘人員報(bào)名表》紙質(zhì)版，將掃描件和電子版一并發(fā)送(務(wù)必確保掃描件信息和電子版信息一致);

2.本人有效身份證件、學(xué)歷證明材料;

3.本人獲獎(jiǎng)證書或有關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書照片。

以上材料打包成一個(gè)壓縮文件，壓縮文件名為“姓名+專業(yè)”，發(fā)送至指定郵箱，報(bào)名電子郵箱：nxgxjtrs@163.com，報(bào)名聯(lián)系人：秦女士，報(bào)名電話：0951-2152889 13909507550。

(三)資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查，經(jīng)初審合格的，將以電子郵件或電話方式回復(fù)，回復(fù)內(nèi)容包括筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)等。報(bào)名者憑身份證(或臨時(shí)身份證)進(jìn)行面試。

(四)組織筆試。內(nèi)容以行測(cè)和申論合卷，采取100分制，其中客觀題60分，主觀題40分，筆試時(shí)間120分鐘，總成績(jī)低于65分，或主觀題低于25分者，不予考慮。

(五)組織面試

1.經(jīng)資格審查和筆試成績(jī)合格后，供銷集團(tuán)負(fù)責(zé)通知面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，不符合條件人員不另行通知。

2.面試滿分100分，面試時(shí)應(yīng)聘者須攜帶本人身份證原件。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、個(gè)性特征和運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)分析解決問(wèn)題、履行職責(zé)的能力等。

(六)組織考察

1.面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%，匯總成績(jī)，按總招聘人數(shù)的2倍，由高到低確定考察人員，5個(gè)工作日內(nèi)確定公布進(jìn)入考察人員名單。

2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)畢業(yè)院校或?qū)嵙?xí)單位重點(diǎn)對(duì)被考察人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考察。

3.考察不合格或自愿放棄考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按照考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)組織體檢

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，由供銷集團(tuán)統(tǒng)一安排經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員體檢，體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。

(八)公示及確定錄用人員

考察、體檢結(jié)束后，按照相關(guān)要求對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，無(wú)異議者由供銷集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)研究確定擬錄用人員并按相關(guān)規(guī)定履行聘用程序。

七、薪資待遇

聘用人員薪酬待遇按供銷集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、相關(guān)說(shuō)明

1.應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不能按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格;

2.應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于此次招聘，應(yīng)聘資料恕不退還;

3.本次招聘事宜解釋權(quán)歸屬供銷集團(tuán)。

附件：寧夏供銷集團(tuán)有限公司校園招聘人員報(bào)名表

寧夏供銷集團(tuán)有限公司

2023年8月17日

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