2023年山西長治市潞州區(qū)專項引進優(yōu)秀專業(yè)人才5人公告

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為全面落實中央、省、市委深化人才發(fā)展體制機制改革精神，加快推進“人才強區(qū)”和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，為潞州區(qū)全方位高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，按照長治市“千名碩博引才計劃”的方案要求和潞州區(qū)專業(yè)化人才隊伍建設的實際需要，決定面向社會專項為潞州經(jīng)濟技術開發(fā)中心引進高層次專業(yè)人才，特制定本方案。

一、引進名額

名額5名，具體崗位及要求詳見附件1《長治市潞州區(qū)2023年專項引進優(yōu)秀專業(yè)人才崗位表》。

二、引進條件  

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件;

2.具有中華人民共和國國籍，不限戶籍;  

3.碩士研究生及以上學歷，并具有相應學位;

4.年齡在18周歲以上(2005年7月31日之前出生)、35周歲以下(1987年7月31日以后出生)，博士研究生學歷可放寬至40周歲(1982年7月31日以后出生);

5.現(xiàn)在企事業(yè)單位相關專業(yè)崗位工作，具有中級以上職稱的，學歷可放寬至本科，年齡可放寬至40周歲(1982年7月31日以后出生)。

6.具有符合崗位要求的相關條件;

7.凡有下列情形之一的人員不得報名：  

(1)現(xiàn)役軍人;  

(2)新考錄(聘)公務員(參照管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員在試用期或在規(guī)定服務期內(nèi)的;  

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的，正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查、審查的;  

(4)受黨紀政紀處分影響期內(nèi)的;  

(5)弄虛作假，偽造、編造有關報名材料、證件、信息的;  

(6)在學校和社會有不良誠信記錄的;  

(7)違反法律法規(guī)規(guī)定的其他人員。

三、引進程序  

1.現(xiàn)場報名

(1)報名人員報名時攜帶本人二代身份證、報名登記表(附件2《長治市潞州區(qū)專項引進優(yōu)秀專業(yè)人才報名登記表》)、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表以及相關證明原件及復印件，到指定現(xiàn)場進行報名，審核資料，不收取報名費。

(2)在職人員應聘的，須出具單位同意報考證明(機關事業(yè)單位、企業(yè)工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(3)審查結束后，報名人員要仔細閱讀并簽訂《考生誠信承諾書》。

(4)報名人員需提交近期免冠一寸紅底照片3張。

(5)提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

(6)報名時間：2023年8月23日至25日

(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)

(7)報名地點：長治市潞州區(qū)第二集中辦公區(qū)(延安中路61號，原郊區(qū)政府)，南一樓會議室

2.準考證發(fā)放

準考證發(fā)放時間另行安排，請考生密切關注原報名網(wǎng)站發(fā)布的通知，按通知要求到指定地點領取筆試準考證，考生在規(guī)定時間內(nèi)未領取的，視為自動放棄考試資格。

3.選拔

(1)報名結束后，報名人數(shù)等于擬引進人數(shù)的，直接確定為體檢考察人選。  

(2)報名人數(shù)與擬引進人數(shù)比例在1-5倍(包含5倍)之間的，全部進行面試，按擬引進人數(shù)1:1的比例，根據(jù)面試成績從高到低確定體檢考察人選。如面試成績并列的，由專項引才工作領導組組織加試一場面試，加試面試結果為最終結果。

(3)報名人數(shù)與擬引進人數(shù)比例大于5倍的，先進行筆試，按擬引進人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低確定參加面試人選;再進行面試，按擬引進人數(shù)1:1的比例，按照筆試成績60%+面試成績40%的方式計算出總成績，按總成績從高到低確定體檢考察人選。具有2年以上崗位所要求工作經(jīng)歷的,需單位提供相關證明及工資材料;在企事業(yè)單位相關專業(yè)崗位工作，具有中級以上職稱的，均可直接參加面試。直接參加面試人員同筆試后確定參加面試人員共同參加面試。筆試后確定參加面試人員的筆試平均成績作為直接參加面試人員的筆試成績進行總成績的核算。

①筆試

考試科目為《公共基礎知識》+《行政能力知識》，形式為閉卷，時間為150分鐘，總分100分，合格分數(shù)為60分，未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。

②面試

面試采取百分制，當場評分，當場亮分，當場宣布。面試按電腦計算四舍五入保留兩位小數(shù)。合格分數(shù)為70分，未達到合格分數(shù)線不得進入下一環(huán)節(jié)。  

如總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者進入體檢考察環(huán)節(jié);如筆試成績?nèi)圆⒘械�，由專項引才工作領導組組織加試一場面試，加試面試結果為最終結果�？偝煽兒细穹謹�(shù)線為70分。

4.體檢

按照擬聘名額1:1比例確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進行，項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消引進資格。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時，按總成績得分情況依照程序從高分到低分依次遞補(成績需達合格分數(shù)線)。

5.考察

對體檢合格人員的德、能、勤、績等方面進行考察考核，主要采取走訪了解、談話了解、征求意見、審查檔案等方式進行。

6.公示

經(jīng)體檢、考察考核合格的人員，確定為擬引進人選。對擬引進人選名單在潞州區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公示(公示時間為5個工作日)，接受社會監(jiān)督。  

7.聘用

對公示期間無異議的人員，按照程序辦理相關聘用手續(xù)，落實事業(yè)編制。按規(guī)定實行試用期制度。被引進人員不按時提交相關手續(xù)的，視為放棄。

四、工作紀律

為確保本次引才工作公開、公平、公正進行，接受社會各界的監(jiān)督，邀請紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、程序公開、結果公開。本次引才工作嚴格實行任職回避和公務回避。無論工作人員還是報名人員在本次引才過程中出現(xiàn)違紀行為，依據(jù)有關規(guī)定進行責任追究。為方便應聘人員對報名、考試等相關事宜的咨詢和社會對招聘工作的監(jiān)督，特公布報名考務、監(jiān)督電話。

未盡事宜由專項引才工作領導組研究后進行公告，公告后實施。

監(jiān)督電話：0355-12380  

報名考務：0355-2239858

特別提示：

1.本次引才，資格審查工作貫穿專項引才全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名者與擬聘用崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試資格或聘用資格。

3.本次招考的相關信息均以長治市潞州區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布為準。考試安排、成績查詢、體檢安排和政審、公示等相關考試信息均會提前在網(wǎng)站公告，不再電話通知，希望廣大考生多注意網(wǎng)上公告情況。

附件：1.長治市潞州區(qū)2023年專項引進優(yōu)秀專業(yè)人才崗位表.xls 

      2.長治市潞州區(qū)專項引進優(yōu)秀專業(yè)人才報名登記表.doc

原標題：長治市潞州區(qū)2023年專項引進優(yōu)秀專業(yè)人才公告

文章來源：http://www.luzhouqu.gov.cn/lzqzw/zfxxgk/zfxxgk/gzdt/gsgg/202308/t20230816_2786048.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0817/483615.html

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