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煙臺(tái)鑫潤(rùn)安礦業(yè)有限公司成立于2023年1月，是牟平區(qū)國(guó)有企業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司擬公開招聘工作人員10名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

本次人員招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

本次人員招聘工作分為信息發(fā)布、公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察和公示聘用等步驟進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)應(yīng)同時(shí)具備條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)信敬業(yè)，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，無違法違紀(jì)行為和不良記錄;

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件，其中年齡最多放寬2年，學(xué)歷可降低一個(gè)層次但不能低于全日制大學(xué)�？�。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈娜藛T。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

三、招聘崗位及任職要求

詳見《煙臺(tái)鑫潤(rùn)安礦業(yè)有限公司招聘工作人員崗位需求表》(附件1)

四、招聘程序

(一)公開報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月15日—2023年8月21日，逾期無效;

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者可登錄牟平區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.muping.gov.cn/)或在達(dá)能人力資源集團(tuán)公眾號(hào)下載并填寫《煙臺(tái)鑫潤(rùn)安礦業(yè)有限公司公開招聘報(bào)名表》(附件2)，與本人身份證、戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章的集體戶口簿首頁(yè)和本人戶口信息頁(yè)、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)等相關(guān)證件(證明)電子掃描件一并發(fā)送至指定郵箱：dahhas002@163.com。上述報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn);

3.資格審查：報(bào)名結(jié)束后，山東達(dá)能和合人力資源有限公司根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)過資格審查符合條件人員，將以電話、短信、郵件等形式通知本人參加面試;資格審查貫穿于招聘全過程，對(duì)于應(yīng)聘人選弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消應(yīng)聘資格;所有報(bào)名資料不予退回，山東達(dá)能和合人力資源有限公司承諾對(duì)報(bào)名人員及資料保密。

(二)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;

2.面試通知：通過電話或短信方式逐一通知報(bào)名者，未通過資格審查者不予參加面試;

3.面試形式及內(nèi)容：面試由山東達(dá)能和合人力資源有限公司組織，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等;

4.面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布，根據(jù)面試成績(jī)分崗位由高分到低分按照不高于1:2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。

(三)體檢

1.體檢的組織：體檢工作由山東達(dá)能和合人力資源有限公司組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2.體檢結(jié)果的運(yùn)用：體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄應(yīng)聘。

(四)考察

委托公安機(jī)關(guān)查詢犯罪記錄;考生提供個(gè)人征信報(bào)告，考察征信情況。

(五)公示、聘用

1.公示途徑及時(shí)限：擬聘用人員名單通過牟平區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.muping.gov.cn/)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，報(bào)牟平區(qū)人社局備案;

2.聘用：公示期內(nèi)沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或弄虛作假，則取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

3.其他要求

(1)首次簽訂勞動(dòng)合同含試用期。試用期滿，著重對(duì)本人工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)、能否勝任崗位要求等方面進(jìn)行考核，試用期考核合格者將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，考核不合格者，用人單位終止勞動(dòng)合同。

(2)勞動(dòng)合同期內(nèi)，用人單位將按照有關(guān)規(guī)章制度對(duì)員工進(jìn)行崗位考核，如考核不能勝任崗位要求，勞動(dòng)合同期滿將不再與本人續(xù)簽勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

(一)薪酬

薪資面議

(二)其他待遇

1.法定福利;

2.節(jié)日福利;

3.取暖補(bǔ)貼;

4.其他福利。

六、注意事項(xiàng)