2023年國家管網(wǎng)智網(wǎng)數(shù)科公司公開招聘

關(guān)于我們

國家管網(wǎng)集團(tuán)北京 智網(wǎng)數(shù)科技術(shù)有限公司(簡稱智網(wǎng)數(shù)科公司)成立于2022年4月，是國家石油天然氣管網(wǎng)集團(tuán)有限公司旗下從事數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)的專業(yè)公司，肩負(fù)國家管網(wǎng)集團(tuán)科技數(shù)字化戰(zhàn)略落實落地任務(wù)，包括智慧管網(wǎng)建設(shè)、數(shù)據(jù)開發(fā)利用、數(shù)字平臺搭建、網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)、企業(yè)架構(gòu)設(shè)計、流程開發(fā)及運(yùn)營等主營業(yè)務(wù)，提供信息技術(shù)咨詢、信息系統(tǒng)建設(shè)、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)處理和存儲支持、大數(shù)據(jù)研發(fā)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維、數(shù)字化產(chǎn)品架構(gòu)及運(yùn)營、IT審計、流程架構(gòu)設(shè)計等服務(wù)。

根據(jù)智網(wǎng)數(shù)科公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)，高效用人、服務(wù)發(fā)展的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘，有關(guān)事宜公告如下：

1招聘需求

本次擬招聘9個崗位共54人，崗位職責(zé)如下：

軟件開發(fā)工程師(9人)

1.參與項目代碼開發(fā)任務(wù)，理解產(chǎn)品提供方的代碼邏輯，實現(xiàn)細(xì)節(jié);

2.能夠獨立編譯部署項目代碼;

3.熟練使用DevOps工具;

4.熟悉基本架構(gòu)設(shè)計;

5.參與從可研、需求、詳設(shè)，到驗收的審核。

產(chǎn)品經(jīng)理(10人)

1.負(fù)責(zé)智慧管網(wǎng)產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃，制定和落實智慧管網(wǎng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展路線和產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品方案，開展用戶需求調(diào)研、產(chǎn)品方案設(shè)計、產(chǎn)品方案評審等;

3.負(fù)責(zé)評估產(chǎn)品方案，論證方案設(shè)計的合理性、可操作性，驗證產(chǎn)品方案質(zhì)量;

4.負(fù)責(zé)管理項目交付，管理需求收集、需求確認(rèn)、方案評估、UAT測試、方案交付，方案優(yōu)化等。

大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師(5人)

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)建系統(tǒng)數(shù)據(jù)拉通、數(shù)據(jù)集成等工作;

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)服務(wù)等工作;

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺運(yùn)維管理及數(shù)據(jù)運(yùn)營工作，優(yōu)化數(shù)據(jù)指標(biāo)、標(biāo)簽體系建設(shè)。

網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施工程師(12人)

網(wǎng)絡(luò)方向：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整;

2.負(fù)責(zé)廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)、無線網(wǎng)、光通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的優(yōu)化、部署、調(diào)試;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行監(jiān)控，跟蹤網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化升級，及時響應(yīng)用戶報障，排查網(wǎng)絡(luò)故障和疑難問題，滿足業(yè)務(wù)對網(wǎng)絡(luò)的需求，保障集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的可靠與安全。

云計算方向：

1.與各統(tǒng)建系統(tǒng)及所屬企業(yè)對接，基于現(xiàn)有云架構(gòu)提供上云咨詢服務(wù)，編制相關(guān)方案;

2.對接各系統(tǒng)云資源需求及審批流程，管理各軟硬件資產(chǎn)及配置，對各系統(tǒng)進(jìn)行容量及配置的多維度管理;

3.管理云資源交付過程，確保資源交付的及時準(zhǔn)確;

4.開展云管平臺、各云組件及運(yùn)維、運(yùn)營、安全等組件管理及運(yùn)維，對現(xiàn)有云軟件提升改進(jìn)，更好滿足云業(yè)務(wù)需要;

5.為各系統(tǒng)DevOps流水線相關(guān)的設(shè)計、配置、測試及使用進(jìn)行技術(shù)支持。

網(wǎng)絡(luò)安全工程師(9人)

網(wǎng)絡(luò)安全交付及運(yùn)維方向：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)安全體系規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整;

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的的安裝、部署、調(diào)試，以及安全策略的維護(hù)和優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控，排查網(wǎng)絡(luò)故障和疑難問題，保障業(yè)務(wù)暢通;

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)一身份認(rèn)證平臺、密碼服務(wù)平臺的集成實施工作。

網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營方向：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全流程開發(fā)及優(yōu)化;

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)營，開展風(fēng)險監(jiān)測，預(yù)警上報，事件處置;組織應(yīng)急演練，實施安全策略，承擔(dān)重大活動網(wǎng)絡(luò)安全保障工作;

3.負(fù)責(zé)安全檢測，實施漏洞掃描、基線核查、滲透測試、漏洞挖掘等工作;

4.負(fù)責(zé)組織開展網(wǎng)絡(luò)安全考核和管理評審,進(jìn)行流程遵從性測試等工作。

工控安全方向：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工控網(wǎng)絡(luò)安全體系規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整;

2.負(fù)責(zé)工控網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的的安裝、部署、調(diào)試，以及安全策略的維護(hù)和優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)工控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)相關(guān)工作;

4.負(fù)責(zé)工控網(wǎng)絡(luò)安全體系應(yīng)急演練及安全加固;

5.負(fù)責(zé)工控網(wǎng)絡(luò)安全體系技術(shù)研發(fā)及推廣應(yīng)用。

企業(yè)架構(gòu)師(4人)

1.整體策劃集團(tuán)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型的整體藍(lán)圖落地策略以及對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn);

2.按照流程、數(shù)據(jù)、IT一體化發(fā)展的思路，進(jìn)行數(shù)字化產(chǎn)品的規(guī)劃，制定適合油氣管道行業(yè)特點和集團(tuán)發(fā)展方向的數(shù)字化研發(fā)路線圖，并推動關(guān)鍵項目的立項與研發(fā);

3.跟蹤研究業(yè)界最新的數(shù)字化技術(shù)趨勢，持續(xù)推動推動數(shù)字化技術(shù)的落地應(yīng)用;

4.持續(xù)跟進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的落地情況，制定企業(yè)架構(gòu)看護(hù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和落地舉措。

儲氣庫工程師(1人)

1.負(fù)責(zé)開展智慧管網(wǎng)類項目日常管理;

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求對接與分析，管理開發(fā)工作進(jìn)度;

3.負(fù)責(zé)管控項目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、商務(wù)、風(fēng)險和問題等關(guān)鍵活動;

4.負(fù)責(zé)智慧管網(wǎng)類項目的市場開發(fā)、服務(wù)生產(chǎn)運(yùn)維需求、客戶關(guān)系維護(hù)等。

內(nèi)控合規(guī)工程師(2人)

1.協(xié)助公司及相關(guān)業(yè)務(wù)域建立健全有效的內(nèi)部合規(guī)體系，為業(yè)務(wù)方高效識別、分析和應(yīng)對業(yè)務(wù)風(fēng)險提供專業(yè)支持;

2.推動內(nèi)控合規(guī)制度和流程的落地實施，確保公司的風(fēng)險管控措施在符合成本效率的前提下有效運(yùn)行;

3.組織開展業(yè)務(wù)流程梳理、建設(shè)、運(yùn)營及在數(shù)字化產(chǎn)品中的固化與優(yōu)化。

IT審計師(2人)

1.制訂公司IT審計計劃，定期對公司信息系統(tǒng)、部門業(yè)務(wù)流程等實施內(nèi)部IT審計，追蹤IT審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況;

2.獨立開展各類信息系統(tǒng)審計工作，利用風(fēng)險評估和數(shù)據(jù)分析方法確定審計程序，執(zhí)行ITCE、ITGC、ITAC等測試，獨立完成審計評估程序。與被審單位溝通審計發(fā)現(xiàn)與建議，并獨立撰寫審計報告;

3.參與制定完善公司IT審計相關(guān)制度或規(guī)范，對公司IT系統(tǒng)建設(shè)提供咨詢服務(wù);

4.根據(jù)其他審計項目需要，提供數(shù)據(jù)分析服務(wù)支持;

5.組織接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級公司、第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)IT審計，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作;

6.針對合規(guī)、外審、內(nèi)審、內(nèi)控等審計中發(fā)現(xiàn)的缺陷，與被審計對象進(jìn)行溝通，提出合理改進(jìn)建議，編制整改計劃及方案，推進(jìn)并落實發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，并對整改完成情況進(jìn)行監(jiān)督、追蹤及匯報;

7.根據(jù)外部合規(guī)要求及內(nèi)部管理規(guī)定開展其他審計項目工作。

2基本任職條件

1.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，誠實守信，廉潔從業(yè)，無違紀(jì)違法等不良記錄;

2.具有突出的工作能力，善于把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有豐富的工作實踐經(jīng)驗;

3.認(rèn)同和遵循國家管網(wǎng)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和價值觀;

4.勤勉敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實創(chuàng)新，市場意識、服務(wù)意識和安全生產(chǎn)責(zé)任意識強(qiáng);

5.各崗位具體任職條件詳見國家管網(wǎng)集團(tuán)招聘平臺首頁“招聘信息”中《國家管網(wǎng)集團(tuán)北京 智網(wǎng)數(shù)科技術(shù)有限公司社會招聘公告》。

3

招聘流程

01

報名

1.即日起至2023年8月20日，應(yīng)聘者可通過PC端登錄國家管網(wǎng)集團(tuán)招聘平臺，注冊后請仔細(xì)閱讀網(wǎng)站首頁“招聘信息”中《國家管網(wǎng)集團(tuán)北京 智網(wǎng)數(shù)科技術(shù)有限公司社會招聘公告》;

2.選擇“社會招聘”入口，根據(jù)崗位需求選擇應(yīng)聘崗位報名，每人限報1個崗位;

3.在投遞簡歷時，應(yīng)按要求填報有關(guān)信息，并將上述公告中所附《應(yīng)聘人員報名登記表》及相關(guān)證明材料上傳，證明材料包括但不限于身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作履歷證明(含聘任文件)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、職業(yè)資格證書、社保繳納證明等原件的掃描件;

4.完成網(wǎng)站報名后，請將《應(yīng)聘人員報名登記表》、證明材料壓縮后發(fā)送郵件至zwskhr@pipechina.com.cn，郵件統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼”。

國家管網(wǎng)集團(tuán)招聘平臺

https://pipechina.hotjob.cn/

02

資格審核

公司按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。

03

面(筆)試

資格審核通過后，公司組織應(yīng)聘人員專業(yè)面(筆)試和綜合面試。面試具體時間、地點另行通知。

04

背景調(diào)查

公司開展專業(yè)背景調(diào)查，對擬聘人員身份信息、學(xué)歷信息、履歷信息、負(fù)面記錄、司法涉訴、利益沖突、失信記錄、工作表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、道德品質(zhì)等有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查。

05

體檢

擬聘人員須按照要求，提供3個月以內(nèi)醫(yī)院體檢報告。

06

錄用

履行公示、簽署入職承諾書、錄用等程序。

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0814/483323.html