2023年安徽合肥工業(yè)學(xué)校招聘宿舍管理員18人公告

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合肥工業(yè)學(xué)校公開招聘宿舍管理員的公告

因工作需要，合肥工業(yè)學(xué)�，F(xiàn)面向社會公開招聘宿舍管理員18名(男10—12名，女3—6名，根據(jù)招生情況，按面試成績擇優(yōu)錄用)�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

01招聘崗位

02崗位要求

1.年齡原則上50周歲以下(1972年8月1日以后出生，有長期從事職業(yè)學(xué)校宿管經(jīng)驗的優(yōu)秀者可放寬)，價值觀與學(xué)校管理理念一致，服從學(xué)校管理和工作安排。

2.身心健康，無傳染病、無重大疾病、無違法犯罪記錄、無治安或刑事處罰記錄、無不良嗜好，能履行崗位職責(zé)。

3.高中或同等以上學(xué)歷;退伍軍人、有教師資格證或宿舍管理員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.熱愛教育事業(yè)，熱愛合肥工業(yè)學(xué)校，品貌端正，對學(xué)生有愛心，具有良好的思想品德和心理素質(zhì)。

5.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，工作責(zé)任心強。

6.能熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)，有一定的文字、口頭表達能力。

7.掌握防災(zāi)、疾病、心理健康等社會基本通識，能有效應(yīng)對突發(fā)事件并做出正確的應(yīng)急處置。

8.適應(yīng)學(xué)校宿舍管理的要求，能夠遵守宿管崗位彈性時間規(guī)定。

03福利待遇

工資待遇參照《合肥工業(yè)學(xué)校宿舍管理員管理暫行辦法(試行)》執(zhí)行。

04管理模式

合肥盛杰人才服務(wù)集團有限責(zé)任公司派遣人員的管理模式。

05招聘程序

招聘程序為網(wǎng)上報名及資格審查及復(fù)審、面試、體檢及考察、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2023年8月8日8:00至2023年8月13日22:00，采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名者需在合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(http://www.hfsjrc.com/bkzx.html)點擊本招聘公告，進入頁面最下方“盛杰集團招考中心-報名系統(tǒng)”，登記報名信息。

報名者提交的應(yīng)聘信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。提供虛假應(yīng)聘申請材料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(二)資格審查

資格審查貫穿錄用全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合應(yīng)聘資格條件的，均可以取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格。報名者在報名后至8月14日16:00前可登錄“盛杰集團招考中心-報名系統(tǒng)”查詢是否通過資格審查。

通過資格審查的報名者在通過審查后至8月15日23:00前登錄“盛杰集團招考中心-報名系統(tǒng)”繳納報名費用。未按時繳費的，視為放棄報名。

(三)資格復(fù)審

通過線上資格審查進入資格復(fù)審的應(yīng)聘者，攜帶以下材料前往合肥盛杰人才服務(wù)集團有限責(zé)任公司(合肥市經(jīng)開區(qū)天門路80號中國合肥人力資源產(chǎn)業(yè)園6棟303室)進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時間：另行通知。

所需材料明細：

1.身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

3.相關(guān)資格證書或職稱證書原件及復(fù)印件(如有);

4.附件《應(yīng)聘人員資格審查表》(個人信息不留空白，照片要求：個人彩色近照，1寸或2寸，在照片處貼好);

5.與招聘崗位要求相關(guān)的工作經(jīng)歷證明材料等。

應(yīng)聘者應(yīng)確認所提供的材料必須真實、準確。如有與事實不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格，不予聘用。

出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，方可進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試滿分100分。根據(jù)成績從高到低，按實際招聘計劃數(shù)1：1的比例，確定入圍體檢考察人員名單。

面試時間地點另行通知。

面試結(jié)果、入圍體檢考察人員名單會通過合肥盛杰人才集團官網(wǎng)公布和短信通知，請及時收藏合肥盛杰人才集團官網(wǎng)招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)網(wǎng)址并保持通訊暢通!

(五)體檢及考察

入圍人員需進行體檢(費用自理)。體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。其中，對身體條件有特殊要求的，應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定。

體檢在三級以上綜合性醫(yī)院進行。由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。

體檢合格的，進入考察程序�？疾煨栌晒�安部門出具無犯罪證明。

如有自動放棄或體檢、考察不合格的，按面試成績從高到低遞補。

(六)公示

考察工作結(jié)束后，按照本次職位招聘計劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在合肥盛杰人才服務(wù)集團網(wǎng)站上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別等，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。

(七)聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員，由合肥盛杰人才服務(wù)集團有限責(zé)任公司與其簽訂《勞動合同》，并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為1個月，試用期滿符合崗位工作要求者予以正式聘用，不合格者不予聘用。

06其他

根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，本次報名費用為45元/人。

合肥盛杰人才服務(wù)集團招考中心

2023年8月8日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0811/483212.html

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