2023年成都港匯人力資源管理有限公司關(guān)于面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)國企人才隊伍建設(shè)，本著“公開、平等、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)面向社會公開招聘1名工作人員。具體公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位報考資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得報考資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)材料(國外、境外留學(xué)人員須于報考前取得國家教育部門留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)。

二、招聘崗位及任職要求

具體崗位和名額詳見《崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)報考人員應(yīng)具備的條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會主義制度;

2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，有志于從事國有企業(yè)工作;

3. 身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

(二)有下列情形之一的，不予受理報名

1. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

2. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

3. 曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;

4. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式和程序

(一)報名

1. 報名時間：2023年8月9日—8月13日。

2. 報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員應(yīng)在規(guī)定報名時間內(nèi)手機(jī)掃描二維碼(二維碼詳見附件2)或搜索微信公眾號“成都港匯人力資源管理有限公司”點擊“提交報名”欄進(jìn)入“港匯人資報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名。

3.報名要求：報考人員填報的信息必須真實、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格，責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因報考人員造成聘用單位無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。

4. 資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

(二)綜合考核

主要測試報考人員的公文寫作、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、專業(yè)知識等方面能力。

1. 考核比例。按照不高于1:10不低于1:3的比例擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考核人員達(dá)不到1:3的，可按實際人數(shù)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。如有招聘崗位調(diào)整情況，將通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時公告。

2. 考核時間及地點。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知。

3. 考核成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。本次招聘設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分，凡低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢。

(三)體檢及遞補(bǔ)

1. 在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)，體檢事宜另行通知。

2. 因自愿放棄體檢、體檢不合格或一年內(nèi)因試用期不合格、離職等各種原因出現(xiàn)的缺額，可按該崗位已參加考核人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的成績不得低于該崗位成績合格分?jǐn)?shù)線。

(四)公示

1. 體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，公示期3天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2. 擬聘用人員公示3天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

(五)聘用及待遇

1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)。按有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿考核不合格的取消聘用。

2. 受聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到單位報到，未經(jīng)單位同意逾期未報到者，視為自動放棄。

3. 薪酬待遇按照用人單位薪酬管理制度執(zhí)行。

五、其他事項

1. 本次考試不收取報名費，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無關(guān)。

2. 本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報機(jī)構(gòu)：成都陸港樞紐投資發(fā)展集團(tuán)有限公司黨群監(jiān)察審計部，監(jiān)督舉報電話：18195866337。

3. 本公告未盡事項，最終解釋權(quán)歸成都港匯人力資源管理有限公司所有。

咨詢電話：13408090906(陳老師)。

咨詢時間：法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。

附件1：崗位表.docx

附件2：港匯人資報名系統(tǒng)二維碼.doc

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