2023年博興縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告

按照《博興縣縣屬國(guó)有企業(yè)用工總量管理和人員選聘辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)縣屬國(guó)有企業(yè)工作需要，博興縣公用事業(yè)集團(tuán)有限公司、博興縣財(cái)金集團(tuán)有限公司、博興縣城建集團(tuán)有限公司、博興縣振興農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、博興縣千乘文旅集團(tuán)有限公司及相關(guān)權(quán)屬企業(yè)按照“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介(詳見附件1)

二、招聘范圍和條件

本次招聘對(duì)象為2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期(二年)內(nèi)未落實(shí)過工作單位的普通高校畢業(yè)生。(具體詳解見附件3：考生須知中第1、2條)

應(yīng)聘人員還應(yīng)具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

(六)根據(jù)國(guó)有企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)屬性和崗位職責(zé)，有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響期(處分期)內(nèi)的或正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;組織或參加非法組織、邪教以及黑社會(huì)性質(zhì)組織的人員;現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考錄(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員或應(yīng)聘人員配偶及父母、岳父母被依法列為失信對(duì)象人員的;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，于2023年9月31日前取得相應(yīng)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考符合條件的崗位。崗位要求的資格證書等證明材料，均應(yīng)在2023年8月11日前取得。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘崗位

2023年博興縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生共50人。招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見附件2《2023年博興縣縣屬國(guó)有企業(yè)及權(quán)屬公司公開招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位匯總表》。

四、報(bào)名和資格初審

本次公開招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年8月11日9:00—8月14日16︰00

查詢時(shí)間：2023年8月11日11:00—8月15日17︰00

應(yīng)聘人員登錄博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)，按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。2023年8月14日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時(shí)間：2023年8月11日11:00—8月15日17︰00

招聘工作主管機(jī)關(guān)、招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。資格初審人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。

報(bào)名人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年8月11日11:00—8月16日11︰00。通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

五、筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

筆試時(shí)間2023年8月19日9:00--11:00;

筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)安排詳見筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)名成功人員于2023年8月17日9:00—8月19日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》，以備資格審查時(shí)提交。

請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并按時(shí)打印準(zhǔn)考證。考生憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加考試，兩證缺一不可。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1:4的比例確定進(jìn)入面試資格審查人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試資格審查人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定，進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

進(jìn)入面試資格審查人員名單將在博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)予以公示。

六、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由招聘工作主管機(jī)關(guān)或招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查。進(jìn)入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見報(bào)名網(wǎng)站公告。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，并親自在《誠(chéng)信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

七、面試

面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試由招聘工作主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)、要求和未持有效證件等參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分(滿分100分)。面試結(jié)束后，將筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，再重新組織面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

八、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1：2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，面向社會(huì)公布，考察時(shí)先按1：1的比例進(jìn)行。對(duì)考察合格的人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察由招聘單位組成考察工作小組，可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行。對(duì)應(yīng)聘人員主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況;要審核應(yīng)聘人員個(gè)人檔案，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并如實(shí)寫出書面考察意見。

根據(jù)考察情況，確定進(jìn)入體檢范圍人員，組織人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消招聘資格;報(bào)考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消招聘資格;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消招聘資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

在考察體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

九、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單將在博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補(bǔ)。公示后無(wú)異議的或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)(聘用)合同。聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)(聘用)合同。勞動(dòng)(聘用)合同期限不低于三年。簽訂合同后，雙方的權(quán)利和義務(wù)嚴(yán)格按照合同規(guī)定執(zhí)行，工資薪酬為基本工資加績(jī)效工資。

十、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過博興縣人民政府官網(wǎng)-專題專欄-人社信息專欄-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息;整個(gè)招聘期間務(wù)必保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及招聘的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：

博興縣人力資源和社會(huì)保障局：0543-2399676

咨詢時(shí)間：上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰30

招聘單位聯(lián)系電話：

博興縣公用事業(yè)集團(tuán)有限公司：0543-2383678

博興縣財(cái)金投資集團(tuán)有限公司：0543-2300069

博興縣城建集團(tuán)有限公司：0543-2383777

博興縣振興農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司：0543-2300026

博興縣千乘文旅體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司：0543-7052221

附件1.公司簡(jiǎn)介.docx

附件2：2023年博興縣縣屬國(guó)有企業(yè)公開招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位匯總表.xls

附件3：應(yīng)聘須知.docx

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