2023年山東聊城市東阿縣人才回引10人公告

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為加快實(shí)施“人才興聊”戰(zhàn)略，回引一批高素質(zhì)專業(yè)化人才，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“人才興聊”戰(zhàn)略的若干措施(試行)>的通知》(聊委人組發(fā)〔2022〕4號(hào))，現(xiàn)將2023年?yáng)|阿縣人才回引公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象及數(shù)量

在聊城市以外工作的教育類事業(yè)單位在編在職人員(不包括總量控制備案制人員)，主要包括下列人員：

(一)東阿籍(籍貫或原戶籍為東阿)人員;

(二)配偶、父母(含岳父母、公婆，下同)戶口在東阿的人員;

(三)引進(jìn)數(shù)量：教育類事業(yè)編10人。(詳見附件1)。

二、資格條件

(一)遵守憲法和法律法規(guī)，政治素質(zhì)過(guò)硬，理想信念堅(jiān)定，道德品質(zhì)良好，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，清正廉潔。

(二)本科及以上學(xué)歷。

(三)崗位年齡在40周歲以下(1982年8月7日以后出生)。

(四)歷年年度考核均為“合格”及以上，無(wú)違紀(jì)違法及其他不良記錄。

(五)具有適應(yīng)崗位的身體條件。

(六)2007年以來(lái)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，須為通過(guò)公務(wù)員公開招錄考試、事業(yè)單位公開招聘、政策性安置方式取得編制。

(七)符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

(八)有下列情形的，不得報(bào)名：

1.未經(jīng)所在單位或主管部門同意報(bào)考的;

2.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的;受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.存在違反人事管理相關(guān)回避規(guī)定的情形;

6.不符合《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“人才興聊”戰(zhàn)略的若干措施(試行)>的通知》(聊委人組發(fā)〔2022〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定的情形;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名時(shí)間和聯(lián)系方式

個(gè)人報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年8月11日截止。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)將個(gè)人申請(qǐng)材料生成電子文檔(PDF或JPG格式)，按要求發(fā)送到指定郵箱。聯(lián)系方式：0635-5109858、0635-3289054。郵箱：dejyrsk@163.com

報(bào)考人員報(bào)名須經(jīng)所在單位和主管部門同意，個(gè)人填寫《東阿縣人才回引申請(qǐng)表》(見附件2)，將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷證明(見附件3)、同意報(bào)考證明(見附件4)等材料生成電子文檔，通過(guò)郵件方式一并報(bào)送。郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)-人才回引”。

(二)資格初審

即報(bào)即審，由縣組織、人社、教育部門對(duì)申請(qǐng)人資格條件進(jìn)行初審。根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)未通過(guò)初審的人員說(shuō)明理由;提交材料不全的告知報(bào)考人員其缺失內(nèi)容并及時(shí)補(bǔ)充。

(三)面試

報(bào)名人數(shù)不超過(guò)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，直接進(jìn)行考察;若報(bào)名人數(shù)超過(guò)引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，先進(jìn)行面試。面試采用試講方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力。

面試采用百分制計(jì)算成績(jī)，成績(jī)按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃等額確定考察人選;進(jìn)入考察范圍人選最后一名成績(jī)并列的，通過(guò)加試確定考察人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試具體事宜另行通知。

(四)考察體檢

組織人社及教育部門制定考察方案，對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行全面深入考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。按照《干部人事檔案工作條例》(中辦發(fā)〔2018〕60號(hào))要求，對(duì)其檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核是否依法合規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織擬引進(jìn)人才在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢�？疾臁Ⅲw檢工作由組織人社及教育部門組織實(shí)施。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考察、體檢合格人員按規(guī)定公示，公示期為3日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由用人單位(主管部門)提出聘用意見，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。最低服務(wù)年限為5年。

五、其他事項(xiàng)

在人才引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中，考生在整個(gè)引進(jìn)期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

本公告未盡事宜，由中共東阿縣委組織部、東阿縣人力資源和社會(huì)保障局、東阿縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2023年?yáng)|阿縣人才回引崗位匯總表

2.東阿縣人才回引申請(qǐng)表

3.工作經(jīng)歷證明

4.同意報(bào)考證明

中共東阿縣委組織部

中共東阿縣委編制委員會(huì)辦公室

東阿縣人力資源和社會(huì)保障局

東阿縣教育和體育局

2023年8月7日

原標(biāo)題：2023年?yáng)|阿縣人才回引公告

文章來(lái)源：http://www.sdde.gov.cn/site_dexggjyhrcfwzxc/channel_j_daxrmzfdexggjyhrcfwzxc_4b/doc_64d0e275b8773f4efbd3e974.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0808/482767.html

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