2023年浙江麗水市應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員4人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年浙江麗水市應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員4人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為加強(qiáng)應(yīng)急管理部門執(zhí)法專業(yè)力量建設(shè)，決定面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員(以下簡(jiǎn)稱執(zhí)法技術(shù)檢查員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘執(zhí)法技術(shù)檢查員4名，分危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)類、工業(yè)企業(yè)類、礦山企業(yè)類執(zhí)法技術(shù)檢查員3類。具體崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2023年麗水市應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外(學(xué)科和專業(yè)目錄詳見附件2)，還需符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正;

(三)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在安全生產(chǎn)領(lǐng)域有較高的專業(yè)水平或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn);

(四)身體健康;

(五)滿足崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(二)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開除公職或者辭退的;

(三)在公務(wù)員招考(企事業(yè)單位公開招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

(四)有嚴(yán)重個(gè)人失信行為記錄的;

(五)與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

(六)有其他不適合從事執(zhí)法技術(shù)檢查員工作的情形。

三、招聘程序

本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開報(bào)名、資格審核、統(tǒng)一考試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。2023年8月11日9時(shí)至8月14日18時(shí)。報(bào)考人員填寫《麗水市應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報(bào)名表》(附件3)，將填好的表格與報(bào)名所需要的資料掃描件(壓縮文件命名為“姓名+報(bào)考崗位”)發(fā)送至電子郵箱lsyjrs@126.com。

報(bào)考所需材料：《麗水市應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報(bào)名表》(請(qǐng)下載填寫后提交word電子稿及含有本人手寫簽名和免冠近期彩照的掃描件)，一寸免冠近期彩照(電子版);工作經(jīng)歷證明(提供歷年社保繳納記錄和從業(yè)經(jīng)歷證明<附件4>);本人有效期內(nèi)的第二代身份證、職稱證書、職業(yè)資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等，留學(xué)人員需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證有關(guān)材料。提供材料均為PDF格式。

報(bào)考人員對(duì)提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2.資格初審。報(bào)名后，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)不足1:3的崗位，由麗水市應(yīng)急管理局研究是否核減或取消招聘計(jì)劃。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，麗水市應(yīng)急管理局將以電話、短信的方式通知參加筆試。2023年8月15日18時(shí)前未接到通知的為未入選。

(二)筆試和資格復(fù)審

1.筆試。筆試采取閉卷考試形式，滿分為100分。報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試重點(diǎn)考核安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行政執(zhí)法以及招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等內(nèi)容。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定入圍面試人員。

2.資格復(fù)審。面試前要進(jìn)行資格復(fù)審。入圍資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審，并提供報(bào)考崗位所需的以下證明材料：報(bào)名表、本人有效期內(nèi)的第二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、社保繳納記錄、從業(yè)經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，一寸彩色近照1張。

確有特殊原因，可委托他人代審，代審者除攜帶上述相關(guān)材料外，還需提供委托書(附件5)并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，以及復(fù)審材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符的，取消面試資格，相關(guān)崗位按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試主要測(cè)試綜合素質(zhì)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員須攜帶有效期內(nèi)第二代身份證在規(guī)定的時(shí)間和地方參加。入圍面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)放棄面試資格的，可在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(四)體檢考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢考察入圍人員。若總成績(jī)相等以面試成績(jī)高的排位在前。體檢工作參照公務(wù)員考錄工作體檢環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察不合格的不予聘用。體檢、考察不合格或放棄的，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在麗水市應(yīng)急管理局(http://yjj.lishui.gov.cn/)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人選在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。因以上情況造成本崗位空缺，及本次招聘的人員在一年內(nèi)(2024年9月30日前)離職造成本崗位空缺的，經(jīng)麗水市應(yīng)急管理局研究決定可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并經(jīng)體檢、考察合格后予以聘用。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期滿不合格的，解除勞動(dòng)合同。執(zhí)法技術(shù)檢查員為勞務(wù)聘用人員，總薪酬待遇為15-20萬(wàn)元/人/年(含單位及個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)，具體按照麗水市應(yīng)急管理局應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員薪酬辦法確定。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消資格;已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名表所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知報(bào)考人員本人的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)本次公開招聘有關(guān)信息在麗水市應(yīng)急管理局網(wǎng)站、“麗水市應(yīng)急管理局”“麗水人才科技”微信公眾號(hào)發(fā)布，供報(bào)考人員查詢和社會(huì)監(jiān)督，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。

(四)本次招聘全過(guò)程接受中共麗水市紀(jì)委麗水市監(jiān)委駐市經(jīng)濟(jì)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

(五)本公告由麗水市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考人員如有疑問，請(qǐng)?jiān)谏习鄷r(shí)間撥打咨詢電話。

咨詢電話：麗水市應(yīng)急管理局 0578-2157535

監(jiān)督電話：麗水市紀(jì)委市監(jiān)委駐市經(jīng)信局紀(jì)檢監(jiān)察組 0578-2095160

附件1：2023年麗水市應(yīng)急管理局年公開招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

附件3：麗水市應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員報(bào)名表.doc

附件4：從業(yè)經(jīng)歷證明.doc

附件5：委托書.doc

麗水市應(yīng)急管理局

2023年8月4日

原標(biāo)題：麗水市應(yīng)急管理局公開招聘應(yīng)急管理行政執(zhí)法技術(shù)檢查員公告

文章來(lái)源：http://www.lishui.gov.cn/art/2023/8/4/art_1229218392_57348959.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0807/482736.html

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