2023年寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司權(quán)屬寧夏水投中寧水務(wù)有限公司招聘公告

寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“水投集團(tuán)”)是自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司，2008年11月29日掛牌成立，注冊(cè)資本金11.41億元。主要承擔(dān)自治區(qū)部分公益性、準(zhǔn)公益性、經(jīng)營性水務(wù)項(xiàng)目、環(huán)保項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營和管理等工作。水投集團(tuán)下屬控(參)股26家公司，員工3000余名�，F(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，水投集團(tuán)權(quán)屬子公司寧夏水投中寧水務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體事宜如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

寧夏水投中寧水務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“水投中寧水務(wù)公司”)屬水投集團(tuán)管理的下級(jí)子公司，成立于2012年，注冊(cè)資金7500萬元。主要從事工業(yè)和城鄉(xiāng)供排水、污水處理等工程的投資、建設(shè)、經(jīng)營和管理;項(xiàng)目區(qū)水利工程有關(guān)的旅游資源的開發(fā)利用。自來水、直飲水的生產(chǎn)、供應(yīng);自來水廠、污水處理廠及供排水管道工程的投資、建設(shè);污水處理及其再生利用;節(jié)水產(chǎn)品的推廣應(yīng)用;水質(zhì)檢測(cè)檢驗(yàn)服務(wù);房屋租賃、代理服務(wù)、城市水域治理服務(wù)、城市排水設(shè)施管理服務(wù)、城市污水設(shè)施管理服務(wù);綠化工程投資建設(shè)與養(yǎng)護(hù)等業(yè)務(wù)。

二、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，優(yōu)先考慮用人企業(yè)所在地人員。

三、招聘崗位

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.原則上為18周歲以上、35周歲以下(具體年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn)，自公告發(fā)布之日起計(jì)算);

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行國有企業(yè)工作人員的義務(wù)，無不良記錄;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)，無重大疾病和心理障礙;

6.服從崗位調(diào)劑;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

8.受到組織處理或者黨紀(jì)、政務(wù)處分，在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能從事應(yīng)聘崗位的不得報(bào)名。

9.與本單位管理人員(管理崗位及職能部門人員)有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘。

(二)崗位條件

1.新聞宣傳崗1人

本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)或漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，熟悉宣傳工作以及office、Word等辦公軟件，30歲及以下，中共黨員，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

用人部門：中寧水務(wù)公司綜合部

2.運(yùn)行管理崗1人

本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、通信工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)，30歲及以下，持有相關(guān)資格證書，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

用人部門：中寧水務(wù)公司運(yùn)營管理部

3.運(yùn)行崗3人

大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，熟悉設(shè)備運(yùn)行、檢維修、程序設(shè)計(jì)等工作，具有吃苦耐勞精神，35歲及以下，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

用人部門：中寧水務(wù)公司城市供水公司

4.收費(fèi)崗2人

大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，35歲及以下。具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

用人部門：中寧水務(wù)公司客戶服務(wù)中心

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.發(fā)布公告：通過寧夏國資委官網(wǎng)、寧夏水投集團(tuán)官網(wǎng)，符合條件者均可報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)的均視為無效報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月7日至8月9日18時(shí)。

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間通過金數(shù)據(jù)軟件報(bào)名(附件鏈接)。

4.報(bào)名要求：報(bào)名者按《寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》要求填寫，對(duì)所提交資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，信息不全、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，視為無效報(bào)名，取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

1.資格審查貫穿于招聘全過程。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)名截止后進(jìn)行資格初審，對(duì)通過資格初審的人員，電話或短信通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)需提供由戶口所在地公安局開具的無犯罪記錄證明和銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告原件。報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘者未接到通知的，視為資格審查未通過，不再另行通知應(yīng)聘者。

3.現(xiàn)場(chǎng)(按照通知地點(diǎn))資格復(fù)審需準(zhǔn)備材料：報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)證明、獎(jiǎng)勵(lì)證書、任職(聘任)文件以及無犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告等證明材料原件及復(fù)印件。

以上資格審查所需資料需提供原件及復(fù)印件各1份，核驗(yàn)后原件退回。

六、組織考試

(一)考試形式

招聘單位屆時(shí)將根據(jù)報(bào)名和資格審查情況，統(tǒng)籌確定考試形式，主要以：筆試+面試的形式。

(二)考試內(nèi)容

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況;

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、工作期望、專業(yè)契合度和人崗相適度等方面內(nèi)容。

(三)開考比例

1.筆試

招聘崗位需求人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例，可組織筆試。筆試總分100分，占綜合得分的50%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足人數(shù)比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，最低不低于1:2比例(末位若出現(xiàn)多名考生筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試總分100分，占綜合得分的50%。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(四)成績(jī)匯總

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況(綜合得分=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%)，結(jié)合具體崗位要求，以綜合得分成績(jī)從高到低的順序，按1：1的比例確定擬考察人員名單。末位若出現(xiàn)多名考生面試成績(jī)相同的，根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，按照崗位匹配原則擇優(yōu)確定考察人選。

(五)公布成績(jī)

筆試、面試結(jié)束3日后，在招聘單位公示欄中 公布成績(jī)。

(六)綜合考察

按照招聘崗位人數(shù)要求，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況，對(duì)入圍的考察對(duì)象進(jìn)行背景調(diào)查及綜合考察，確定擬錄用人員名單。

(七)公示錄用

1.對(duì)擬錄用人員在招聘單位公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消錄用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

2.公示結(jié)束后通知擬錄用人員進(jìn)行體檢。為確保聘用人員具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。公司或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。

3.通知身體健康且符合崗位工作要求的擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知5日內(nèi))不報(bào)到的，取消錄用資格。

4.錄用人員按照《寧夏水投集團(tuán)勞動(dòng)管理辦法》辦理入職和試用手續(xù)，試用期6個(gè)月，試用期記入勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿且轉(zhuǎn)正考核合格的，方可聘用，試用期業(yè)績(jī)表現(xiàn)或考核不合格的，終止試用期，不予聘用。

(八)薪酬福利

經(jīng)聘用的人員，與寧夏水投中寧水務(wù)有限公司簽訂正式《勞動(dòng)合同》，按照《寧夏水投集團(tuán)薪酬管理辦法》核發(fā)薪酬，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、相關(guān)要求

1.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3.每個(gè)崗位進(jìn)入筆試及面試人數(shù)低于最低開考比例的，將核減招錄人數(shù)或取消該崗位的考試。

聯(lián)系人：張女士

電 話：0951-5552673 0955-5639251

附件：寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表：https://jinshuju.net/f/JcA2lu

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