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雅安市名山區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司系雅安市名山區(qū)區(qū)屬一級國有企業(yè)，成立于1996年10月，注冊資本為伍億元，經(jīng)營范圍：投資與資產(chǎn)管理、市政設(shè)施管理、房地產(chǎn)開發(fā)、商品批發(fā)零售、貨物專用運輸?shù)葮I(yè)務(wù)�，F(xiàn)根據(jù)工作需要，公司及下屬公司擬面向社會公開招聘4名高校畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件

凡符合以下條件者，均可報名。

(一)招聘崗位

1.雅安市名山區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司

(1)人力資源與綜合事務(wù)部1人

(2)項目策劃與投融資部1人。

2.雅安市廣聚農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

(1)生產(chǎn)管理部質(zhì)檢1人;

(2)市場營銷部市場專員1人。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.國有企業(yè)不宜錄用的人員除外。

5.年齡在35周歲及以下(具體以崗位年齡要求為準(zhǔn))

6.2021年、2022年未就業(yè)高校畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生。(未就業(yè)高校畢業(yè)生需同時滿足以下條件：拿到畢業(yè)證和學(xué)位證;在規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)沒有與任何單位簽訂任何形式的勞動合同、無繳納社保記錄)。

(三)資格條件(詳見附表)

二、招聘程序

發(fā)布招聘公告的平臺為：雅安市人事考試官網(wǎng)(http://www.yarsks.com.cn)、雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.yalwgs.com/)、雅安市名山區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責(zé)任公司官網(wǎng)(www.mingshangt.cn/)。

(一)報名

報名方式：采取網(wǎng)上報名。

(1)手機(jī)端→電腦端報名(須2個步驟)：請考生手機(jī)關(guān)注微信公眾號“雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司”，進(jìn)入“信息發(fā)布→在線報名”，上傳報名所需材料的照片(本人近照、身份證正面、畢業(yè)證或?qū)W位證、資質(zhì)證、相關(guān)證明等)，此后請及時關(guān)注初審情形。初審?fù)ㄟ^，請轉(zhuǎn)“雅安勞務(wù)公司官網(wǎng)”(www.yalwgs.com)繼續(xù)報名，點“考試報名→考試填表報名→報考單位▼→名山國企→報考職位”，彈出二維碼后(初審未過的不能掃碼)，考生手機(jī)掃碼將自動填充一些信息，請補(bǔ)充完善、支付寶繳費(至此，報考成功)。

(2)報名時間：手機(jī)端2023年8月3日-2023年8月9日24時,電腦端考前1-2天關(guān)閉以便安排考試生成準(zhǔn)考證。

(3)報考費用：手機(jī)端報名10元/次+電腦端報考90元=100元。繳費后請點“報名查詢”核實，并通過“雅安勞務(wù)公司官網(wǎng)”→招考信息→更多信息，隨時查詢本公告后續(xù)通知及招聘工作進(jìn)展，提前安排好行程。

(二)資格審查

資格審查在報名時同步進(jìn)行，根據(jù)報考條件，對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報考材料的，均可取消其報考聘用資格。

(三)筆試

對通過資格審查的人員組織參加筆試，筆試主要測試綜合知識，筆試開考比例不低于1:3，對于報名人數(shù)較少達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)名山區(qū)國投公司研究決定，可降低開考比例。筆試滿分100分，折算占總成績40%。

本次筆試時間:2023年8月12日。地址：雅州大道103號雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司機(jī)考中心，請考生見后續(xù)通知后用手機(jī)取準(zhǔn)考證(不必打印)。

(四)面試

1.根據(jù)筆試成績，原則上按每個崗位不低于1:2的比例從高分到低分確定人員進(jìn)入面試。面試滿分100分，折算占總成績60%，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間：電話及短信通知。

(五)體檢

根據(jù)筆試、面試折算總成績(總成績=筆試*40%+面試*60%)，按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。因體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)的缺額，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格的，進(jìn)入考察�？疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績、廉，并對其學(xué)歷、任職資格等情況進(jìn)行核實。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，可在進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

(七)公示

對體檢、考察合格的報考人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。對公示期間，有嚴(yán)重影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(八)聘用

公示無異議或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到，對拒不按時報到的，取消聘用資格。已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

三、薪酬待遇

(一)按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

(二)社保福利待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。

四、其他事項

(一)因應(yīng)聘報考者原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓用嬖�、聘用的，�?zé)任自負(fù)。

(二)應(yīng)聘報考者應(yīng)確保聯(lián)系電話正確、暢通，無法與報考者取得聯(lián)系的，由報考者自行負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(四)此次招聘根據(jù)報考人員面試、考察情況，本單位認(rèn)為招聘崗位報考人員均不能滿足崗位任職要求的，可以不予聘用。