2023年三臺縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室關(guān)于公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員公告

為補充和優(yōu)化縣屬國有企業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，依照公開、公平、公正的原則，決定面向社會公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員28名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘公司及名額

(一)綿陽宏達(dá)資產(chǎn)投資經(jīng)營(集團(tuán))有限公司6名;

(二)三臺縣盛達(dá)發(fā)展有限責(zé)任公司6名;

(三)三臺縣工投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司及其下屬全資子公司16名。

二、招聘對象和基本條件

(一)招聘對象

招聘符合本公告和附件1《三臺縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求的人員。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強;

2.身心健康，能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.符合招聘崗位所需的其他具體資格條件，詳情見《崗位和條件要求一覽表》。

(三)有下列情況之一者，不得報名

1.曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德造成惡劣影響的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考或不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

此次招聘基本程序為網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。具體如下：

(一)報名時間及方式

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年8月18日下午17:30截止，以收到應(yīng)聘者郵件時間為準(zhǔn)。郵箱地址：915463684@qq.com(此郵箱僅作為投遞簡歷使用，不作回復(fù)，此次招聘相關(guān)問題請電話聯(lián)系，聯(lián)系電話：15608265117)。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報《三臺縣縣屬國有企業(yè)求職簡歷表》(附件2)，將報名資料壓縮打包發(fā)送至電子郵箱：915463684@qq.com。郵件名為“姓名+公司+崗位+聯(lián)系方式”，如“張三，宏達(dá)公司審計崗18888888888”。

3.報名資料包括：

(1)《三臺縣縣屬國有企業(yè)求職簡歷表》(附件2);

(2)本人有效居民身份證(正反兩面)、學(xué)歷學(xué)位證書的掃描件(學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)可查的認(rèn)證報告);

(3)崗位所需的資格證書及相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績、獲獎情況證明材料的掃描件;

(4)《崗位和條件要求一覽表》中要求的其他需提供的資料。

(二)資格審查

對報名人員提交的報名信息進(jìn)行初步篩選、資格審查。資格審查截止時間為2023年8月22日17:00，在資格審查結(jié)束后3個工作日內(nèi)以短信、電話或郵件方式通知審查通過的人員，未通過資格審查的人員不再另行通知。

資格審查工作貫穿本次招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位要求、弄虛作假情形的，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格，所產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)考核

本次招聘分為面談和面試。面談成績占40%，面試成績占60%，采取百分制計分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績�？己丝偝煽兊陀�70分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.時間及地點：縣屬國有企業(yè)一級企業(yè)的面談、面試時間在2023年9月2日-9月3日;縣屬國有企業(yè)二級企業(yè)的面談、面試時間在2023年9月9日-10日。具體時間和地點以電話、短信、郵箱告知。

2.要求

①攜帶資料：有效期內(nèi)身份證，在規(guī)定時間內(nèi)抵達(dá)等待室，按程序開展面談、面試。未按照規(guī)定時間、地點和要求參加面試的，視為自動放棄本次招聘資格。

②現(xiàn)場抽簽確定面談、面試順序。面談由面談工作組開展綜合評分，分值為100分，面談時間一般控制在15分鐘以內(nèi);面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分。應(yīng)聘者的面談、面試成績當(dāng)場公布并由應(yīng)聘者簽字確認(rèn)。

(四)體檢、考察及公示

1.體檢

(1)根據(jù)考核總成績，按照招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。若考核總成績相同，則按面試分?jǐn)?shù)高低確定體檢人員;考核總成績、面試分?jǐn)?shù)均相同的，則由各縣屬國有企業(yè)自行確定體檢人員。

(2)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。招聘單位或報考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。在要求時間內(nèi)未完成所有體檢項目，視為自動放棄，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，按該崗位報考者考核總成績從高分到低分依次等額遞補。

(4)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.考察

對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因應(yīng)聘者個人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額是否遞補，由縣屬國有企業(yè)商縣國資辦確定。如需遞補，按該崗位應(yīng)聘者考核總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進(jìn)行考察。

3.公示和聘用

公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期5個工作日，對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，由縣屬國有企業(yè)按有關(guān)規(guī)定簽訂合同。

四、薪酬待遇

按照各縣屬國有企業(yè)內(nèi)部薪酬標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法等相關(guān)制度執(zhí)行。

五、特別聲明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查證屬實，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

(二)在工作實施過程中，根據(jù)實際情況，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，縣國資辦工作人員將電話通知到各位應(yīng)聘人員。請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

六、本公告由縣國資辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.附件1：三臺縣縣屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xlsx

2.附件2：三臺縣縣屬國有企業(yè)求職簡歷表.docx

咨詢電話：15608265117(陳老師)

三臺縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組：0816-5222941 15984635244(陳老師)。

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