2023年安徽安慶桐城市衛(wèi)健系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員15人公告

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2023年桐城市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定和要求，現(xiàn)就2023年桐城市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

2023年桐城市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員15名。具體招聘計劃(崗位)等信息詳見附件1(《2023年桐城市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？茖W(xué)歷及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(四)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)招聘崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中“35周歲以下”為“1987年8月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)桐城市范圍內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

此次衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作由桐城市衛(wèi)生健康委員會和桐城市人力資源和社會保障局共同組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢與心理測試、考察、擇崗、公示與聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

公告及崗位信息自8月1日起，同時在桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)、桐城市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/public/column/2000002251?type=4&action=list)等網(wǎng)站及相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式及要求

采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(1)現(xiàn)場報名時間：2023年8月8日至8月12日(上午8:00—11:00,下午2:30—5:00，周六正常審核)，逾期不予補報。

現(xiàn)場報名地點設(shè)在桐城市衛(wèi)健委人事教育科(文昌大道文二路14號四樓406室)。現(xiàn)場報名者需提交相關(guān)報名材料的原件和復(fù)印件各一份。

報名者應(yīng)按照公告上的崗位和要求應(yīng)聘，如實準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名，須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

2.報名需提交的材料

(1)《2023年桐城市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》(附件2，以下簡稱資格審查表);

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;

(4)近期免冠半身2寸證件照3張;

(5)桐城市域以外的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

3.資格審查

資格審查工作由桐城市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

4.加分說明

按照有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”執(zhí)行加分政策。此類人員的加分申請在現(xiàn)場報名和資格審查時一并進行。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由桐城市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績增加2分。

資格審查結(jié)束后，同一崗位符合報考條件的考生人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例到達2：1方可開考。達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

(三)筆試

1.筆試時間:2023年8月26日上午8:30-10:30。

2.筆試地點:詳見《準(zhǔn)考證》。

通過資格審查的報考人員于2023年8月25日(上午8:00—11:00，下午2:30—5:00)，憑本人身份證到原報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取，視為自動放棄。

3.筆試內(nèi)容:統(tǒng)一為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)六個模塊的相關(guān)知識及其應(yīng)用能力，分值為100分。

(四)面試

面試人選根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù)，在同崗位人員中依筆試成績(含加分)從高到低按照1：3比例確定，最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試報考人員言語表達、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等方面綜合素質(zhì)。面試時間為15分鐘，滿分為100分;面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時間及地點另行通知。

(五)總成績合成

考試總成績依據(jù)筆試成績(含加分)60%與面試成績40%合成，計算公式為：考試總成績=筆試成績(含加分)×0.6+面試成績×0.4，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

根據(jù)有效招聘崗位計劃數(shù)，依照總成績分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績(含加分)高者優(yōu)先;若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)體檢與心理測試

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費用考生自理。

體檢當(dāng)天安排心理測試，考生應(yīng)按時參加，逾期視為自動放棄。體檢或心理測試不合格者取消聘用資格。

(七)考察

考察工作參考公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn))。

(八)優(yōu)先擇崗

報考2023102、2023104、2023105、2023106崗位的考生，按照考試總成績從高分到低分原則，依次自主選擇崗位(每人限選一次)，如遇總成績相同的，以筆試成績(含加分)高者優(yōu)先選擇，若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先選擇。桐城市衛(wèi)生健康委員會依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認(rèn)。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。

對考察、體檢及心理測試、擇崗出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(九)公示與聘用

考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市衛(wèi)生健康委員、桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)等網(wǎng)站上公示7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報桐城市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對未能在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。新聘人員實行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為五年。

五、其他事項

本公告由桐城市衛(wèi)生健康委員會和桐城市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。此次公開招聘相關(guān)政策及考務(wù)、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)、桐城市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)查詢、查閱。

本次引進考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。為確保此次公開引進工作客觀公正，由市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

政策、考務(wù)咨詢電話：

0556-6136602(桐城市衛(wèi)生健康委員會人事教育科)

0556-6136609(桐城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督電話：

0556-6137445(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)

0556-6136511(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：2023年桐城市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

附件2：2023年桐城市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表.doc

桐城市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年8月1日

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