2023年河南鄭州中牟縣招聘事業(yè)單位工作人員70人公告

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為全力加快鄭開同城化核心增長極現代化建設，發(fā)展“四大片區(qū)”、打造“四個中牟”，大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略，經縣委縣政府研究，決定面向社會公開招聘優(yōu)秀青年人才，招聘公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘中牟縣事業(yè)單位工作人員70名，具體崗位計劃及要求詳見《中牟縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘資格和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;

2.遵紀守法，具有良好的道德品行;

3.具備報考崗位所必需的基礎理論、專業(yè)知識和正常履職所需的身體條件、心理素質，服從組織安排;

4.符合相應的學歷、學位以及專業(yè)要求，其中本科專業(yè)按照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》中的“專業(yè)名稱”執(zhí)行、研究生專業(yè)按照《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》中的“二級學科名稱”或“專業(yè)學位領域名稱”執(zhí)行;

5.已取得符合報名條件相應的畢業(yè)證、學位證及專業(yè)要求等有關證件;

6.本科、碩士研究生年齡應在35周歲及以下(1987年8月1日以后出生)，博士研究生年齡應在40周歲及以下(1982年8月1日以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2.受過黨紀政務處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現役軍人、普通高等院校在讀學生;

5.試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

6.中牟縣機關事業(yè)單位在編在崗人員;

7.聘用后即構成回避關系的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在中牟縣人民政府官網(http://www.zhongmu.gov.cn)進行發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1.網上報名

報名時間(報名入口開放時間)：2023年8月7日8:30—8月9日17:00。

考生登錄中牟縣人民政府官網，在招聘公告頁面點擊“中牟縣2023公開招聘事業(yè)單位工作人員報名入口”進行報名，每人限報1個崗位，按要求如實填寫、提交個人報名信息，上傳報名材料。

2.資格初審

考生提交報名信息1日后，可登錄原報名網站查詢是否通過網上資格初審。通過資格初審的考生，不能再改報其他崗位;尚未進行資格初審或資格初審未通過的考生，可以改報其他崗位。報考資料不全或不符合要求的，報考者應及時補充完善報名信息或材料，并在規(guī)定時間內再次提交審查。如果在規(guī)定時間內未完成提交的，視為自動放棄。

截止時間：2023年8月10日17:00。

3.網上繳費

報考者在資格初審通過后，登錄原報名網站繳納考務費30元。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

截止時間：2023年8月11日15:00。

4.打印準考證

繳費成功的考生，登錄原報名網站打印筆試準考證。

打印時間：2023年8月16日8:30—8月18日9:30。

5.注意事項

(1)繳費人數與各崗位計劃招聘人數原則上不低于5:1。達不到規(guī)定比例的，經中牟縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意，可降低開考比例至3:1。達不到比例要求的進行核減或取消，核減或取消的研究生招聘計劃數調整至同專業(yè)本科崗位，核減或取消的本科計劃數不再進行調整，若調整后仍達不到比例要求的，則再核減直至取消。招聘崗位取消的人員，可在網上報名結束后1日內重新選報其他崗位，逾期不重新選報的，視為自動放棄，退還所繳的筆試考務費。

(2)考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

(3)考生應認真閱讀并全面理解本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回。

(三)筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，筆試內容包括《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》，共一套試卷，滿分為100分。

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2.筆試時間、地點以《筆試準考證》為準�？忌�持準考證和本人二代有效身份證(或有效期內臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

3.筆試成績登錄中牟縣人民政府官網查詢。筆試結束后，由中牟縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究確定筆試最低合格分數線。

4.筆試加分條件及審核。

加分條件為：依據國家、省有關優(yōu)惠政策，繼續(xù)實施相關加分政策。參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，報考區(qū)縣(市)可在筆試成績上加10分;2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，報考區(qū)縣(市)可在筆試成績上加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

上述人員需在規(guī)定時間內提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)、“大學生村干部”合同書和有效身份證等材料原件及復印件1份，大學生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

提交材料時間：2023年8月14日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。

地點：中牟縣人力資源和社會保障局17樓1707房間(中牟縣商都大道與清陽街交叉口)。

(四)面試

1.進面人員名單

根據筆試成績從高到低的順序，按照與計劃招聘人數3:1的比例確定進入面試的人員。若出現末位考生成績并列超出限定比例時，并列人員一同進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模�筆試成績低于劃定的筆試最低合格分數線的，不得進入面試。

進面人員名單在中牟縣人民政府官網公布。

2.面試資格確認

面試資格確認時提交以下材料：

(1)《中牟縣事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)，一式2份。

(2)畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表原件和復印件各1份(留學回國人員持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等)。

(3)有效期內的二代身份證或有效期內的臨時身份證原件和復印件1份(報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致)。

(4)有工作單位的須提供用人單位主管部門出具的同意報考證明。

(5)《考生誠信承諾書》(附件3)一式2份。

資格確認時，發(fā)現考生提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。如果經遞補后仍然達不到面試比例要求的，經中牟縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意后，可降低開考比例至2:1。如果降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘計劃按比例核減直至取消。

3.面試時間

面試資格確認后發(fā)放《面試通知單》，面試時間、地點以《面試通知單》為準�？忌�持通知單和本人二代有效身份證(或有效期內臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加面試。

4.面試

采取結構化面試形式，滿分為100分，主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、臨場應變能力等。

考生的面試成績在本面試室所有考生面試結束后當場公布。面試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，均不得進入下一個環(huán)節(jié)。

面試當天，因考生缺考等其他原因，導致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的(實際參加面試人數與擬招聘人數的比例未超過1:1的)，該崗位面試人員的面試成績應達到所在面試室所有考生的平均分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(五)體檢

參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定統(tǒng)一組織體檢。根據考試總成績從高到低的順序，按照與計劃招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員。若出現末位成績并列的情況，以筆試成績從高到低的順序確定體檢人選。若筆試成績仍然相同，則一同進入體檢。

進入體檢人員名單、體檢時間及要求在中牟縣人民政府官網公布。

因考生自動放棄或體檢出現不合格造成的崗位空缺，在同崗位面試人員中按考試總成績從高到低的順序依次遞補。

(六)考察

根據考試總成績和體檢結論，按計劃招聘人數1:1的比例確定考察對象�？疾靺⒄諊�家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素能及有無失信、有無違法犯罪情況等。

在考察過程中，因考生自動放棄或考察不合格所產生的崗位空缺，在報考同一崗位且體檢合格的人員中，按考試總成績從高到低的順序依次遞補。

(七)公示

根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中牟縣人民政府官網進行公示，公示期為7個工作日。公示期間或公示結束后，因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補。

(八)聘用

1.公示期滿無異議，按照公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到正式到崗通知后，應于20日內報到。逾期未報到者，取消聘用資格。

2.新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日開始計算，工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

3.試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

四、其他事項

(一)進入面試人員名單、進入體檢人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在中牟縣人民政府官網公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀處理規(guī)定》進行處理。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本次招聘工作最終解釋權歸中牟縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室，本公告未盡事宜，按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

技術電話：400-001-6171

咨詢電話：0371-62189006

監(jiān)督電話：0371-62189168

咨詢時間：上午8:30-12:00 下午14:30-17:00 (工作日)

附件_1：中牟縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xls

附件_2：中牟縣事業(yè)單位公開招聘報名表.doc.doc

附件_3：考生誠信承諾書.docx

中牟縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2023年8月1日

原標題：中牟縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：https://www.zhongmu.gov.cn/tzgg/7704531.jhtml

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0801/482269.html

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