2023年中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司關(guān)于中山公用中層管理干部崗位選聘的公告

一、中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司

中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司成立于1998年，是中山市一家國(guó)有控股主板上市公司(股票代碼：000685)，注冊(cè)資本14.75億元。公司圍繞“環(huán)境與資源、資本與科技”的雙核雙輪戰(zhàn)略規(guī)劃，制定311戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在環(huán)保水務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，打造固廢和新能源的兩級(jí)增長(zhǎng)極。公司主要從事包括環(huán)保水務(wù)、固廢、新能源、工程建設(shè)以及輔助板塊等業(yè)務(wù)，員工人數(shù)約5000人，旗下一級(jí)全資子公司11家，一級(jí)參、控股包括廣發(fā)證券、中海廣東等16家公司，截至2022年，公司總資產(chǎn)254.95億元，凈資產(chǎn)156.73億元。

集團(tuán)依托本土市政環(huán)�；�礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展，逐漸形成以“市政環(huán)保、固廢處理及新能源”的主業(yè)格局。公司具有較強(qiáng)的投融資及資本運(yùn)作能力，積累了豐富的基礎(chǔ)設(shè)施投資項(xiàng)目、社會(huì)資本合作項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，擁有專業(yè)人才隊(duì)伍和高效的組織管理體系�，F(xiàn)結(jié)合公司311戰(zhàn)略需求，圍繞固廢處理板塊和新能源板塊，充實(shí)股權(quán)投資及基金管理專業(yè)人才，依托我司上市品牌、產(chǎn)業(yè)背景及資金優(yōu)勢(shì)，持續(xù)強(qiáng)化主業(yè)能力，深化以固廢處理(垃圾焚燒、危險(xiǎn)廢物、工業(yè)固廢)和新能源的發(fā)展，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

【崗位需求信息】

(一)崗位名稱：投資中心投資總監(jiān)1名

1.崗位職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)符合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向的環(huán)保固廢或新能源等相關(guān)行業(yè)發(fā)展與投資市場(chǎng)研究;

2)制訂和完善集團(tuán)投資管理體系及機(jī)制;

3)參與私募股權(quán)基金投資業(yè)務(wù)和日常管理等工作;

4)統(tǒng)籌推動(dòng)項(xiàng)目投資實(shí)施及投后管理工作;

5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.任職資格：

1)45周歲及以下(計(jì)算至2023年12月31日);

2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)及以上財(cái)務(wù)相關(guān)職稱或?qū)��?yīng)職業(yè)資格優(yōu)先;

3)具備固廢或新能源領(lǐng)域相關(guān)投資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4)具備3個(gè)5億元(含)以上投資額的投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

5)熟悉投資全流程管理，擅長(zhǎng)投資項(xiàng)目測(cè)算、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控等;

6)具備正常履職的身體條件;

7)上述任職條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

二、中山公用能源發(fā)展有限公司

中山公用能源發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“能源公司”)注冊(cè)資本33500萬(wàn)元，公司業(yè)務(wù)范圍為新能源項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)、技術(shù)服務(wù)、裝備銷售等，業(yè)務(wù)領(lǐng)域輻射全國(guó)，已持有全國(guó)多地優(yōu)質(zhì)光伏項(xiàng)目;2023年2月攜手廣發(fā)信德設(shè)立基礎(chǔ)設(shè)施投資基金(Pre-REITs基金)，目標(biāo)成為全國(guó)一流的專業(yè)化綜合能源服務(wù)公司。能源公司將以“光伏+儲(chǔ)能”作為發(fā)展內(nèi)核，同時(shí)在氫能、虛擬電廠等細(xì)分領(lǐng)域不斷尋求投資機(jī)會(huì)。

【崗位需求信息】

(一)崗位名稱：副總經(jīng)理(分管投資開(kāi)發(fā))1名

1.崗位職責(zé)：

1)分管部門事務(wù)，并根據(jù)實(shí)際情況提出調(diào)整意見(jiàn)，貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2)協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織、指導(dǎo)分管部門制定部門年度經(jīng)營(yíng)或工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

3)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策問(wèn)題，向總經(jīng)理提供決策支持;

4)參與公司的總體戰(zhàn)略的制定及實(shí)施，帶領(lǐng)投資團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新變革;

5)負(fù)責(zé)搭建公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)技術(shù)人才;

6)完成公司下達(dá)的個(gè)人經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo);

7)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.任職資格：

1)45周歲及以下(計(jì)算至2023年12月31日);

2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)或以上職稱資格證書(shū)者優(yōu)先;

3)熟悉新能源投資開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域管理模式及行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，具備良好的戰(zhàn)略思考、資源調(diào)配、計(jì)劃決策、風(fēng)險(xiǎn)管控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與抗壓能力優(yōu)先;

4)具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感，廉潔自律，正直擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為，追求卓越，勇于創(chuàng)新;

5)具備正常履職的身體條件，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求;

6)上述任職條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

【薪酬待遇】

公司本著“以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向”薪酬政策，提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和豐厚的福利，綜合年薪包括固定薪酬、績(jī)效薪酬、專項(xiàng)激勵(lì)等，具體面議。

【應(yīng)聘須知】

(一)應(yīng)聘方式：請(qǐng)有意向者下載并完整填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》，并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書(shū)、專業(yè)研究成果、重大項(xiàng)目說(shuō)明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱：zpughr@zpug.net(郵件命名為：應(yīng)聘崗位+姓名)，另可通過(guò)前程無(wú)憂、獵聘進(jìn)行投遞。

(二)簡(jiǎn)歷接收時(shí)間：2023年7月30日至8月14日

(三)招聘流程：公告發(fā)布、資格審核、綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、組織考察、公示、正式聘任。

(四)其他說(shuō)明：

1.應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，中山公用有權(quán)取消錄用資格。

2.本次選聘堅(jiān)持“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則，實(shí)行以契約化合同明確崗位職責(zé)、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束和退出方式。

附件1：內(nèi)部應(yīng)聘登記表.xlsx

附件2：應(yīng)聘人員登記表.xlsx

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