2023年鶴峰縣國有資本投資運營有限公司招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【6人】

　　鶴峰縣國有資本投資運營有限公司(簡稱“鶴峰國投”)前身為2006年4月設(shè)立的鶴峰縣容陽投資開發(fā)有限責(zé)任公司，公司性質(zhì)為國有獨資，2016年6月完成市場化改革，出資人由鶴峰縣人民政府變更為鶴峰縣國資局，注冊資本10億元。

　　公司以“政府主導(dǎo)、市場運作、規(guī)范運行、科學(xué)發(fā)展”為宗旨，承擔(dān)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、投資融資、工程項目建設(shè)管理、中小企業(yè)金融服務(wù)等職能。經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及實體業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)四個板塊，目前開展的主要有新型建材生產(chǎn)、建材商貿(mào)、政府項目代建、建筑施工與工程咨詢、旅游開發(fā)、園區(qū)建設(shè)運營、城鄉(xiāng)供水、路橋施工、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、國有資產(chǎn)租賃、物業(yè)管理、公租房運營、保安服務(wù)、勞務(wù)派遣、廣告經(jīng)營以及易遷資金管理、過橋貸款、財政風(fēng)險補償資金管理等。現(xiàn)擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員六名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃及職責(zé)

　　本次專項招聘專業(yè)技術(shù)人員六名。崗位職責(zé)和崗位條件詳見《鶴峰縣國有資本投資運營有限公司2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》。

　　二、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　(二)身體健康，符合報考資格條件;

　　(三)具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和能力水平;

　　(四)承諾遵守公司各項規(guī)章制度和工作安排;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　(六)有以下情形之一的不能參加本次招聘考試：

　　1.有犯罪記錄的;

　　2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分的;

　　3.受到行政記大過及以上處分的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　6.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

　　7.有吸毒史或組織、參與販賣毒品的;

　　8.現(xiàn)役軍人;

　　9.參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名流程

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息通過鶴峰縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/)和縣國投公司微信公眾號(鶴峰國投)公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　應(yīng)聘人員進(jìn)入公告頁面，下載附件《個人簡歷模板》，按要求認(rèn)真填寫后，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告、職業(yè)資格(職稱)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(工作單位證明)及崗位相關(guān)操盤案例等證明材料掃描件，文件打包壓縮后投遞至報名郵箱：873725542@qq.com，并在郵件主題欄中注明應(yīng)聘者姓名及崗位名稱(格式如：張三應(yīng)聘會計崗)，報名時間截止到2023年07月25日17:00。聯(lián)系人：楊先生，聯(lián)系電話：0718-6105520。

　　四、資格初審

　　報名結(jié)束后，根據(jù)基本條件和報考資格條件，由用人單位對應(yīng)聘人員投遞簡歷及相關(guān)證明材料進(jìn)行初審，對通過資格初審的應(yīng)聘人員，公司另行通知本人測試時間、地點及相關(guān)事項，請應(yīng)聘人員隨時保持通訊暢通。

　　五、測試

　　(一)筆試

　　本次招聘由用人單位統(tǒng)一組織筆試，筆試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識與經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)能力等。應(yīng)聘崗位人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，由用人單位研究決定是否取消該崗位。崗位代碼為02、03、04的應(yīng)聘人員，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(二)面試

　　1.崗位代碼為02、03、04的崗位，面試人數(shù)不受限制。

　　2.崗位代碼為01的崗位，在筆試成績達(dá)到60分者中，按照筆試成績從高分到低分順序，原則上以1:3的比例確定入圍面試人員。

　　3.面試前，因考生放棄或被取消面試資格，由此造成參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，可在規(guī)定時限內(nèi)，從報考該職位的考生中，從高分到低分依次遞補參加面試的人員。

　　(三)考試成績的計算規(guī)則

　　報考者的筆試成績、面試成績和綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位(如有第三位，四舍五入);參加筆試和面試的應(yīng)聘人員，考試綜合成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算;只參加面試的應(yīng)聘人員，考試綜合成績按面試成績占100%的比例計算�？荚嚦煽兿嗤瑫r，名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者綜合成績相同時，報考者名次按報考中面試成績高低確定。

　　綜合成績低于60分的視為不合格，不進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

　　六、成績公示

　　對應(yīng)聘人員的測試成績和擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　七、復(fù)審和考察

　　根據(jù)擬錄用人員名單，考察人數(shù)與擬錄用人員1:1的比例，確定復(fù)審和考察人選，并電話通知本人。

　　八、體檢

　　復(fù)審和考察結(jié)束后，通知考察合格人員到鶴峰縣中心醫(yī)院進(jìn)行體檢(費用自理)，體檢時間由用人單位另行通知，體檢合格者辦理入職手續(xù)。

　　若考察和體檢任一環(huán)節(jié)不合格的，由公司決定是否按測試成績從高到低依次遞補。

　　九、聘任與薪酬

　　招聘入職后，與用人單位簽訂《勞動合同》，按照約定內(nèi)容和相關(guān)制度進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。職位試用期三個月，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，實行工作績效考核。

　　附件

　　個人簡歷模板.doc

　　鶴峰縣國有資本投資運營有限公司2023年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xlsx

　　文章來源：http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/202307/t20230718_1464434.shtml