2023年黑龍江齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員30人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年黑龍江齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員30人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)工作需要，齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)擬擇優(yōu)調(diào)入工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、擇優(yōu)范圍及調(diào)入職位、人數(shù)

根據(jù)編制和職數(shù)空缺情況，擬擇優(yōu)調(diào)入工作人員30名，其中行政人員10人，事業(yè)人員20人。具體范圍及職位條件詳見(jiàn)《2023年度齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員職位明細(xì)表》(附件1)。

二、報(bào)名資格條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

3.報(bào)考公務(wù)員崗位的年度考核結(jié)果沒(méi)有基本稱職及以下等次，報(bào)考事業(yè)單位崗位的年度考核結(jié)果沒(méi)有基本合格及以下等次;

4.年齡在35周歲及以下(1987年7月25日及以后出生);

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合調(diào)入職位要求的職級(jí)層次(含相當(dāng)層次職務(wù))或崗位(職員)等級(jí);

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6.尚在試用期或者服務(wù)期未滿的;

7.干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、擇優(yōu)程序

本次擇優(yōu)調(diào)入采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。各縣(市、區(qū))所轄單位的報(bào)名人員，報(bào)名前須經(jīng)所在單位黨組(黨委)和縣(市、區(qū))委組織部同意;上級(jí)機(jī)關(guān)(單位)設(shè)在各縣(市、區(qū))行政區(qū)劃內(nèi)的垂直管理單位或派出機(jī)構(gòu)的報(bào)名人員，須經(jīng)本單位(機(jī)構(gòu))同意，由具有干部管理權(quán)限的黨組(黨委)或其組織(人事)部門同意。

(一)報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名材料需掃描為PDF格式，壓縮為1個(gè)文件包，命名為“姓名+2023年梅里斯區(qū)擇優(yōu)”的形式，上傳至郵箱mlsrcfwzx@163.com。上傳材料當(dāng)天與梅里斯區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行電話確認(rèn)，咨詢及確認(rèn)電話：0452-6565788或18846050992。

(二)報(bào)名時(shí)間

2023年7月26日至2023年8月2日，逾期不再受理。

(三)網(wǎng)上報(bào)名需提供的材料

1.《2023年度齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名表》掃描件(附件2);

2.本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件(在“學(xué)信網(wǎng)”下載，須在有效期內(nèi));

3.本人所在單位或有干部管理權(quán)限組織(人事)部門蓋章的《錄用通知書》、《落編單》、《干部任免審批表》(須體現(xiàn)現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)和完整的工作簡(jiǎn)歷)、《公務(wù)員登記表》(事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表)、最新的《干部基本信息審核認(rèn)定表》(全省“回頭看”)掃描件;

4.本人近期2寸免冠藍(lán)底電子版照片(標(biāo)注單位及姓名);

(四)資格審查

1.每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)向梅里斯區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交報(bào)名需要的相關(guān)材料，提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2.梅里斯區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員提供的材料及有關(guān)佐證進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員方可進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)環(huán)節(jié)。資格審查結(jié)果向報(bào)名人員反饋。

3.資格審查貫穿擇優(yōu)調(diào)入全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名資格條件或職位資格條件的，梅里斯區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室均可取消其報(bào)名資格或調(diào)入資格。

4.報(bào)名人員需隨時(shí)關(guān)注梅里斯區(qū)政府門戶網(wǎng)、梅里斯人才公眾號(hào)發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與梅里斯區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室溝通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)擇優(yōu)調(diào)入任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

(五)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)

競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)采取面試方式進(jìn)行，由梅里斯區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。原則上同一職位計(jì)劃調(diào)入人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。梅里斯區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理報(bào)名程序后未達(dá)到比例要求的，經(jīng)梅里斯區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定后，可對(duì)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)比例進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作需要，對(duì)面試優(yōu)異者進(jìn)行崗位調(diào)劑。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，分值為100分。重點(diǎn)考察綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、組織計(jì)劃能力等。低于70分者不得確定為考察人選。

(1)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)要求：參加面試者須攜帶有效身份證件(身份證原件或臨時(shí)身份證、護(hù)照)參加考試，未按時(shí)參加考試者視為自愿放棄。

(六)考察與體檢

原則上采取差額考察，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序確定考察人選。若考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入考察范圍。

1.考察。梅里斯區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料�？疾鞂⒉扇�個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂�(duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)。

2.體檢。體檢工作由梅里斯區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，費(fèi)用由報(bào)名人員本人自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(七)確定擬調(diào)入人員與公示

梅里斯區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察與體檢情況，集體研究確定擬調(diào)入人員，并在梅里斯區(qū)政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)入資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位黨組(黨委)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

1.報(bào)名人員提供虛假報(bào)名材料、偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入誠(chéng)信檔案，不得參加梅里斯區(qū)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施的遴選、選調(diào)或擇優(yōu)調(diào)入(事業(yè)單位工作人員參照?qǐng)?zhí)行)，并由梅里斯區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向報(bào)名人員所在單位黨組(黨委)反饋。

2.有下列情形之一的，由公務(wù)員(事業(yè)單位工作人員)主管部門視情況予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效;根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員責(zé)任，涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理：

(1)不按照規(guī)定的編制限額、職數(shù)和職位要求進(jìn)行的;

(2)不按照規(guī)定的任職資格條件和程序進(jìn)行的;

(3)未經(jīng)授權(quán)，擅自出臺(tái)、變更擇優(yōu)調(diào)入工作政策，造成不良影響的;

(4)擇優(yōu)調(diào)入工作中徇私舞弊的;

(5)發(fā)生泄露試題、違反考試紀(jì)律以及其他影響公平、公正行為的。

3.梅里斯區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀(jì)律等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，由梅里斯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐梅里斯人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組受理并核查，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-5659312。

五、特別提醒

1.原則上報(bào)名人員應(yīng)按照調(diào)入職位明確的職務(wù)職級(jí)層次或崗位(職員)等級(jí)平級(jí)報(bào)考，調(diào)入后兌現(xiàn)相應(yīng)職級(jí)待遇，需服從梅里斯區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室崗位分配。

2.考察(體檢)人選放棄資格的，須在考察(體檢)前或考察(體檢)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

3.本次擇優(yōu)調(diào)入工作不指定任何輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由梅里斯區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2023年梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)擇優(yōu)調(diào)入職位明細(xì)表（附件1）.xlsx

2023年度齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名表（附件2）.xls

原標(biāo)題：齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)2023年擇優(yōu)調(diào)入工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.mls.gov.cn/Zwgk_showNews.action?news.id=52887

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