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一、公司簡介

南方電網(wǎng)數(shù)字平臺(tái)科技(廣東)有限公司(簡稱“數(shù)字平臺(tái)科技公司”)是中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司的全資子公司，注冊(cè)資金35100萬元，由原南方電網(wǎng)深圳數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司和南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)研究院有限公司平臺(tái)安全分公司(平臺(tái)業(yè)務(wù))合并組建，并于2022年8月23日正式更名為南方電網(wǎng)數(shù)字平臺(tái)科技(廣東)有限公司。截至2023年6月30日，公司在職員工共1137人，平均年齡33歲，81%為研發(fā)及技術(shù)支持人員。

公司緊密圍繞數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)，專注于數(shù)字基礎(chǔ)支撐平臺(tái)建設(shè)和企業(yè)資產(chǎn)域數(shù)字化、智能化開發(fā)、建設(shè)和服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋平臺(tái)層南網(wǎng)云、中臺(tái)、數(shù)據(jù)底座、統(tǒng)一研發(fā)平臺(tái)、企業(yè)管理信息化業(yè)務(wù)、電網(wǎng)數(shù)字化與智能化、網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)及產(chǎn)品等8類業(yè)務(wù)、12個(gè)業(yè)務(wù)域，具備完整的IT服務(wù)價(jià)值鏈能力和為客戶提供全棧式解決方案的能力，已成為南方電網(wǎng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)的戰(zhàn)略支援部隊(duì)和主力軍、深圳城市電網(wǎng)數(shù)字化建設(shè)與轉(zhuǎn)型的中堅(jiān)力量，同時(shí)正突出產(chǎn)品化發(fā)展方向，面向市場實(shí)現(xiàn)核心能力輸出。公司通過CMMI開發(fā)和服務(wù)雙五級(jí)評(píng)估認(rèn)證，是國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)、國家級(jí)高新技術(shù)認(rèn)證企業(yè)、深圳軟件百強(qiáng)企業(yè)和重點(diǎn)軟件企業(yè)，獲廣東省科學(xué)技術(shù)廳認(rèn)定為“廣東省電力大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用工程技術(shù)研究中心”。截至2023年6月30日，共擁有專利383項(xiàng)、軟件著作權(quán)352項(xiàng)。

二、人才機(jī)制

數(shù)字平臺(tái)科技公司堅(jiān)持“以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以績效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的市場化薪酬機(jī)制，提供具有市場競爭力的薪酬和福利。建立“管理”與“專家”發(fā)展雙通道，推行“知行”文化，倡導(dǎo)奮斗同行筑夢(mèng)、擔(dān)當(dāng)共享成長，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺(tái)。

三、招聘崗位

本次招聘面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)開展，共計(jì)22個(gè)崗位，工作地點(diǎn)分別位于廣東省廣州市和廣東省深圳市。具體崗位、任職條件要求等詳見《公開招聘崗位職責(zé)及任職條件》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無違法違紀(jì)、不良信用記錄，不存在違反競業(yè)限制的情形;

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，工作業(yè)績突出;

4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力;

5.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力;

6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。

(二)資格條件

1.文化程度

根據(jù)崗位職責(zé)、工作特性和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)不同崗位有不同的專業(yè)學(xué)歷要求，原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

對(duì)崗位任職資格中的工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)行分類管理，須具有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具體年限以各崗位要求為準(zhǔn)。其中，屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的應(yīng)聘者，須滿足“在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年”的資格條件。

3.年齡要求

年齡一般在40周歲以下。

4.回避原則

符合公司有關(guān)回避要求。

5.其他

工作經(jīng)驗(yàn)、年齡時(shí)間計(jì)算截至招聘公告公布之日。

五、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，按照發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、綜合測評(píng)、體檢、政審、錄用等程序開展，擇優(yōu)錄取。

六、應(yīng)聘方式

(一)報(bào)名時(shí)間

公布之日起至2023年7月31日24:00。

(二)報(bào)名方式

1.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者通過電網(wǎng)管理平臺(tái)人資域內(nèi)部人才市場(電腦端)或南網(wǎng)elink內(nèi)部人才市場公眾號(hào)(手機(jī)端)報(bào)名，并按要求上傳相關(guān)支撐材料(操作指引詳見附件5)。

2.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者通過電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)下載和填寫《公開招聘崗位報(bào)名表》(附件2)、《公開招聘應(yīng)聘者信息表》(附件3)，并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績證明材料等掃描件，壓縮成一個(gè)文件發(fā)至報(bào)名郵箱：zhaopin@dptc.csg.cn。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名”。

(三)有關(guān)要求

1.每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位，一經(jīng)申請(qǐng)，不能修改，請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。

2.請(qǐng)嚴(yán)格按照《應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求》(附件4)報(bào)送相關(guān)個(gè)人資料，未按要求報(bào)送視為無效投遞，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫。

3.請(qǐng)確保《公開招聘崗位報(bào)名表》《公開招聘應(yīng)聘者信息表》相同項(xiàng)目填寫一致，如若不一致以《公開招聘應(yīng)聘者信息表》所填信息為準(zhǔn)。

七、注意事項(xiàng)

(一)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作。

(二)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供報(bào)考資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

(三)應(yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。

(四)有關(guān)招聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請(qǐng)保持通訊方式暢通。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件1公開招聘崗位職責(zé)及任職條件.xlsx

附件2公開招聘崗位報(bào)名表.docx