2023年貴州黔南民族師范學(xué)院急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)28人公告

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年貴州黔南民族師范學(xué)院急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)28人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

黔南民族師范學(xué)院2023年急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)公告

為做好黔南民族師范學(xué)院2023年急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作，促進(jìn)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)區(qū)域內(nèi)高水平、有特色的現(xiàn)代化新型民族師范大學(xué)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《黔南州優(yōu)秀人才引進(jìn)辦法(暫行)》(黔南委辦字〔2011〕262)、《關(guān)于印發(fā)<黔南州推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展若干措施>的通知》(黔南委辦字〔2018〕40號(hào))、《黔南州關(guān)于進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施》(黔南委辦〔2020〕50號(hào))等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就黔南民族師范學(xué)院2023年急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象和條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

具有普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。應(yīng)聘人員須在2023年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位。州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國(guó)企在職人員不在此處引進(jìn)范圍。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó);

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信;

3.具有勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和資格條件;

4.年齡在35周歲以下(1988年7月1日及以后出生);

5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

(三)有以下情況之一的，不得作為引進(jìn)對(duì)象：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

2.截止2023年7月1日，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的;

3.因犯罪受刑事處罰的人員;

4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

6.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或近五年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員;

8.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;

9.截止本公告發(fā)布之日黔南州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員辭職或與原單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系不足一年的人員;

10.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)名條件或崗位所需資格條件的;

11.有法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的或其它經(jīng)研究不得作為引進(jìn)對(duì)象的。

二、引進(jìn)計(jì)劃及職位

2023年黔南民族師范學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才28名，具體職位條件及計(jì)劃數(shù)詳見(jiàn)《黔南民族師范學(xué)院2023年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位表》(附件1)。

三、引進(jìn)程序

引才工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、線下測(cè)評(píng)、體檢、考察、公示、辦理聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告(完成時(shí)間：7月，具體以實(shí)際為準(zhǔn))

在黔南民族師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息的公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日至2023年7月28日18:00截止(具體時(shí)間以實(shí)際為準(zhǔn))，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交報(bào)名信息的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，通過(guò)電子郵件報(bào)名，郵件主題:急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)材料+姓名+應(yīng)聘職位，報(bào)名郵箱qnsyrsc@sgmtu.edu.cn，應(yīng)聘人員提供的材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確。

每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)職位，填報(bào)多個(gè)職位的按報(bào)名無(wú)效處理。在報(bào)名時(shí)填報(bào)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與其畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

3.報(bào)名申報(bào)材料(需備注材料名稱(chēng)并排序)

(1)《黔南民族師范學(xué)院2023年急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名信息表》(附件2)1份、《應(yīng)聘承諾書(shū)》(附件3)1份、近期正面免冠一寸彩色證件照片1張;

(2)有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)1份(正反面掃描在同一頁(yè));

(3)本科、碩士的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證以及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(http://my.chsi.com.cn)等掃描件。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)的須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件;

(4)2023屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的須提供《就業(yè)推薦表》掃描件;2023屆畢業(yè)生不能提供電子注冊(cè)備案表的，應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)高等學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(http://my.chsi.com.cn)掃描件;

(5)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員及國(guó)有企業(yè)正式工作人員須提供所在單位和具有人事管理權(quán)限部門(mén)出具的同意報(bào)考證明掃描件。中、小學(xué)教師還需提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)的同意報(bào)考證明掃描件。同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)(附件4);

(6)報(bào)名職位所需的其他材料掃描件。如：代表性成果(發(fā)表論文或其他)、各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料。

(三)資格審查

資格審查的方式具體以實(shí)際通知為準(zhǔn)，單位工作人員對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息、相關(guān)材料等進(jìn)行資格審核，資格審核通過(guò)人員可參加后續(xù)環(huán)節(jié)。經(jīng)審查不符合條件的，及時(shí)告知說(shuō)明情況。資格審查合格人員名單將在學(xué)校官網(wǎng)公布。

1.核實(shí)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的個(gè)人信息、提交的報(bào)名資料是否真實(shí)有效，應(yīng)聘人員是否符合所選職位要求的資格條件。凡因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)所造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.核實(shí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員是否如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

3.資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)職位相關(guān)要求等情況的，立即取消報(bào)名資格。

(四)線下測(cè)評(píng)

1.時(shí)間

筆試：2023年8月，具體時(shí)間另行通知。

評(píng)審：2023年8月，具體時(shí)間另行通知。

2.測(cè)評(píng)地點(diǎn)

黔南民族師范學(xué)院，具體地點(diǎn)另行通知。

3.線下測(cè)評(píng)方式、內(nèi)容

線下測(cè)評(píng)采取筆試+評(píng)審的方式。

(1)筆試(完成時(shí)間：2023年8月，具體根據(jù)學(xué)校工作安排另行通知)

采取閉卷方式，不區(qū)分應(yīng)聘職位統(tǒng)一進(jìn)行筆試，不指定參考用書(shū)。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按各職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與該職位參加評(píng)審人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試評(píng)審名單;各職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考、確定進(jìn)入面試評(píng)審名單;同一職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試評(píng)審環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)僅用于確定評(píng)審資格，不計(jì)入評(píng)審成績(jī)、總成績(jī)。筆試成績(jī)、進(jìn)入評(píng)審名單在黔南民族師范學(xué)院官網(wǎng)公布。

(2)面試評(píng)審(完成時(shí)間：2023年8月，具體根據(jù)學(xué)校工作安排另行通知)

面試評(píng)審內(nèi)容具體另行通知。

面試評(píng)審當(dāng)天有應(yīng)聘人員放棄面試評(píng)審資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行評(píng)審。面試評(píng)審成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布，面試評(píng)審總分為100分，測(cè)評(píng)成績(jī)按“四舍五入”法取至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試評(píng)審設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試評(píng)審成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加評(píng)審的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)面試評(píng)審成績(jī)從高到低按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單，出現(xiàn)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)末位人員成績(jī)并列時(shí)，采取適當(dāng)方式對(duì)并列人員作進(jìn)一步了解來(lái)確定進(jìn)入體檢人員名單，進(jìn)入體檢名單在黔南民族師范學(xué)院官網(wǎng)公示。線下測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)黔南州人力資源社會(huì)保障局備案。

(五)體檢

體檢在指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中按同崗位面試評(píng)審成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理，體檢的具體事宜另行通知。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾彀辞�南州事業(yè)單位聘用人員考察工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�？疾鞎r(shí)須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或放棄考察資格，出現(xiàn)缺額的不予遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用對(duì)象。擬聘用人員名單在黔南民族師范學(xué)院官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的，按規(guī)定辦理審批、聘用、備案手續(xù)。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。擬聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系，且應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，在規(guī)定報(bào)到時(shí)間未報(bào)到的，取消聘用資格。被正式聘用人員，須與本單位約定最低服務(wù)年限。

四、紀(jì)律監(jiān)督

此次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照有關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，主動(dòng)接受黔南民族師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要自覺(jué)遵守回避制度等有關(guān)規(guī)章制度，確保引進(jìn)工作公正、公平。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

五、其他

(一)本次人才引進(jìn)工作的主要環(huán)節(jié)都將在黔南民族師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告。在引進(jìn)過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注并查閱黔南民族師范學(xué)院官網(wǎng)公布的相關(guān)公告。如因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀公告，或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系而未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加相關(guān)環(huán)節(jié)的，一律視為自動(dòng)放棄，造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(二)本次人才引進(jìn)有關(guān)信息發(fā)布在“黔南民族師范學(xué)院”網(wǎng)站(http://www.sgmtu.edu.cn)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

(三)監(jiān)督部門(mén)及聯(lián)系方式：

咨詢(xún)電話(huà)：0854-8758965(黔南民族師范學(xué)院人事處人事科);

監(jiān)督電話(huà)：0854-8737596(黔南民族師范學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察專(zhuān)員辦公室);

(四)發(fā)布的公告由黔南民族師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：黔南民族師范學(xué)院2023年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才職位表.pdf

附件2：黔南民族師范學(xué)院2023年急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)報(bào)名信息表.docx

附件3：應(yīng)聘承諾書(shū).pdf

附件4：?jiǎn)挝煌�意�?bào)考證明（示例）.docx

黔南民族師范學(xué)院

2023年7月18日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0719/480902.html

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