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2023下半年貴州黔南州獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)34人公告

2023-07-17 14:37:06 |文章來(lái)源:獨(dú)山縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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為深入推進(jìn)我縣人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求情況,根據(jù)工作安排,決定面向全國(guó)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才34人,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)人才名額

此次公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才34名,具體引進(jìn)職位、引進(jìn)條件等詳見(jiàn)《獨(dú)山縣2023年下半年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》(附件1)。

二、引進(jìn)人才的范圍及原則

獨(dú)山縣2023年下半年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才所有職位面向全國(guó)公開引進(jìn),人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行職位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、引進(jìn)人才的資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行。

(二)引進(jìn)對(duì)象為截止2023年8月31日前取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷、學(xué)位及職位所需相關(guān)資格證書的畢業(yè)生(不含委培生)。報(bào)考教師職位的非2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)持有職位所需的教師資格證或教師資格證筆試和面試成績(jī)合格證明,2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生持教師資格證承諾書或職位所需的教師資格證,以上均須于2023年8月31日前取得職位所需的教師資格證書。以研究生學(xué)歷報(bào)名參加引進(jìn)的,須取得普通高等教育本科及研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位,如本科或研究生階段為國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷的,須提供本科或研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書,以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”及“港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;

(三)年齡在18周歲以上(2005年7月19日及以前出生)、35周歲以下(1987年7月20日及以后出生)。

(四)具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。

(五)心理健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(六)滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱及其他資格條件。

(七)以下人員不得參加引進(jìn)。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;

3.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

6.截止到2023年7月19日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

7.現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生;

8.近兩年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次情況的人員;

9.不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;

10.截止到2023年7月19日仍為黔南州各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);

11.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

12.截止到2023年7月19日為黔南州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同關(guān)系不足一年的人員;

13.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避制度》,聘用后即實(shí)行回避制度的人員;

14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用人員。

四、人才引進(jìn)工作程序

人才引進(jìn)工作按照發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名和資格審查、測(cè)評(píng)、體檢與考察、公示、聘用、備案的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

人才引進(jìn)職位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過(guò)《獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn )向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查同時(shí)進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為報(bào)名失敗,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2023年7月20日9:00—17:00。

3.報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):獨(dú)山縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)客大廈一樓人力資源市場(chǎng)。

應(yīng)聘人員對(duì)照公布的引進(jìn)職位表只選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與測(cè)評(píng)時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員選定所報(bào)職位后,須準(zhǔn)確填寫《報(bào)名信息表》,所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后,正確提交《報(bào)名信息表》。

應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須認(rèn)真仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》,如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息!秷(bào)名信息表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,視同應(yīng)聘人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測(cè)評(píng)時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。逾期未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)名和經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的,視為報(bào)名失敗,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消引進(jìn)資格。

應(yīng)聘人員要如實(shí)提供報(bào)名材料,對(duì)提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)工作始終,在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合本《引進(jìn)公告》要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。委托他人報(bào)名,視同應(yīng)聘人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測(cè)評(píng)時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料:

(1)《獨(dú)山縣2023年下半年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》(附件2)原件1份及近期同底正面免冠一寸彩色照片1張;

(2)本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)原件及復(fù)印件1份;

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”1份;

2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份;2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供電子注冊(cè)備案表的,應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)(http://my.chsi.com.cn)上打印的高等學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告1份,同時(shí)簽署在2023年8月31日前取得相應(yīng)職位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證承諾書(附件3或附件4)原件1份;

報(bào)考職位學(xué)歷要求為普通高等教育一本及以上的考生需提供畢業(yè)學(xué)校或生源地招生辦等出具的第一批次錄取證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;

(4)以研究生學(xué)歷報(bào)名參加引進(jìn)的,除提供研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份外,還須提供普通高等教育本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份;

(5)本科或研究生階段為國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷的,須提供本科或研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”及“港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”1份;

(6)報(bào)考教師職位的非2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供職位所需的教師資格證或教師資格證筆試和面試成績(jī)合格證明1份,同時(shí)簽署在2023年8月31日前取得職位所需的教師資格證承諾書(附件5)原件1份。2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供職位所需教師資格證原件和復(fù)印件1份或簽署在2023年8月31日前取得職位所需的教師資格證承諾書(附件5)原件1份

(7)在職人員(含企業(yè)等在職人員)需提供單位同意報(bào)考證明原件。其中機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位在職人員提供所在單位和具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明(中、小學(xué)教師還須提供縣級(jí)以上教育行政主管部門的同意報(bào)考證明),同意報(bào)考證明需明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)。證明示例見(jiàn)附件6;

(8)報(bào)考職位所需其他材料原件及復(fù)印件1份(如職位所需資格證書等材料)。

(三)測(cè)評(píng)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后,進(jìn)入測(cè)評(píng)人數(shù)與引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)不足3:1的,由人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否減少或暫停職位引進(jìn)計(jì)劃。職位引進(jìn)計(jì)劃減少的,參加該職位的應(yīng)聘人員所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整。人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在面試結(jié)束后對(duì)減少、暫停引進(jìn)的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公布。

1.測(cè)評(píng)對(duì)象:報(bào)名并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員。

2.測(cè)評(píng)時(shí)間:2023年7月21日。

3.測(cè)評(píng)地點(diǎn):獨(dú)山縣第二小學(xué)。

參加測(cè)評(píng)考生須于測(cè)評(píng)當(dāng)日(2023年7月21日)上午7:30起憑有效《居民身份證》(含臨時(shí)有效居民身份證)原件按規(guī)定進(jìn)入測(cè)評(píng)考點(diǎn),上午8:30前進(jìn)入候考室。8:30后未進(jìn)入候考室的考生視為自動(dòng)放棄,取消測(cè)評(píng)資格。考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)原件方能參加測(cè)評(píng)。未帶證件、證件過(guò)期或與本人不符的,不能進(jìn)入候考室參加測(cè)評(píng)。

4.測(cè)評(píng)方式。測(cè)評(píng)一般采取面談的方式,也可結(jié)合崗位工作實(shí)際,由引進(jìn)單位成立測(cè)評(píng)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力的測(cè)評(píng)方式。測(cè)評(píng)可不指定題目,測(cè)評(píng)組成員均可向考生提問(wèn)了解專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、在校獲獎(jiǎng)及其他履職能力等方面的情況,全方位了解每一位考生,根據(jù)測(cè)評(píng)情況確定擬引進(jìn)人選。

測(cè)評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)算,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。凡測(cè)評(píng)成績(jī)未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,由工作領(lǐng)導(dǎo)小組追加考試內(nèi)容,根據(jù)追加考試成績(jī),確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。每個(gè)職位按測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低以1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

(四)體檢。根據(jù)每個(gè)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中按測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢必須在縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在規(guī)定時(shí)間未到體檢地點(diǎn)或放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。截止到2023年8月31日未能提交引進(jìn)職位所需畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書的取消體檢資格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺職位不予遞補(bǔ)。

(五)考察?疾鞂(duì)象為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)且體檢合格人員。考察工作由用人單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施?疾靸(nèi)容主要包括考生政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的引進(jìn)資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由用人單位及主管部門報(bào)獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.有本公告第三條“引進(jìn)人才的資格條件”第(七)點(diǎn)“以下人員不得參加人才引進(jìn)”所列任何一項(xiàng)的人員;

3.進(jìn)入考察人員自考察開始20日內(nèi)須將個(gè)人檔案郵寄到獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未郵寄檔案的,取消聘用資格。

(六)公示、聘用及備案。對(duì)符合引進(jìn)條件且體檢、考察合格的人員,在獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議后,用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(聘用、備案等)相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間仍未報(bào)到的,取消聘用資格。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格?杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

本次聘用人員為正式事業(yè)編制人員,在獨(dú)山縣服務(wù)年限不得低于五周年(含試用期)。因個(gè)人原因,要求辭職或調(diào)出獨(dú)山縣工作的,須按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

擬聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關(guān)系。

對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位,不予遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律要求

人才引進(jìn)工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

六、疫情防控要求

按最新疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、有關(guān)人才引進(jìn)事宜發(fā)布在獨(dú)山縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.dushan.gov.cn),請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)上公布的人才引進(jìn)相關(guān)信息。網(wǎng)站公布的信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位及主管部門或獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負(fù)。

八、本公告由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,人才引進(jìn)工作未盡事宜,由獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話:0854—32211603236118

監(jiān)督電話:0854—3367367

附件1:獨(dú)山縣2023年下半年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表.xlsx

附件2:獨(dú)山縣2023年下半年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表.xls

附件3:應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書.doc

附件4:國(guó)外學(xué)歷畢業(yè)生承諾書.doc

附件5:教師資格證承諾書.doc

附件6:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明(示例).doc

獨(dú)山縣事業(yè)單位人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年7月14日

原標(biāo)題:獨(dú)山縣2023年下半年事業(yè)單位公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來(lái)源:http://www.dushan.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202307/t20230714_80951768.html

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0717/480671.html

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