2023年水務(wù)集團(tuán)股份有限公司招聘工作人員8名

一、公司簡(jiǎn)介

重慶水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)有限公司所屬重慶水務(wù)集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“水務(wù)集團(tuán)”)是一家集產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)于一體的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)有控股的專(zhuān)業(yè)水務(wù)綜合服務(wù)商，2010年在上海證券交易所整體上市，股票名稱(chēng)：重慶水務(wù)，代碼：601158。水務(wù)集團(tuán)專(zhuān)注于城市供水、污水處理和污泥處理處置等水務(wù)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，現(xiàn)有30家全資及控股子企業(yè)和12家合營(yíng)、聯(lián)營(yíng)公司，業(yè)務(wù)涵蓋城鎮(zhèn)供水、污水處理、中水、污泥處理處置、水環(huán)境綜合治理、科技服務(wù)、環(huán)保裝備等領(lǐng)域，水務(wù)集團(tuán)及合營(yíng)聯(lián)營(yíng)企業(yè)共同占有重慶市主城區(qū)約90%的供水市場(chǎng)和全重慶約95%的污水處理市場(chǎng)，業(yè)務(wù)延伸至四川、湖北、云南、河南等地，總資產(chǎn)319.58億元，凈資產(chǎn)171.69億元。為適應(yīng)水務(wù)集團(tuán)改革發(fā)展需要，進(jìn)一步改善集團(tuán)人才結(jié)構(gòu)，形成合理、科學(xué)的人才梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)為所屬2家全資子單位公開(kāi)招聘8人。

(一)重慶市渝東水務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“渝東水務(wù)”)，系水務(wù)集團(tuán)下屬5家全資污水處理專(zhuān)業(yè)化管理公司之一。渝東水務(wù)于2009年7月掛牌成立，坐落于重慶市萬(wàn)州區(qū)，主要負(fù)責(zé)渝東北地區(qū)9個(gè)區(qū)縣，3萬(wàn)多平方公里內(nèi)城區(qū)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水的收集和達(dá)標(biāo)處理，服務(wù)人口超600萬(wàn)。渝東水務(wù)核心業(yè)務(wù)包括城區(qū)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活污水處理廠及配套設(shè)施的運(yùn)維和建設(shè)、排水主管網(wǎng)的運(yùn)維和建設(shè)、生活垃圾滲濾液處理廠的運(yùn)維等。渝東水務(wù)下設(shè)萬(wàn)川污水公司、開(kāi)州排水公司、梁平排水公司、云陽(yáng)排水公司、奉節(jié)排水公司、忠縣排水公司、巫山排水公司、巫溪排水公司、城環(huán)排水公司、萬(wàn)州鎮(zhèn)級(jí)污水公司等10個(gè)子公司，生活污水處理廠35座(含鎮(zhèn)級(jí)廠)，污水處理總規(guī)模58.16萬(wàn)m3/d。地址：重慶市萬(wàn)州區(qū)石柱坪8號(hào)。

(二)重慶市渝水水務(wù)機(jī)械有限公司成立于2004年4月20日，系重慶水務(wù)集團(tuán)股份有限公司全資子公司，是重慶市住建系統(tǒng)和重慶水務(wù)集團(tuán)兩級(jí)排水防澇應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)基地，是一家專(zhuān)業(yè)從事給排水設(shè)施、設(shè)備制造、維修、銷(xiāo)售及相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢(xún)服務(wù)的綜合型企業(yè)。公司擁有實(shí)用新型專(zhuān)利16項(xiàng)，具備防水防腐保溫工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)、承裝(修、試)電力設(shè)施四級(jí)等資質(zhì)，是重慶市第一批通過(guò)國(guó)家應(yīng)急管理部消防產(chǎn)品合格評(píng)定中心認(rèn)證的消火栓生產(chǎn)企業(yè)，通過(guò)了ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證，形成了標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化的運(yùn)營(yíng)體系，致力于為供排水企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)備保障，助力企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行。地址：重慶市九龍坡區(qū)中梁山街道華建路6號(hào)。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)等見(jiàn)附件。

三、任職要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;

2.政治素質(zhì)好，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”;作風(fēng)品行正，自覺(jué)遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;

3.履職能力強(qiáng)，具有勝任崗位職責(zé)所要求的理論水平和專(zhuān)業(yè)能力，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。適應(yīng)崗位要求的身體條件(矯正視力0.8及以上。經(jīng)指定縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，無(wú)色弱色盲、聽(tīng)力障礙、器質(zhì)性心臟病、高血壓、癲癇病、癔病、癮病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥和患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙生活飲用水衛(wèi)生的疾病或病源攜帶者)。

(二)資格條件

1﹒年齡35周歲(含)及以下(1987年7月31日以后出生)。

2.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，且需提供用人單位加蓋公章出具的工作證明、匹配的社保參保記錄或勞動(dòng)合同等證明材料。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月31日。

3.報(bào)考人員須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位所需的其他資格證書(shū);正在高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的學(xué)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考;在國(guó)(境)外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在簡(jiǎn)歷投遞前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

4.招聘崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他資格條件詳見(jiàn)附件。

(三)禁止情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

7.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的;

8.從事經(jīng)商辦企業(yè)、其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)或在其他企業(yè)任股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、法定代表人的人員;

9.已被或曾被重慶水務(wù)及所屬單位錄用的人員;

10.法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名階段

本次招聘通過(guò)重慶水務(wù)環(huán)境集團(tuán)官網(wǎng)、重慶水務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)等網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘人員只可應(yīng)聘一個(gè)單位一個(gè)崗位，不可“一人多投”。

1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月27日12:00。

2.報(bào)名方式：各崗位報(bào)名方式詳見(jiàn)附件。

(二)資格審查

招聘單位將根據(jù)崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如應(yīng)聘者填報(bào)信息與事實(shí)不符，招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議或約定，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

資格初審不合格的，不能參加綜合考評(píng)。未能達(dá)到1:2競(jìng)爭(zhēng)的崗位，終止后續(xù)招聘程序。

(三)綜合考核

綜合考核分為筆試、面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試(鉗工、電工、數(shù)控車(chē)工)環(huán)節(jié)，筆試、面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試(鉗工、電工、數(shù)控車(chē)工)滿(mǎn)分均為100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知，請(qǐng)注意保持手機(jī)暢通。

1.筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包含管理基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)能力和綜合知識(shí)。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)作答情況當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

面試比例根據(jù)招錄崗位按以下標(biāo)準(zhǔn)確定：

招聘人數(shù)為1人的，面試比例按1:3確定;

招聘人數(shù)為2人及以上的，面試比例按1:2確定;

符合筆試開(kāi)考要求但低于上述比例的崗位，面試人數(shù)以實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn)。

面試人選按面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的鉗工、電工、數(shù)控車(chē)工崗位的應(yīng)聘人員還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。

(四)擬錄用人員公示

綜合成績(jī)計(jì)算方式：鉗工、電工、數(shù)控車(chē)工崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%，其他崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

按照綜合成績(jī)排名確定擬錄用人員，在水務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)上予以公示，公示期5個(gè)工作日，投訴受理部門(mén)為招聘單位紀(jì)律檢查部門(mén)。

總成績(jī)低于60分，不予錄用。根據(jù)招聘情況，實(shí)際錄用人數(shù)可能少于計(jì)劃招聘人數(shù)。

(五)入職體檢及背景調(diào)查

公示期間未收到有效投訴的擬錄用人員需參加招聘單位統(tǒng)一安排的入職體檢及背景調(diào)查，且入職體檢及背景調(diào)查均合格方可錄用。

背景調(diào)查內(nèi)容包含但不限于簡(jiǎn)歷信息核實(shí)、學(xué)歷核實(shí)、最近一任工作表現(xiàn)、離職原因、薪酬水平、思想政治狀況、社會(huì)不良記錄、法院訴訟、金融違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以及從事經(jīng)商辦企業(yè)、其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)或在其他企業(yè)任股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、法定代表人的情況。擬錄用人員應(yīng)積極配合背景調(diào)查機(jī)構(gòu)開(kāi)展背景調(diào)查工作，如有弄虛作假或者阻撓背景調(diào)查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格，并不得再參加水務(wù)集團(tuán)及所屬單位招聘。

背景調(diào)查委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，結(jié)果以背景調(diào)查報(bào)告為準(zhǔn)。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，結(jié)果以醫(yī)院體檢報(bào)告為準(zhǔn)。

如出現(xiàn)本人放棄入職體檢或背景調(diào)查以及入職體檢或背景調(diào)查不合格被取消錄用資格的情況，可按該崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)錄用

入職體檢及背景調(diào)查合格人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等。

五、薪酬福利

薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：足額繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問(wèn)等，員工可自愿參加水務(wù)集團(tuán)企業(yè)年金計(jì)劃。用人單位提供工作餐，不提供住宿。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。水務(wù)集團(tuán)及所屬單位從未成立或委托成立任何考前輔導(dǎo)、等類(lèi)似機(jī)構(gòu)，從未編輯并印發(fā)考試大綱或應(yīng)試參考資料，也從未向任何機(jī)構(gòu)提供招聘考試的資料，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿相信虛假?gòu)V告宣傳，如有機(jī)構(gòu)發(fā)布有關(guān)的攻略及考前培訓(xùn)信息，均與水務(wù)集團(tuán)及所屬單位無(wú)關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

(二)水務(wù)集團(tuán)及所屬單位將對(duì)報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退回。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者保持所提供的通訊方式暢通，綜合考核、背景調(diào)查、體檢等環(huán)節(jié)具體要求將通過(guò)手機(jī)短信發(fā)送，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。因應(yīng)聘者本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(四)最終錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與員工解除勞動(dòng)合同。

(五)未盡事宜，水務(wù)集團(tuán)及所屬單位具有最終解釋權(quán)。

附件：重慶水務(wù)集團(tuán)2023年7月招聘崗位信息表

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