2023年山東省林業(yè)科學研究院招聘工作人員3人簡章

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一、招聘單位簡介

山東省林業(yè)科學研究院為山東省自然資源廳所屬公益一類正處級事業(yè)單位，主要職責是：承擔森林資源培育、森林資源保護與利用、濕地保護與修復、有害生物防控和荒漠化防治等基礎性、公益性研究工作;承擔林業(yè)應對氣候變化、生物質能源、木本糧油等戰(zhàn)略性研究工作;承擔林草標準化體系研究工作;承擔國家、省(部)級林草科技創(chuàng)新平臺與高層次人才團隊建設工作;承擔林草科技成果轉化、推廣的技術支撐工作。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)文件要求，結合工作需要，山東省林業(yè)科學研究院擬面向社會公開招聘工作人員3名，具體崗位及條件詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡應在40周歲以下(1982年7月14日以后出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

8.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳“省屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺”、山東省自然資源廳網(wǎng)站(http://dnr.shandong.gov.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式：網(wǎng)上報名。應聘人員將報名材料以.jpg或.pdf格式掃描件以壓縮包形式發(fā)送電子郵件至指定郵箱sdslkyrsk@shandong.cn，郵件主題及壓縮包命名為“崗位名稱+姓名+電話號碼”。報名郵件發(fā)出后，請電話聯(lián)系山東省林業(yè)科學研究院確認是否收到。

報名時間：2023年7月14日至7月24日。

報名材料：

(1)二代居民身份證(正反面掃描至A4紙);

(2)有本人簽名的《山東省林業(yè)科學研究院2023年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);

(3)已取得國家承認的最高學歷證和學位證及學信網(wǎng)學籍在線驗證報告，對研究方向有要求的，需提交研究方向證明材料;全日制普通高校2023年畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，須在2023年7月31日前順利畢業(yè)并取得相應學歷學位證書，并于報名時提交承諾書;

(4)海外留學人員應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得認證的人員，提交承諾書后，允許先行參加考試，在考察體檢階段提供認證材料;

(5)崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料;

(6)在職人員應提供有用人權限部門或單位出具的《同意應聘介紹信》，對按時出具《同意應聘介紹信》確有困難的在職人員，可在考察階段提供;

(7)個人簡介，附上本人研究成果及獲得獎勵相關資料(包括學術研究代表作、科研成果、獲獎證書和榮譽稱號證書等);

(8)1寸本人近期免冠彩色照片。

以上材料均需掃描原件。掃描材料必須清晰完整，按上述順序編號排列后整體打包壓縮發(fā)送，材料不齊全、不清晰完整和不按要求發(fā)送的，報名無效。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

初審。應聘人員報名后需保持手機等通訊暢通，如需補充材料，請按要求及時補充，過期不提交視為自動放棄。經(jīng)初審符合要求者通知參加單位組織的面試，以電話通知參加面試時間為準。

復審。進入面試的應聘人員，需按照招聘崗位要求，提交本人相關紙質證明材料。面試人員未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復審，提交相應材料的，視為放棄。經(jīng)審查與條件不符，取消其應聘資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。面試人員按照報名合格人數(shù)確定。

面試主要考察專業(yè)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力等方面，總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。招聘崗位如出現(xiàn)應聘人員成績均低于合格分數(shù)線的情況，則取消該崗位招聘計劃。如同一崗位進入考察體檢范圍人選出現(xiàn)總成績并列，采取當場加試的方式確定。面試結束后3日內，在山東省自然資源廳網(wǎng)站公布考試總成績及進入考察體檢范圍人選名單。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試成績，由高分到低分按照1∶1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，山東省林業(yè)科學研究院成立考察體檢工作小組，依次等額組織考察、體檢。

考察主要通過走訪調查、查閱檔案、個別談話的方式，對應聘人員進行綜合考察。考察內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對體檢結果有疑問的，按規(guī)定進行復檢。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省自然資源廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。山東省林業(yè)科學研究院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員的工資、福利按照國家、山東省事業(yè)單位的相關標準執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：武老師

聯(lián)系電話：0531-88557770

監(jiān)督電話：0531-88557762

郵箱：sdslkyrsk@shandong.cn

單位地址：濟南市文化東路42號

七、其他

未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

附件：

附件1山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2山東省林業(yè)科學研究院2023年公開招聘工作人員報名登記表

山東省林業(yè)科學研究院

2023年7月14日

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