2023年遼寧本溪市桓仁滿族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘工作人員96人公告

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為滿足我縣人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，促進醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》國務(wù)院令(第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)文件精神，經(jīng)縣政府同意，擬面向社會招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員96名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

擬面向社會招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員96名。

(一)基本條件

1、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，具有良好的品行;

2、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

3、年齡在35周歲以下即1988年7月13日(含)后出生，取得中級以上職稱或研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲以下即1983年7月13日(含)后出生，出生日期以身份證為準(zhǔn);

4、招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位);

5、限制報考情形：因犯罪受過刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚未查清或政治接受紀(jì)律審查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

(二)具體崗位條件

詳見附件1：《2023年桓仁滿族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位需求計劃表》。

二、招聘程序

(一)發(fā)布信息：在桓仁縣政府信息網(wǎng)(www.hr.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間：2023年7月21日—2023年7月25日

上午9:00-11：00 下午13:30-16:30

2.報名地點：桓仁縣人社局四樓會議室

人社局咨詢電話：024-48822259

衛(wèi)健局咨詢電話：024-48822460

3.報名方式：

采用現(xiàn)場報名方式，因特殊情況不能按時參加現(xiàn)場報名的，可委托他人代為報名。被委托人需同時攜帶報名材料、委托書、本人身份證原件及復(fù)印件，報名表中考生簽名必須為考生本人簽字。

4、報名材料：

①考生自行下載報名表(附件2)，一式兩份;

②1張近期兩寸免冠證件照片;

③身份證原件及復(fù)印件;

④崗位要求的相關(guān)資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

⑤崗位有戶籍要求的，攜帶戶口本原件及復(fù)印件，時間須在此公告發(fā)布之日前遷入;

5、注意事項：

應(yīng)聘人員攜帶報名材料進行資格初審，每名應(yīng)聘人員只能報考一個招聘崗位，實行誠信制報名。報名時應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，如實填寫報名登記表。資格審查貫穿考試全程，凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查及聘用后一經(jīng)查實，一律取消面試或聘用資格。

考務(wù)費：根據(jù)《省發(fā)展改革委和省財政廳關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行我省人事考試收費標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)事項的復(fù)函》(遼發(fā)改收費函〔2020〕12號)文件規(guī)定，考務(wù)費每人50元。

筆試開考比例為1:2。未達到1:2開考比例時，將調(diào)整該崗位招聘計劃，具體調(diào)整信息將在桓仁縣政府信息網(wǎng)(www.hr.gov.cn)發(fā)布，請及時關(guān)注，相關(guān)部門將通知考生進行崗位調(diào)整。

報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改。已參加工作的考生需征得考生所在工作單位同意后方可報名，并自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

報考專業(yè)參照《2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》參見附件3、附件4。

考生自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構(gòu)或相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：現(xiàn)場報名當(dāng)天領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1.筆試時間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

2.筆試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

3.筆試考試內(nèi)容：要求臨床醫(yī)學(xué)等與醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)的崗位筆試內(nèi)容為《基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)綜合》;其他崗位為《行政職業(yè)能力測驗》，滿分各為100分。

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4.筆試時需攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

5.筆試成績查詢：考生筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線及進入面試資格審查人員名單，將通過桓仁縣政府信息網(wǎng)公布，請考生及時查詢。

(四)資格審查

1.參加面試人選的確定：在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規(guī)定比例按實際人數(shù)確定人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。

2.參加面試人選資格審查：進入面試資格審查人員須攜帶本人身份證(原件及復(fù)印件)、準(zhǔn)考證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，報名登記表以及職位要求的其他證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿考試全過程，凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。資格審查時間及相關(guān)事宜將在桓仁政府信息網(wǎng)公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

(五)面試

1.公布面試人員名單及面試時間：資格審查結(jié)束后在桓仁政府信息網(wǎng)公布面試人員名單、面試時間、面試地點及面試具體要求。

2.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、語言表達能力等。滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試、筆試成績各按50%計入總成績，總成績相同者，按面試成績由高到低分依次錄取。

(六)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低的順序，按照1:1的比例確定進入體檢人選�？偝煽儾⒘姓�，按照面試成績由高到低的順序確定。

體檢人選、時間、要求等將于面試后在桓仁政府信息網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。

體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，費用由體檢人員承擔(dān)。對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式提出。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總成績的排序依次遞補，只遞補一次，面試成績不及格者不予遞補。

(七)考察

體檢合格者確定為考察人選�？疾煊煽h衛(wèi)健局、人社局組織實施，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并復(fù)查報考資格�？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，不進行遞補。

(八)公示與聘用

筆試、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在桓仁政府信息網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，并報市人社局備案。逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為一年)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;新聘用人員實行五年服務(wù)期，需與用人單位簽訂聘用合同。服務(wù)期限內(nèi)不得隨意調(diào)轉(zhuǎn)其他單位。

崗位需求計劃表中要求2026年前取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的，2026年12月31日前仍未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的將解除聘用。

三、相關(guān)待遇

簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制，享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

四、注意事項

1.在招聘的操作過程中如有調(diào)整、變動及有關(guān)事項需要通知報考人員的，將在桓仁政府信息網(wǎng)公布，請考生隨時查詢，因未能及時查詢造成后果的，由考生自負(fù)。

2.在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定時間參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等流程，視為自動棄權(quán)。

3.本次考試不委托任何單位和個人舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試培訓(xùn)班，不指定任何考試教材，社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報考者，均與人社部門無關(guān)。

4.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

1.本次公開招聘工作要嚴(yán)格按照《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行。

2.招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及其他相關(guān)工作，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

3.對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

4.本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

附件：

1.2023年桓仁滿族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘崗位需求計劃表.docx

2.2023年桓仁滿族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘報名表.docx

3.2016年遼寧省考試錄用公務(wù)員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄(1).doc

4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.docx

桓仁滿族自治縣人力資源和社會保障局

2023年7月14日

原標(biāo)題：2023年桓仁滿族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘工作人員公告

文章來源：http://www.hr.gov.cn/publicity/xzfxx/tzgg/114652

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0714/480561.html

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