2023興山縣從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且考核合格人員中專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員公告【9人】

　　為全面落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))、《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會(huì)保障廳等十四部門關(guān)于深入實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕29號(hào))、《縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)2019年第三次全體會(huì)議紀(jì)要》(興編〔2019〕49號(hào))精神，現(xiàn)將我縣從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且考核合格人員中專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次招聘為興山縣人社局，共招聘9人。

　　二、招聘對(duì)象

　　2021年通過湖北省人社廳集中招募選派到興山縣工作，目前仍在崗，服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員。已招錄為在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕及事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。

　　三、基本原則

　　公開招聘工作堅(jiān)持平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考核與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　四、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下(1987年1月1日及以后出生);

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2023年7月19日至2023年7月20日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)在縣人社局413室報(bào)名。

　　2.報(bào)名需提交資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件和復(fù)印件各一份。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《興山縣從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且考核合格人員中專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件)，確保填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其報(bào)考聘用資格。

　　3.資格審查：報(bào)名人員所在服務(wù)單位及其主管部門負(fù)責(zé)資格審查工作。服務(wù)單位根據(jù)平時(shí)掌握了解的情況，在《興山縣從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且考核合格人員中專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》“現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況”欄中對(duì)報(bào)考人員作出綜合評(píng)價(jià)。服務(wù)單位主管部門進(jìn)行復(fù)審，并在“服務(wù)所在主管部門意見”欄中簽署意見。

　　(二)考核

　　縣人社局及招聘單位聯(lián)合組建考核組負(fù)責(zé)考核工作，考核堅(jiān)持公開、公平、公正原則，制定科學(xué)、合理、詳細(xì)的考核方案。考核采取實(shí)地走訪、查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行。全面了解被考核對(duì)象的政治思想、廉潔自律、能力素質(zhì)、心理健康、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、優(yōu)缺點(diǎn)以及聘用意向。報(bào)名人員放棄考核或考核不合格的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　(1)民主測(cè)評(píng)

　　民主測(cè)評(píng)的內(nèi)容分為德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面，實(shí)行百分制量化考評(píng)。其中，德(20分)：主要為政治思想、道德品質(zhì)等方面情況;能(20分)：主要為業(yè)務(wù)水平和工作能力等方面情況;勤(20分)：主要為工作態(tài)度、奉獻(xiàn)精神及出勤等方面情況;績(jī)(20分)：主要為崗位履職、工作效率、工作質(zhì)量等方面情況;廉(20分)：主要為廉潔自律、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面情況。測(cè)評(píng)人員結(jié)合考核對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，按優(yōu)、良、一般、差四個(gè)等次對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行量化評(píng)分。參加測(cè)評(píng)人員的平均得分作為考核對(duì)象考核結(jié)果的重要參考，平均得分低于80分的，不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(2)個(gè)別座談

　　主要為考核對(duì)象所在單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及所在科室負(fù)責(zé)人、部分工作人員及服務(wù)對(duì)象等采取個(gè)別座談的方式，進(jìn)一步了解考核對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及工作實(shí)績(jī)。

　　(3)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定

　　由專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主測(cè)評(píng)和個(gè)別座談的情況確定考核合格人員。

　　(三)體檢

　　體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(四)公示

　　綜合“三支一扶”人員考核、體檢等情況，縣人社局黨組研究確定擬聘用人員，并在興山縣人民政府官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核聘用條件的對(duì)象，取消聘用資格。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(五)聘用

　　公示結(jié)束無異議的，下達(dá)聘用文件，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。按照人崗相適、學(xué)以致用的原則分配工作單位，聘用人員須服從分配。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用。簽訂聘用合同，不再約定試用期，并在聘用合同中明確服務(wù)期、違約責(zé)任和相關(guān)要求。

　　咨詢電話：0717-2584512;監(jiān)督電話：0717-2583129。

　　附件：興山縣從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且考核合格人員中專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　興山縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年7月11日

　　來源：http://rsj.yichang.gov.cn/content-63350-979423-1.html